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株式会社 結依
看護師(正社員)求人

株式会社 結依・愛媛県・看護師・
最終更新日:
【無料駐車場あり】≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆『訪問看護師』の募集です♪
【仕事内容】
訪問看護師として一緒に働きませんか?
在宅への訪問看護(高齢者・障がい者中心)
・対応地域は松山市(城北地域が中心)
・内服管理、各種医療処置、リハビリや機能訓練、ターミナルケア、主治医や関係者との医療連携等
・入院時や退院時のサポート
・訪問には社有車使用(軽自動車)
・カンファレンスへの参加
・看護計画や報告書の作成


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(訪問看護/デイサービス)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
愛媛県松山市馬木町2251番地2

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 220,000円~250,000円

【給与詳細】
基本給 200,000円~230,000円
資格手当 20,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
オンコール手当 1回 1,500円~2,000円
緊急対応手当 1回 1,500円~2,000円

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
6,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
時間外労働なし

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制(日曜日休み。土曜日は午前中出勤の場合もあり。)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
110日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
6か月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 資格取得支援あり 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:15人(全体:15人)

*無料駐車場あり
■「訪問看護ステーションゆい」の特色■
ご家庭で頼りの救急箱、となるステーションを目指してます。

病院での看護では一度に大勢の患者さんを看ますが、訪問看護ではじっくりと患者さんや家族さんに向き合う時間が取れ、充実した看護を提供することができます。
また、看護方法についても主治医の指示や関係者の意見を取り入れ、ステーション内で検討し、チームで患者さんを看れるよう努めています。

クラウド型の電子カルテも運用が長く、ステーションに浸透しています。ステーションの外からでも患者さんの情報や傷の写真、バイタルデータやこれまでの看護記録を確認することができ、安心して看護・リハビリを提供できる体制を整えています。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
株式会社結依は、訪問看護や居宅介護支援、地域密着型通所介護を通じて、一人ひとりが「その人らしく穏やかに過ごせる」医療・介護の提供を目指しています。平成27年に新築された施設は、明るくぬくもりのある空間設計で、利用者様が安心して過ごせる環境づくりに力を入れています。

また、スタッフ間の情報共有を大切にしており、最新のクラウドシステムを活用して必要な情報をタイムリーに共有。多職種が連携しやすい環境を整えることで、利用者様の変化に迅速に対応できる体制を築いています。

職場はチームワークを重視し、スタッフ同士が密にコミュニケーションを取りながら働いているため、安心して働ける雰囲気です。地域に根ざし、利用者様一人ひとりの生活を支える温かい介護を一緒に実現したい方にぴったりの職場です。

事業者情報

名称 株式会社 結依
所在地 〒799-2655愛媛県松山市馬木町2251番地2

事業内容


【事業主名】
株式会社 結依
(デイサービス・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所)

【事業内容】
少子高齢化社会の現状に対し、介護保険サービスを提供していくことで、地域社会における福祉の発展に貢献していく。
地域における福祉の中心的な存在となる事業所作りを行う。

【特長】
居宅介護支援と訪問看護、通所介護を運営しており、多職種連携が可能となるクラウド型のシステムを導入して、密な情報共有を行いながら運営を行っている。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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