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医療法人社団 ときわ会
看護師(正社員)求人

医療法人社団 ときわ会・千葉県・看護師・
最終更新日:
【常盤平・五香駅/徒歩10分】○月給最大30万円以上可能!『看護師』の募集です♪
【仕事内容】
看護師として一緒に働きませんか?
★病棟の看護業務を行っていただきます。
(夜勤あり)
 
 療養病床:54床


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(病棟/療養型病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
千葉県松戸市常盤平6-1-8 常盤平中央病院

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 225,000円~379,800円

【給与詳細】
基本給 160,000円~246,000円
資格手当 40,000円
調整手当 5,000円~60,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代あり

【固定残業代の金額(1か月あたり)】
20,000円~33,800

【固定残業時間】
務手当はみなし残業代として月12h分を定額で支給。
超えた場合は別途支給します。

【その他の手当・補足】
*経験年数により優遇

・夜勤手当:1回18000円

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~2,500円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】

変形時間労働制


【勤務時間・曜日】

(1)8時45分~17時15分
(2)16時45分~9時15分


【就業時間に関する補足】

就業時間2は、休憩120分
シフト制

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

*週あたりの想定実働時間:38時間00分 (1)3日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制(月8~10日休み)
年末年始・夏季休暇(3日)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
119日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 高収入 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:130人(全体:170人)

・駐車場費用無料


☆福利厚生として、野球・サッカー観戦チケット無料配布あり。
常盤平団地に隣接し、団地発足後すぐ開業した病院で歴史があり、社会的信用が高く親切で庶民的な病院である。
常盤平中央病院は、千葉県松戸市の常盤平内で診療を行っています。外来から訪問まで扱い、診療科目も多数。当院は、ここ常盤平地区の地域全体に根ざした病院であり、これまでも地域のみなさまに支えられてきました。そして今は医療と介護の両面から地域のみなさまの健康をサポートする病院に成長しました。もちろん実績だけでなく、働く職員の待遇にも力を入れているので、長く腰を据えて働きたい方におすすめです。

事業者情報

名称 医療法人社団 ときわ会
所在地 〒270-2261千葉県松戸市常盤平6-1-8 常盤平中央病院
アクセス 京成松戸線 常盤平・五香駅 徒歩 10分

事業内容


【事業内容】
医療業(常盤平中央病院・介護付有料老人ホームときわ苑・常盤平地区在宅介護支援センター・常盤平訪問看護ステーション)

【特長】
常盤平団地に隣接し、団地発足後すぐ開業した病院で歴史があり、社会的信用が高く親切で庶民的な病院である。

【医療法人社団ときわ会 常盤平中央病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 療養病床:54床
 計:54床

■看護師の実質的配置状況
 療養病床:20:1

【医療法人社団ときわ会 常盤平中央病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:4.9
 入院:1

■薬剤師
 総数:1

■看護師
 総数:15.03
 入院:10.3
 外来:4.36

■准看護師
 総数:3.8
 入院:3

■診療放射線技師
 総数:1

■理学療法士
 総数:1

■管理栄養士
 総数:1

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:27.73
 入院:14.3
 外来:5.16

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
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  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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