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社会福祉法人 白寿会 老人保健施設れんげ荘
看護師(正社員)求人

社会福祉法人 白寿会 老人保健施設れんげ荘・愛媛県・看護師・
最終更新日:
【無料駐車場あり】≪年間休日125日≫でプライベートも充実☆入居可能住宅アリで安心して働けます♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
看護師/准看護師の募集です。
老人保健施設れんげ荘に入所利用される方への看護業務
*日勤のみも相談可
*事前見学可能
*キャリアのブランクは問いません。
*60歳以上の方の応募も可。

*子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。
(『松山市子育て応援クラブ』結成)
*松山市勤労者福祉サービス(ワークcom松山)に加入しています。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
愛媛県松山市東石井町一丁目11番30号

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 208,700円~246,500円

【給与詳細】
基本給 161,000円~173,000円
職務手当 15,700円~16,000円
業務手当 15,000円~35,500円
資格手当 17,000円~22,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
夜勤手当:10,000円/回
時間外手当

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 2.30ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
5,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時00分~17時00分
(2)9時30分~18時30分
(3)16時30分~9時00分

【就業時間に関する補足】
(3)夜勤(休憩180分)
*(1)(2)のみでも相談可

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
5時間

【時間外の補足】
特別な事情の場合は6回を限度として1か月80時間、1年間72
0時間まで。

*週あたりの想定実働時間:37時間30分 (1)2日(2)1日(3)1日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制
希望休応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
125日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)2ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
ワークライフバランス重視 車通勤可 年間休日120日以上 交通費支給あり 退職金制度あり ブランクOK 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり,世帯用あり
住宅に関する備考
社宅制度有)
・スタッフ数:197人(全体:581人)

*マイカー通勤:無料駐車場あり
*65歳以上の方は、嘱託型の給与体系となります。



【法人・(関連)事業所のご紹介】
アトムグループは「ふるさとみたいな町づくり」を理念に掲げ、地域の皆さまが安心して暮らせる環境づくりを目指しています。
医療と介護を一体化し、在宅支援やリハビリ、障がい者支援など多様なサービスを提供。
職員一人ひとりが地域に根ざし、温かく寄り添う姿勢を大切にしています。
少子高齢化が進む中で、先進的な取り組みを積極的に行い、利用者の「安心・安全・健康」を支えることに力を注いでいます。
チームワークを重視し、互いに支え合いながら成長できる職場です。

事業者情報

名称 社会福祉法人 白寿会 老人保健施設れんげ荘
所在地 〒790-0932愛媛県松山市東石井町一丁目11番30号
アクセス 福音寺駅 車 3分

事業内容


【事業内容】
入所、ディケア、ヘルパー、支援センターの運営。老人保険施設として、介護予防に重点をおいたサービスを提供し、家庭復帰・在宅介護を支援している。

【特長】
「みんなが集い、みんなで支える」という精神のもとに地域貢献・地域社会づくりに取り組み、支援センターも併設し、「安心の窓口」として信頼される事業所を目指している。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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