千葉みなとリハビリテーション病院
看護師（正社員）求人

最終更新日：2025/11/21

【千葉みなと駅／徒歩8分】○月給最大30万円以上可能！◎賞与はうれしい4.5ヶ月分（前年度実績）入居可能住宅アリで安心して働けます♪子育て応援◎

【仕事内容】
看護師（正）として一緒に働きませんか？
※回復期リハビリテーション病院での看護業務
・機能回復に向けて訓練できるようになったことを日常生活に
　つなげ、在宅復帰を支援します。
・また、リハビリテーション以外の時間に病棟でのリハビリテー　ションを実施します。
・患者様の平均在院日数は約８０日です。
・担当看護師として個別性や生活背景を把握し、じっくり関わる
　看護を実践します。
・緊急入院もなく、残業も少なめです。
※リハビリテーション看護に関心のある方、是非ご応募ください。
※見学随時対応しています。
＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	看護師（病棟／病院）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】千葉県千葉市中央区中央港１－１７－１８【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
給与	【給与】月給 264,400円～339,400円【給与詳細】基本給 206,400円～271,400円職務手当 20,000円～30,000円地域手当 30,000円ベースアップ手当 8,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】・夜勤手当15000円／回（月に3～4回程度）・早・遅勤手当1000円／回・住宅手当（世帯主のみ）25000円・家族手当（条件あり）【昇給】あり 1月あたり～5,000円（前年度実績）【賞与】あり年3回計 4.50ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 30,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方【必要な経験等】病院等での実務経験１年以上が望ましい
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時00分（２）16時30分～9時00分（３）12時30分～21時00分【就業時間に関する補足】（２）の休憩時間は１２０分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　4時間【時間外の補足】６日限度、１カ月６０時間まで延長、１年４５０時間まで延長＊週あたりの想定実働時間：37時間00分　（１）2日（２）1日（３）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】シフト制による４週８休制　夏季休暇５日　冬季休暇３日年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 112日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	駅近高収入子育て応援交通費支給あり住宅手当あり家族手当あり退職金制度あり研修制度充実ブランクOK 昇給あり賞与あり社保完備残業少なめ
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・マイカー通勤可能です。・入居可能住宅もしくは手当があります。（単身用あり住宅に関する備考＊家賃（水道光熱費別）　１Ｋ　４万円・２Ｋ　５万円）・スタッフ数：385人（全体：3,446人）＊年収例（専門卒、夜勤４回、遅出３回、住宅手当あり）　経験　５年：約５３０万円　経験１０年：約５５０万円・ｅラーニング、回復期ラダー導入・ナースシューズ、ユニホーム　支給致します・食事支給有り（３５０円／回）（希望者のみ）・院内旅行あり・希望によりグループ病院転籍可・ブランクのある方も大歓迎・見学可能（事前予約）・プリセプター制度あり・夜勤、遅番食事支給あり【法人・（関連）事業所のご紹介】千葉みなとリハビリテーション病院は、患者様の自立支援を最優先に考え、寝たきり「ゼロ」を目指して365日リハビリを提供しています。急性期治療を終えた患者様が自宅や職場に復帰できるよう、セラピストだけでなく看護師やケアスタッフが一丸となって日常生活の活動性を高めるサポートを行っています。最新の医療知識と確かな技術に加え、患者様への思いやりを大切にする温かい職場です。スタッフ同士の連携も強く、より重症の患者様にも早期から対応できるよう日々努力しています。このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	千葉みなとリハビリテーション病院
所在地	〒260-0024千葉県千葉市中央区中央港１－１７－１８
アクセス	ＪＲ京葉線　千葉みなと駅　徒歩　8分

事業内容

【事業内容】
回復期リハビリテーション病棟を運営する病院です。
都内及び近隣県にグループ病院１７病院を運営しています。

【特長】
回復期対象の患者様に、３６５日、１日９単位の集中的なリハビリテーション診療を、医師・看護師、リハビリスタッフ等病職員一丸となって提供し、「在宅復帰」を目指します。