社会福祉法人　敬仁会
看護師（パート）求人

最終更新日：2026/03/30

【無料駐車場あり】週3日～週5日でご相談☆子育て応援◎UIJターンも大歓迎☆

【仕事内容】
看護職員（パート）の募集です。
・医師と連携し、施設利用者に対する看護、健康管理の業務に
　従事していただきます。
◆入社後、初任者研修あり
　専門のインストラクターや、経験豊富な先輩職員が多数在籍しておりますので、経験者はもちろんですがブランクのある方、資格
　をとったばかりの方も安心してお仕事に就くことができます。

＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種	看護師（介護施設）
雇用形態	パート
勤務地	【勤務地】福井県敦賀市開町３－３５【配属等】〒914-0028 敦賀市中「渓山荘」・鉄輪町「第２渓山荘ぽっぽ」・高野「グループホームあかり苑」・松島町「第３渓山荘あおぞら」・衣掛町「グループホームひなた」のいずれか【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】時給 1,300円～2,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】扶養手当住宅手当＊扶養手当については、扶養人数等により異なるため、　詳細については、お問い合せ下さい。【昇給】あり 1時間あたり5円～（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 27,500円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方准看護師の資格をお持ちの方普通自動車免許（ＡＴ可）いずれかの資格があれば大丈夫です普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です）
勤務時間	【勤務形態】固定時間制【勤務時間・曜日】（１）9時00分～13時00分（２）9時00分～16時00分（３）13時00分～17時30分 9時00分～17時30分の時間の間の3時間以上【就業時間に関する補足】（１）～（３）は勤務時間の一例です。＊就業時間については相談に応じます。＊就業時間が６時間を超えた場合、４５分の休憩あり。【時間外】あり月平均　2時間
休日休暇	【休日】その他週休二日制【その他の休日・補足】年末年始　５日・盆（夏季）休暇　１日＊休日については相談に応じます。年次有給休暇（6ヵ月経過後）　5日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】労災保険【退職金】あり勤続年数 1年以上
試用期間	【試用期間】あり６ヶ月　（同条件）
求人の特徴	車通勤可：無料駐車場子育て応援住宅手当あり家族手当あり退職金ダブル保障研修制度充実資格取得支援ありブランクOK 週休二日制
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・退職金共済に加入しています。・スタッフ数：370人（全体：396人）＊有給休暇は週所定労働日数に応じて法定通り付与します。＊労働条件により、各種保険に加入します。＊労働時間に応じて法定の休憩時間を付与します。＊無料駐車場有。＊子育て世代歓迎！＊ＵＩＪターン歓迎。＊事前見学可。施設見学は随時、受け付けていますので、　興味のある方はフォームよりご連絡ください。【法人・（関連）事業所のご紹介】社会福祉法人敬仁会は、「困っている人を支える」ことを大切にし、職員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。産休・育休の復帰率は90％以上で、介護や育児の支援も充実。残業は月平均2時間と少なく、女性が働きやすい職場です。資格取得支援も手厚く、介護関連資格は基本半額補助があり、職員の76％以上が資格を取得しています。社内イベントも豊富で、職員同士の仲が良く、新人も安心して成長できる環境です。キャリアステップが明確で、5年以上勤務する職員が半数以上。女性管理職も多く、離職率は低めです。教育研修も充実し、メンター制度で新人の不安をしっかりサポート。こうした取り組みの成果として「おむつ０運動」の達成も表彰されています。温かく支え合う職場で、一緒に成長しませんか？

事業者情報

名称	社会福祉法人　敬仁会
所在地	〒914-0057福井県敦賀市開町３－３５

事業内容

【事業内容】
各種高齢者福祉サービス事業、歯科診療所事業、各種障がい者福祉事業、企業主導型保育事業

【特長】
職員が困っていては、「困っている」を支えることはできない、職員の幸せがご利用者の幸せに繋がるという考えを大切にしています。

【ご参考：敬仁会介護相談センターについて】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。

■運営方針
（事業の運営の方針）
１　指定居宅介護支援においては、要介護状態の利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮したものとする。
２　事業所は、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。
３　事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される居宅サービス等が特定の種類または特定の居宅サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行う。
４　事業所は、利用者の所在する市町村、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、他の居宅介護支援事業者、介護保険施設等との連携に努める。
５　事業所は、利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、従業者に対し、研修を実施する等の措置を講じる。
６　事業所は、指定居宅介護支援を提供するに当たっては、介護保険法第118条の２第１項に規定する介護保険等関連情報その他必要な情報を活用し、適切かつ有効に行うよう努める。

■サービスの特色
当事業所は、同法人の訪問看護、通所介護、訪問介護、短期入所、特別養護老人ホームなどと連携を図りやすく、在宅から施設まで幅広いサービスを提供することができます。

■利用者情報
・利用者総数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 222人＜88.3人＞
・要支援１ 13人
・要支援２ 21人
・要介護１ 82人
・要介護２ 51人
・要介護３ 24人
・要介護４ 21人
・要介護５ 10人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
居宅療養管理指導
通所介護
短期入所生活介護
特定施設入居者生活介護
認知症対応型通所介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防居宅療養管理指導
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設