訪問看護リハビリステーションあい
看護師（正社員）求人

最終更新日：2026/07/31

【萱町六丁目駅／徒歩5分】◎賞与はうれしい4.2ヶ月分（前年度実績）≪17時30分まで/土日祝休み≫でプライベートも充実☆

【仕事内容】
訪問看護師として一緒に働きませんか？
「訪問看護ステーションあい」に所属して訪問看護業務に携わっていただきます。

※　オンコール対応可能な方の募集です。

・松山市内（島しょ部、旧北条市除く）が訪問エリアです。
・事業所の車両を使用していただきます。　

＜変更の範囲：おおぞら病院内看護業務への変更の可能性あり＞

募集要項

募集職種	看護師（訪問看護）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】愛媛県松山市六軒家町４－１６　２階【配属等】〒791-8021 愛媛県松山市六軒家町４－１６　２階訪問看護リハビリステーションあい【受動喫煙防止措置】屋内禁煙屋内の受動喫煙対策に関する備考屋内だけでなく、敷地内すべて禁煙
給与	【給与】月給 222,800円～292,800円【給与詳細】基本給 195,800円～265,800円職務手当 12,000円ベースアップ手当 15,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】住居手当：上限27,000円扶養手当：（当院規定による）年末年始手当：5,000円／日オンコール手当：平日　1,000円　　日・祝　2,000円時間外手当【昇給】あり 1月あたり～5,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 4.20ヶ月分（前年度実績）【交通費】通勤手当あり月額 15,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です）【必要な経験等】・看護師経験
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時30分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　5時間【時間外の補足】救急診療及び患者急変時における処置、検査業務並びにこれに付随する関係業務時に、最大６回、月６０時間、年６３０時間まで。＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）5日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】土曜日・日曜日・祝日・その他週休二日制週休二日制（土日休）その他１２／２９ＰＭ～１／３年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 118日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり９０日間　（同条件）
求人の特徴	駅近住宅手当あり家族手当あり賞与あり：4ヶ月以上社保完備・貯蓄支援
その他	【車通勤】可（駐車場あり）【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：13人（全体：286人）＊マイカー通勤：要相談

事業者情報

名称	訪問看護リハビリステーションあい
所在地	〒791-8021愛媛県松山市六軒家町４－１６　２階
アクセス	伊予鉄市内電車　萱町六丁目駅　徒歩　5分

事業内容

【事業主名】
医療法人　同仁会　おおぞら病院

【事業内容】
病院（リハビリテーション科・糖尿病内科・内視鏡内科・脳神経外科・肝臓内科・整形外科・脳神経内科、外科・乳腺外科　病床１０８床）　訪問看護リハビリステーション・ヘルパーステーション

【特長】
糖尿病、内視鏡、リハビリ、人間ドック、などに力を入れており、平成２７年２月に新築移転しました。

【おおぞら病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数（医療保険適用）
　一般病床：108床
　計：108床

■看護師の実質的配置状況
　一般病床：1.9:1

■前年度患者数（医療保険適用：1日平均または年間延べ）
　一般病床：93人
　外来患者：134.6人
　在宅患者：2.4人

【おおぞら病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
　総数：12.5

■薬剤師
　総数：2.7

■看護師
　総数：70.3
　病棟：53
　外来：17.3

■准看護師
　総数：1.3
　病棟：1.3

■診療放射線技師
　総数：2.6

■理学療法士
　総数：35
　病棟：34
　外来：1

■作業療法士
　総数：18.3
　病棟：18.3

■管理栄養士
　総数：2

■その他医療従事者
　総数：72.9

■上記合計（医療系専門職種のみ）
　総数：217.6
　病棟：106.6
　外来：18.3

【ご参考：訪問看護リハビリステーションあいについて】
※以下は「訪問看護」としての参考情報となります。

■運営方針
(1)要介護状態となった場合においても、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、その療養生活を支援し、心身の機能の維持回復を目指します。
(2)利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。
(3)事業を運営するにあたっては、地域との結び付きを重視し、市町、主治の医師、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者その他保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めます。

■サービスの特色
温かい思いやりのある看護・リハビリテーションを提供し、地域の皆様に信頼されるステーションを目指します。
ご自宅で安心して生き生きと生活していただけるよう、主治医・ケアマネジャーと連携してサービスを提供します。
また、主治医と連携を取りながら、病状によっては同法人の病院にて入院の受け入れを行うこともできます。
看護師は10年以上の経験があり、糖尿病、難病、認知症、脳血管疾患、看取りの利用者を多く支援しています。
リハビリは全スタッフ回復期リハビリテーション病棟の経験者であり、同法人を退院した利用者様に関して、FIM（機能的自立度評価法）では半数以上が得点の増加がみられています。

■利用者情報
・利用者総数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 106人＜44.8人＞
・要支援１ 24人
・要支援２ 15人
・要介護１ 18人
・要介護２ 22人
・要介護３ 14人
・要介護４ 9人
・要介護５ 4人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導