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八千代リハビリテーション病院
看護師(正社員)求人

八千代リハビリテーション病院・千葉県・看護師・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!◎賞与はうれしい4.2ヶ月分(前年度実績)入居可能住宅アリで安心して働けます♪
【仕事内容】
看護師として一緒に働きませんか?
*連携室業務
・入院相談業務
*リハビリテーション病棟での看護業務
・バイタルサインチェックを含む全身管理
・清潔援助
・与薬
・食事介助
・排泄介助
・患者指導
・病棟での生活訓練など

【変更範囲:連携室業務を追加】

募集要項

募集職種 看護師(病棟/病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
千葉県八千代市米本1808番地

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
京成勝田台駅から東洋バス「八千代リハビリ病院前」下車徒歩1分
給与 【給与】
月給 264,400円~339,400円

【給与詳細】
基本給 206,400円~271,400円
地域手当 30,000円
職務手当 20,000円~30,000円
ベースアップ手当 8,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
家族手当
住宅手当 25,000円 該当者のみ
夜勤手当※夜勤は月4~5回程度 15,000円/回

賞与/4.2ヶ月または4.5ヶ月(前年度実績)

【昇給】
あり
1月あたり2,000円~5,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年3回 計 4.20ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方

【あると望ましい経験等】
※経験あれば望ましいです
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時00分
(2)16時30分~9時00分

【就業時間に関する補足】
*連携室業務:(1)
*病棟業務:(1・2)両方できる方(2)休憩120分
*その他、勤務時間あり(早出・遅番)

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 3時間

*週あたりの想定実働時間:37時間00分 (1)3日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
4週8休シフト制
リフレッシュ休日:8日(6~10月:5日、12~2月:3日)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
112日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3カ月 (同条件)
求人の
特徴
高収入 住宅手当あり 家族手当あり 研修制度充実 ブランクOK 賞与あり:4ヶ月以上 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり
住宅に関する備考
敷地内または駅近くに職員寮あり)
・スタッフ数:472人(全体:6,817人)

*病棟での看護業務は夜勤可能な方
・シューズ支給、ユニフォーム貸与
・eラーニング、回復期ラダーを導入し、教育計画に基づき研修も充実
・キャリアアップ、取得支援制度あり
・プリセプター制度あり
・職員食(350円/食)、夜勤及び遅番職員へ食事の提供あり
・院内旅行あり
・希望によりグループ病院への転籍可
・未経験、ブランクのある方にも丁寧に指導いたします
・見学可能(事前予約)


【法人・(関連)事業所のご紹介】
八千代リハビリテーション病院は、「手には技術、頭には知識、患者様には愛を」という理念のもと、安心・安全な医療と回復期リハビリテーションを提供しています。
患者様の自立支援を最優先に考え、寝たきり「ゼロ」を目標に、365日体制で自宅や職場への復帰をサポート。
病気やケガで不安な患者様やご家族に寄り添い、チーム医療で心身の回復を目指しています。
職員は一丸となって、患者様に「ここでリハビリを受けて良かった」と感じていただけるよう日々努力しており、温かく協力的な職場環境が整っています。

事業者情報

名称 八千代リハビリテーション病院
所在地 〒276-0015千葉県八千代市米本1808番地
アクセス 京成勝田台駅から東洋バス「八千代リハビリ病院前」下車徒歩1分

事業内容


【事業内容】
病院(回復期リハビリテーション病院)

【特長】
急性期病院での治療のあとー日でも早く自宅での生活や職場に復帰できるようリハビリテーションを目的として治療を続けて頂く施設が回復期リハビリテーション病院です。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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