医療法人社団 宏和会 エビハラ病院
看護師(正社員)求人
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!子育て応援◎『看護師』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
看護師として一緒に働きませんか?
療養型病院「エビハラ病院」での看護業務全般の仕事です。
(オムツ交換、入浴介助の一部サポートもあります。)
※パートをご希望の方もお気軽にご相談ください。
※応募前職場見学できます。事前にフォームよりご連絡ください。
*業務の変更はありません。
看護師として一緒に働きませんか?
療養型病院「エビハラ病院」での看護業務全般の仕事です。
(オムツ交換、入浴介助の一部サポートもあります。)
※パートをご希望の方もお気軽にご相談ください。
※応募前職場見学できます。事前にフォームよりご連絡ください。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 看護師(入浴介助/病院) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 千葉県鴨川市太海630番地10 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 249,880円~354,380円 【給与詳細】 基本給 225,800円~320,800円 特殊業務手当 22,580円~32,080円 支援金手当 1,500円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ・夜勤手当1回11,000円(月平均4回) ・扶養家族手当 (配偶者:13,200円、子:4,200円) 【昇給】 あり 1月あたり2,000円~3,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 通勤手当あり |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時00分 【就業時間に関する補足】 夜勤の時間帯:17時~翌9時(休憩105分) 夜勤は月平均4回程度 【休憩】 75分 【時間外】 時間外労働なし |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 ・ローテーション(月8~9日)の内3日は希望休が取れます。 ・年末年始休暇(4日間) 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 特殊業務手当は試用期間後から支給します。 |
| 求人の 特徴 |
高収入 子育て応援 家族手当あり 週休二日制 |
| その他 | 【車通勤】 可(駐車場あり) 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:150人(全体:240人) ・通勤手当は出勤日数などを基準に算定し、支給します。 ・特殊業務手当は試用期間終了後から支給します。 ・実務経験年数を考慮し、基本給を決定します。 ◆シニア(60代)の方も歓迎します◆ ◆子育てを応援しています◆ お子様やご家庭の事情による急なお休みにも対応しています。 【託児所・学童保育】 託児所:1日800円(昼食付き) 学童保育:1日1,000円(昼食付き) 【法人・(関連)事業所のご紹介】 エビハラ病院は、高齢者の「終末期」を大切に考え、単に延命を目指すのではなく、「回復」と「看取り」の両面から支える医療を提供しています。 施設や在宅を問わず、充実した設備と高い技術、そして何より「心のケア」を大切にしているのが特徴です。 院長は外科医としての豊富な経験を持ちながら、新たに介護療養の分野に挑戦しており、温かく丁寧な医療を目指しています。 職員一人ひとりが患者様の人生の最期まで寄り添い、安心して過ごせる環境づくりに努めています。 温かい心で支え合う職場で、あなたも一緒に働きませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 医療法人社団 宏和会 エビハラ病院 |
|---|---|
| 所在地 | 〒299-2862千葉県鴨川市太海630番地10 |
| アクセス | JR太海駅 徒歩 15分 |
事業内容
【事業主名】
医療法人社団 宏和会 エビハラ病院
【事業内容】
医療業
【特長】
当院は、急性期や手術後に長期の療養を要する方々が安心して医療
・介護を受けられリハビリを含めた回復、又は、緩和ケアを伴った人生の週末を過ごしていただくための病院です。
医療法人社団 宏和会 エビハラ病院
【事業内容】
医療業
【特長】
当院は、急性期や手術後に長期の療養を要する方々が安心して医療
・介護を受けられリハビリを含めた回復、又は、緩和ケアを伴った人生の週末を過ごしていただくための病院です。
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お問い合わせ・ご応募
【原則メールでのご連絡となります】
労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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- 労働条件の明示(採用時)※
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