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松山リハビリテーション病院
看護師(正社員)求人

松山リハビリテーション病院・愛媛県・看護師・
最終更新日:
◎賞与はうれしい4.21ヶ月分(前年度実績)≪年間休日122日≫でプライベートも充実☆入居可能住宅アリで安心して働けます♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
看護師(松山リハビリテーション病院)の募集です。
看護師として、患者様の観察、ケアや処置、看護計画、記録業務を行い、多職種と連携しながら安全で安心できる看護を提供します。

【急募】

*夜勤は月に4回程度です。回数は相談に応じます。
*早出・遅出の勤務もあります。
*日勤のみでも相談可能です。


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
愛媛県松山市高井町1211番地

【配属等】
〒791-1111
愛媛県松山市高井町1211番地
松山リハビリテーション病院

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 209,500円~254,900円

【給与詳細】
基本給 195,500円~235,900円
調整手当 5,000円~10,000円
処遇改善手当 9,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
夜勤手当 9,800円/回
資格手当(保健師)10,000円
住宅手当12,500円(支給要件あり)
家族手当 6,000円~

時間外手当

【昇給】
あり
1月あたり~3,500円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.21ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
26,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)16時45分~9時15分

【就業時間に関する補足】
(2)夜勤(月に4回程度/応相談)
月平均労働時間数:170h

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
4週 9~10日休
シフト制
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
122日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
年間休日120日以上 住宅手当あり 家族手当あり 賞与あり:4ヶ月以上 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり
住宅に関する備考
女子寮・男子寮とも空室あり)
・スタッフ数:463人(全体:635人)

*愛媛県医療機関企業年金基金に加入

*マイカー通勤可:駐車場代500円/月



【法人・(関連)事業所のご紹介】
松山リハビリテーション病院は、「リハビリテーションを軸とした社会貢献」を法人理念に掲げ、100年以上の歴史を持つ地域に根ざした医療機関です。患者様の社会復帰を最も大切な目標とし、医師・看護師・セラピストなど多職種が一丸となって、心のこもった医療・看護・介護を提供しています。

病院の理念は、患者様との深い信頼関係を築きながら、人権やプライバシーを尊重し、安全で質の高いチーム医療を実践することです。また、地域の医療・福祉機関と連携し、患者様が住み慣れた場所で安心して暮らせるよう支援しています。

特に回復期リハビリテーション病棟では、多職種が協力して患者様一人ひとりの個別性を大切にし、退院後の生活を見据えたリハビリを行っています。安全で安心できる入院環境づくりに努め、知識や技術の向上にも積極的に取り組んでいます。

職員は常に研鑽を重ね、温かく心ある対応を心がけているため、働く環境も協力的でチームワークが良い職場です。地域に貢献しながら、患者様の笑顔と社会復帰を支えたい方にとって、やりがいのある職場と言えるでしょう。

事業者情報

名称 松山リハビリテーション病院
所在地 〒791-1111愛媛県松山市高井町1211番地

事業内容


【事業内容】
医療業 松山リハビリテーション病院(内科、リハビリテーション科)、介護老人保健施設 高井の里、東松山在宅ケアセンター(訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所)

【特長】
リハビリテーションを総合的に実施し、主に脳血管疾患・中枢神経疾患により、身体障害を発した方の家庭復帰を支援している。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
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  3. 面接実施
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労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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