社会福祉法人　豊立会　特別養護老人ホーム　玲光苑習志野ローズ館
看護師（パート）求人

社会福祉法人　豊立会　特別養護老人ホーム　玲光苑習志野ローズ館・千葉県・看護師・

最終更新日：2026/05/16

【谷津駅／徒歩6分】週3日～週5日でご相談☆『看護師』の募集です♪

【仕事内容】
看護師として一緒に働きませんか？
駅近くの特養です。
（京成谷津駅より徒歩６分）
日勤の仕事：１５日～１８日／月以内の勤務（週３～４日程度）
社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームです。

各フロアごとに看護師を配置しております。

※バイタルチェック、薬剤管理・投薬、処置、受診同行等の
　健康面　のサポートをしていただきます。

車通勤ＯＫ（駐車場無料）

希望休は月２日まででお願いしています。
＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	看護師（特別養護老人ホーム）
雇用形態	パート
勤務地	【勤務地】千葉県習志野市谷津３－１４－７【配属等】就業場所駅近（徒歩１０分以内）〒275-0026 千葉県習志野市谷津３－１４－７【受動喫煙防止措置】屋内禁煙屋内の受動喫煙対策に関する備考施設屋外敷地内に喫煙スペースあり
給与	【給与】時給 1,550円～1,700円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】資格手当1,200円～7,000円／月＊労働条件によります。【賞与】あり年2回～70,000円（前年度実績）【交通費】通勤手当あり月額 26,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方准看護師の資格をお持ちの方いずれかの資格があれば大丈夫です【あると望ましい経験等】病院又は施設での経験あれば望ましいです
勤務時間	【勤務形態】固定時間制【勤務時間・曜日】（１）8時45分～17時45分【就業時間に関する補足】１５日～２０日／月以内の勤務（週３～５日程度）勤務日数、勤務時間については、相談に応じます。【休憩】 60分【時間外】あり月平均　5時間
休日休暇	【休日】その他週休二日制【その他の休日・補足】シフト制 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 1年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	駅近退職金ダブル保障研修制度充実ブランクOK 週休二日制
その他	【雇用期間】雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年契約更新の可能性あり（原則更新）【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・退職金共済に加入しています。・スタッフ数：60人（全体：356人） ★食堂・休憩室あり ★施設内コンビニあります（定期的に商品補充に来ます） ★「感染症予防対策」「接遇」研修などを行いスキルアップを　図ります。 ★日勤１シフトのお仕事です。 ★未経験・ブランクのある方もご相談下さい。　まずは見学で雰囲気を感じて下さい！お待ちしております。介護職員と看護職員の連携により入居者の些細な変化に迅速に対応して安全安心な過ごしやすい環境を提供しています。【法人・（関連）事業所のご紹介】玲光苑習志野ローズ館は、「愛情・尊敬・信頼」を基本理念に掲げ、ご利用者様一人ひとりの思いを大切にした温かい支援を目指しています。新施設長の武石厚司は、これまでの経験を活かし、ご利用者様やご家族、職員が安心して過ごせる環境づくりに力を入れています。職員同士が意見を出し合いながら、チーム一丸となって支え合う風土が根付いており、働きやすい職場づくりにも積極的です。また、地域に根ざした活動を大切にし、地域の皆様から信頼される施設を目指して日々努力を重ねています。介護は、ご本人やご家族だけでなく、地域や社会全体を支える大切な仕事です。人のために尽くしたいという思いを持つ方にとって、ここは成長とやりがいを感じられる場所です。新卒の方も歓迎しており、福祉の道を志す方が新しい価値観を見つけられるよう、丁寧にサポートしています。温かい心で支え合いながら、安心して働ける環境で一緒に成長しませんか？

事業者情報

名称	社会福祉法人　豊立会　特別養護老人ホーム　玲光苑習志野ローズ館
所在地	〒275-0026千葉県習志野市谷津３－１４－７
アクセス	京成線　谷津駅　徒歩　6分

事業内容

【事業内容】
特別養護老人ホームを利用する方の介護・看護業務全般

【特長】
愛情・尊敬・信頼を基本理念にご利用者様の今まで生活されてきた内容に沿った介護に取り組んでいます。成田・習志野に拠点を置き社会福祉全般に取り組んでいます。

【ご参考：特別養護老人ホーム玲光苑習志野ローズ館（ユニット型）について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
法人基本理念である「愛情、尊敬、信頼」の精神に基づき、以下の５点を運営に関する方針としております。
１．何よりも、ご入居者様のＱＯＬ向上を図るため、介護看護サービスの質向上に努めます。
２．職員の資質向上と人間力の向上を図るため、職員研修の充実に努めます。
３．職員の定着促進及び優れた人財の継続確保を図るため、職場環境の改善に日々努めます。
４．強固な地域ネットワークの構築を図り、事業の持続可能に努めます。
５．地域貢献活動を通じて、地域からの信用拡大を図り、ローズ館の存在価値向上に努めます。

■サービスの特色
法人基本理念である「愛情、尊敬、信頼」の精神に基づき、家族的な愛情で関わり、人生の先輩として尊敬の心で、温かい信頼の絆で結ばれる介護を目指しています。以下に、当施設の介護サービス提供上の特色を記載します。

１．ご入居者様に対する日々の声掛け、傾聴、笑顔の励行を通して、生活の中で、小さな喜びのシャワーを提供します。
２．感染症予防の徹底を図りながら、ご入居者様のQOL向上を図る介護サービスを提供します。
３．ご入居者様の個々のニーズと生きがいの把握を行い、その人権を尊重し、その人らしい生活の実現を支援します。
４．最善を追求した施設介護サービス計画を作成・実践し、定期的な評価を実施します。
５．多職種連携による、ご入居者様の残存機能の維持、機能維持、離床支援、居宅復帰支援に努めます。
６．専門的知識、介護技術の向上、温かい接遇態度を図るべく、活発な介護職員研修の実施に努めます。
７．ご家族及びボランティアを積極的に施設内に受け入れ、開かれた介護サービスを提供します。

■利用者情報
・入所定員
　※＜＞内の数値は都道府県平均 30人＜61.5人＞
・入所者の平均年齢 90.2歳
・入所者の男女別人数男性：6人
女性：24人
・要介護１ 0人
・要介護２ 0人
・要介護３ 9人
・要介護４ 13人
・要介護５ 8人
・昨年度の退所者数 9人
・入所者の平均的な入所日数 1,148.8日
・待機者数 86人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問入浴介護
訪問看護
通所介護
短期入所生活介護
認知症対応型通所介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問入浴介護
介護予防訪問看護
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設