田主丸訪問看護ステーション
看護師（正社員）求人

最終更新日：2025/08/18

【ＪＲ田主丸駅／徒歩5分】≪17時00分まで≫でプライベートも充実☆入居可能住宅・託児施設アリで安心して働けます♪

【仕事内容】
看護師（訪問看護／正職員）／未経験者歓迎／見学者歓迎の募集です。
入職後１～２ヵ月はスタッフと同行訪問します。
オンコール対応は２名体制となり、在宅ケア認定看護師が在籍しており、新人教育制度も充実！訪問看護未経験の方も安心して働けます。
○訪問看護ステーションにおける看護業務
利用者様の自宅へ軽自動車（公用車）で訪問し、健康状態の観察、服薬管理、生活援助（清潔、排泄など）医療機器管理、医療処置、ターミナルケア、その他
※訪問エリア：うきは市、田主丸町及び近郊

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	看護師（訪問看護）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】福岡県久留米市田主丸町益生田８９２【配属等】〒839-1213 福岡県久留米市田主丸町益生田８９２「田主丸訪問看護ステーション」【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
給与	【給与】月給 231,900円～272,900円【給与詳細】基本給 200,600円～241,600円職務手当 20,000円ベースアップ手当 11,300円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】・待機手当：3,000円／回（月10回程度）・呼出手当：8,000円／回（月2回程度）＋時間外・精勤手当：4,500円・住宅手当：半額支給上限2万まで※本人契約賃貸のみ・扶養手当：10,000円（配偶者）　：　3,000円（子2人まで）【昇給】昇給制度あり昇給（前年度実績）あり 1月あたり1.60％～1.80％（前年度実績）【賞与】賞与制度あり賞与（前年度実績）年2回計 3.66ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 50,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です）
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（1）8時30分～17時00分【休憩】 60分【時間外】あり月平均時間外労働時間 5時間＊週あたりの想定実働時間：37時間30分　（１）5日の場合＊上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】月９日休み＊初年度有給休暇１０日（入職時４日付与）６ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり（期間）３ヶ月（試用期間中の労働条件）異なる（試用期間中の労働条件）の内容精勤手当なし
求人の特徴	ワークライフバランス重視駅近車通勤可交通費支給あり住宅手当あり家族手当あり退職金制度あり昇給あり賞与あり社保完備
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・入居可能住宅もしくは手当があります。（単身用あり住宅に関する備考家賃１７，０００円～／月所在地：田主丸）・スタッフ数：590人（全体：841人）＊通勤手当は片道２ｋｍ以上の方より支給＊前歴経験等による賃金への考慮あり＊公休日数：２０２６／４／１より「年間：１１０日」へ変更【法人・（関連）事業所のご紹介】介護老人保健施設サンライフ聖峰は、地域に根ざした包括的なケアを提供することを理念としています。私たちは、利用者の方々が「元気になれた」「楽しく過ごせた」と感じていただけるよう、笑顔を忘れずに看護、介護、リハビリのチームで優しくサポートします。地域全体で介護を支える「地域包括ケアシステム」の中核的な役割を担い、利用者の自立と家庭復帰を目指して、日常生活の支援やリハビリテーションを行っています。職員一同、地域の皆様とともに成長し、信頼される施設を目指しています。

事業者情報

名称	田主丸訪問看護ステーション
所在地	〒839-1213福岡県久留米市田主丸町益生田８９２
アクセス	ＪＲ田主丸駅　徒歩　5分

事業内容

【事業内容】
医療業・介護老人保健事業

【特長】
「地域のために、地域とともに」の経営理念の下老人保健施設サンライフ聖峰・健康科学センターサンヘルス聖峰を併設し、地域医療の向上に貢献しています。

【ご参考：田主丸訪問看護ステーションについて】
※以下は「訪問看護」としての参考情報となります。

■運営方針
事業所の訪問看護師は訪問看護を必要とする要介護者等の依頼をうけ訪問看護サービスが受けられるように連絡調整その他の便宜の供与を行っていく。1.可能な限りその居宅において其の有する能力に応じ日常生活及び健康状態の維持向上に努める。２.適切な看護サービス及び多様な事業所から総合的かつ効率的に提供されるように配慮して行うものとする。3.公正中立4.行政、医療機関等、介護支援専門員との連携に努める。

■サービスの特色
申し込みを頂いてから早期に訪問を開始させて頂いています。地域性を踏まえ利用者を尊重した誠意あるケアを心がけています。関係機関との連携を密にもち担当者会議にも積極的に参加しています。

■利用者情報
・利用者総数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 27人＜27.0人＞
・要支援１ 0人
・要支援２ 6人
・要介護１ 8人
・要介護２ 6人
・要介護３ 2人
・要介護４ 4人
・要介護５ 1人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問看護
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
認知症対応型通所介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人保健施設