介護老人保健施設　のぞみ
看護師（正社員）求人

最終更新日：2025/12/10

子育て応援◎『看護師（老健）※准看可　※保育園有』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
看護師（老健）※准看可　※保育園有の募集です。
・１フロア３５名（定員１０４床）程度の利用者の健康管理
・フロア制を基本とし１日５名程度の看護師でカバー
・介護職と連携しながら看護業務を行っていただきます。

・保育園を併設しておりますので、お子様を預けながら安心して
　働くことができます。

【変更範囲：事業所の指定する業務】

募集要項

募集職種	看護師（介護老人保健施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】千葉県四街道市大日１６８５－１０【配属等】〒284-0001 千葉県四街道市大日１６８５－１０　介護老人保健施設　のぞみ【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 225,000円～250,000円【給与詳細】基本給 206,000円～226,000円処遇改善手当 4,000円資格手当 15,000円～20,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】＜資格手当の内訳＞・准看護師は、15000円・正看護師は、20000円【昇給】あり 1月あたり0.64％～0.84％（前年度実績）【賞与】あり年2回計 1.70ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 30,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方准看護師の資格をお持ちの方いずれかの資格があれば大丈夫です普通自動車運転免許　あると望ましいです（ＡＴでも大丈夫です）
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時30分 16時30分～9時00分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　5時間＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）5日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他週休二日制【その他の休日・補足】年中無休のため、土・日・祝の出勤ありシフト制　年間休日１１５日年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 115日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】なし
求人の特徴	子育て応援退職金ダブル保障ブランクOK 週休二日制
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・退職金共済に加入しています。・スタッフ数：101人（全体：118人） ○ブランクがある方でも施設経験がない方でも是非お申込下さい！！ ○看護上の判断が必要な時に、常駐の医師や同僚の看護師に相談しやすいため、安心して働くことができます。〇保育園を併設してますので、お子様を預けながら安心して働くことができます。（保育料に関しては面接時にご報告させて頂きます。）　※子育て世代の看護師も多数在籍しております。〇昼食の補助があります。（１食３５０円）【法人・（関連）事業所のご紹介】医療法人社団敬徳会は、「地域の皆様の充実した生活を支える」ことを大切にし、地域に根ざした福祉サービスを提供しています。介護老人保健施設「のぞみ」や保育・介護複合施設「きわみ」を運営し、一人ひとりの利用者に寄り添ったケアを心がけています。「のぞみ」では、介護やリハビリテーション、栄養管理を組み合わせた個別プランを作成し、利用者が心身ともに健康を取り戻し、最終的には自宅での生活に戻れるようサポートしています。日々の生活が「昨日より今日、今日より明日」とより良くなることを目指し、技術と知識を活かした質の高い介護を提供しています。また、「きわみ」は保育園とデイサービスが同じ場所にある複合施設で、子どもから高齢者まで幅広い世代が安心して過ごせる環境づくりに努めています。明るく穏やかな雰囲気の中で、安心のセキュリティ体制を整え、地域の皆様が健やかに育ち、健やかに生きられる場所を提供しています。敬徳会は、地域に根ざし、利用者一人ひとりの生活の質を大切にする温かい職場です。共に地域の方々の笑顔と安心を支えたいという方にぴったりの職場環境です。

事業者情報

名称	介護老人保健施設　のぞみ
所在地	〒284-0001千葉県四街道市大日１６８５－１０
アクセス	ＪＲ四街道駅　車　10分

事業内容

【事業内容】
老人保健施設（入所１０４名通所５０名）、保育・介護複合施設を展開している。

【特長】
入所通所施設は、利用者の健康回復願望に応じるため、快適な生活空間の中で、質の高い看護・介護をもてなしの心で提供し、安心して自立した在宅生活が続けられるよう支援しています。

【ご参考：介護老人保健施設のぞみについて】
※以下は「通所リハビリテーション」としての参考情報となります。

■運営方針
理学療法士・作業療法士を基準数よりも多く配置し、個別リハビリテーションを重視する事で、利用者のＡＤＬの向上を図り、在宅介護の軽減と社会復帰を目指す。

■サービスの特色
介護老人保健施設における役割を重視し、理学療法士の配置基準数を大幅に上回った人数を配置することで、より密度の濃い個別リハビリテーションを提供するよう心掛けている。

■利用者情報
・利用定員
　※＜＞内の数値は都道府県平均 35人＜35.6人＞
・要支援１ 8人
・要支援２ 16人
・要介護１ 20人
・要介護２ 34人
・要介護３ 13人
・要介護４ 10人
・要介護５ 3人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設