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医療法人社団優和会 館山ケアセンター夢くらぶ
看護師(正社員)求人

医療法人社団優和会 館山ケアセンター夢くらぶ・千葉県・看護師・
最終更新日:
≪年間休日122日≫でプライベートも充実☆子育て応援◎『【夜勤有無応相談】看護師・准看護師』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
【夜勤有無応相談】看護師・准看護師の募集です。
介護老人保健施設での看護業務です。
☆子育て等でブランクのある方も大歓迎です。
☆夜勤有無についてはご相談に応じます。
 (夜勤ありの場合:月平均4~5回、実働8時間)

◆短時間(パートタイム)の方も募集中です。
 空いた時間を有効に使って働きたい方、ご相談ください。
◆日勤帯は託児室利用可(日額:300円)
◆60歳以上の方も大歓迎です。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
千葉県館山市山本392-1

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
日東バス 山本口バス停 徒歩20分
給与 【給与】
月給 210,550円~289,440円

【給与詳細】
基本給 201,250円~280,140円
処遇改善手当 9,300円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・夜勤手当:12,000円/回
・年末年始手当:2,000円

◇正看護師は基本給220,000円以上。
◇処遇改善手当の額はフルタイムの場合。

【昇給】
あり
1月あたり2,600円~5,200円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
31,600円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)17時00分~9時00分
~の時間の間の8時間

【就業時間に関する補足】
・(2)実働8時間
・週の労働時間40時間

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 1時間

*週あたりの想定実働時間:39時間00分 (1)3日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
休日は勤務割りに従う
土日祝日分休日あり/シフト制
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
122日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
4年以上
試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
子育て応援 年間休日120日以上 ブランクOK 高水準昇給 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・スタッフ数:101人(全体:151人)

・フルタイム以外(パートタイム)勤務の方も募集中です。
 就業日数、時間はご相談に応じます。
 (加入保険等は勤務時間により異なる可能性があります)


【法人・(関連)事業所のご紹介】
笑顔グループ(優和会グループ)は、千葉県南房総市を中心に医療と介護サービスを提供しています。
松永醫院を基盤に、デイサービスや認知症対応型デイサービス、グループホーム、訪問看護・介護など多様な事業を展開。
グループ全体で「いのち丸ごとケア」を理念に掲げ、患者さんや利用者さん、そして働く職員の「笑顔」を大切にしています。
職員自らが作成したクレドカードを共有し、思いやりと誠実なケアを実践。
代表者は、高齢者が住み慣れた場所で安心して最期を迎えられる社会を目指し、温かく寄り添う姿勢を強く持っています。
チームワークを重視し、誰もが安心して働ける環境づくりに努めています。
このような職場で一緒に働きませんか?

事業者情報

名称 医療法人社団優和会 館山ケアセンター夢くらぶ
所在地 〒294-0014千葉県館山市山本392-1
アクセス 日東バス 山本口バス停 徒歩20分

事業内容


【事業内容】
平成12年4月に松永医院を基軸に医療法人社団優和会を設立する。以後、在宅医療の補完として平成14年7月に一般デイサービスの開設。平成18年5月に介護老人保健施設「夢くらぶ」を開設。

【特長】
在宅医療サービスの継続を通し、医療と介護の連携を図ることにより社会貢献を目指すものである。事業の継続に当たっては、人材育成を基本とし、積極的な研修、研鑚を奨励している。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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