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医療法人 光佑会 老人保健施設 菜の花
看護師(正社員)求人

医療法人 光佑会 老人保健施設 菜の花・愛媛県・看護師・
最終更新日:
【無料駐車場あり】≪年間休日120日≫でプライベートも充実☆『准看護師』の募集です♪
【仕事内容】
准看護師として一緒に働きませんか?
介護老人保健施設入所者の看護業務全般
・入所生活全般への関わり
・入所者の健康管理・服薬管理
・各委員会における活動
(所定労働時間外に会議が行われる場合は時間外手当あり)

*夜勤ができる方、夜勤は週1回(月4~5回)程度です。


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 准看護師(介護施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
愛媛県伊予郡松前町大字神崎578番地1

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 198,300円~226,600円

【給与詳細】
基本給 178,600円~198,900円
資格手当 1,700円
住宅(一律)手当 2,000円~10,000円
職務手当 16,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
家族手当2,000~10,000円
休日手当 
 日曜1,000円 祝日1,500円
 年末年始2,000円
夜勤手当7,700円/回
時間外手当

【昇給】
あり
1月あたり2,800円~3,500円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.20ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
22,200円
応募資格 【応募資格】
准看護師の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)9時30分~18時30分
(3)16時00分~9時00分

【就業時間に関する補足】
(3)夜勤:休憩時間2時間

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 2時間

*週あたりの想定実働時間:39時間00分 (1)2日(2)1日(3)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
勤務表による
年間120日の休日、月約10日休日。
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
120日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
2年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ケ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 年間休日120日以上 家族手当あり
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:68人(全体:185人)

*通勤手当について
2km圏内4,200円、2km超1km毎に600円加算32km圏内迄(上限22,200円)
*マイカー通勤 無料駐車場あり

事業者情報

名称 医療法人 光佑会 老人保健施設 菜の花
所在地 〒791-3161愛媛県伊予郡松前町大字神崎578番地1
アクセス JR北伊予駅 徒歩 20分

事業内容


【事業内容】
介護老人保健施設、指定居宅介護支援事業所

【特長】
入所定員100名の介護老人保健施設

【ご参考:医療法人光佑会老人保健施設菜の花について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
利用者の心身の特性をふまえ、個性を尊重できるサービスの提供を行う。地域や家庭との結びつきを大切にして、安心感、優しさが同居したサービスの提供を行い、利用者の家庭復帰に積極的に取り組み自立支援を行う。

■サービスの特色
その人らしい生活、尊厳ある人生を保てる様、排泄ケア・入浴ケアなど利用者の「できること」を見出して積極的に自立支援を図り、個別に個々に合った取り組みを図る。家族との連携をより強く図り、利用者の生活意欲、QOLの向上による自立支援を図る。

■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 100人<78.4人>
・要介護1 23人
・要介護2 19人
・要介護3 19人
・要介護4 23人
・要介護5 15人
・3か月間の退所者数 18人
・入所者の平均的な入所日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 831.5日<455.9日>
・待機者数 3人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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