医療法人 光風会 宗像病院
看護師(正社員)求人
最終更新日:
【無料駐車場あり】◎賞与はうれしい4.5ヶ月分(前年度実績)入居可能住宅アリで安心して働けます♪
【仕事内容】
看護職(宗像病院)(正)の募集です。
*外来・病棟・デイケアのいずれかの部署にて勤務
*看護部内で、病棟~外来等の部署異動が数年おきに
あります。
*一般処置
*デイケアはレクリエーション業務があります。
*237床
*業務の変更はありません。
看護職(宗像病院)(正)の募集です。
*外来・病棟・デイケアのいずれかの部署にて勤務
*看護部内で、病棟~外来等の部署異動が数年おきに
あります。
*一般処置
*デイケアはレクリエーション業務があります。
*237床
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 看護師(デイケア/精神科病院) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 福岡県宗像市光岡130番地 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 屋内の受動喫煙対策に関する備考 敷地内禁煙 【勤務地に関する補足】 西鉄バス 光岡バス停から徒歩3分 |
| 給与 | 【給与】 月給 186,040円~209,800円 【給与詳細】 基本給 138,000円~160,000円 職 務手当 30,000円 調 整手当 11,040円~12,800円 評価料手当 7,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 *精勤手当 20,000円 (欠勤1日あたり△4,000円) *夜勤手当 10,000円/回 *家族手当、住宅手当 規定により支給 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1月あたり1,000円(前年度実績) 【賞与】 賞与制度 あり 賞与(前年度実績) 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 准看護師の資格をお持ちの方 いずれかの資格があれば大丈夫です |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時00分~16時30分 (2)8時30分~17時00分 【就業時間に関する補足】 シフト制 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 5時間 *週あたりの想定実働時間:37時間30分 (1)4日(2)1日の場合 *上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 勤務表によるローテーション 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 118日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 【退職金】 あり 勤続年数 2年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり(期間)6ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります |
| 求人の 特徴 |
車通勤可 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり,世帯用あり 住宅に関する備考 1K・2K・借上げ寮2DK *他詳細は問い合わせください) ・スタッフ数:216人(全体:307人) ※病棟勤務の場合は、遅出・夜勤があります。 10:00~18:30 10:30~19:00 16:30~ 9:00(月3~4回程度、仮眠3時間程度) *マイカー通勤:無料駐車場あり 【法人・(関連)事業所のご紹介】 医療法人光風会 宗像病院は、「尊厳」と「安心」、「貢献」と「明日へ」を基本理念に掲げています。 患者さん一人ひとりの尊厳を大切にし、心から安心できる医療を提供することを目指しています。 また、地域に根ざし、住み慣れた場所での生活を支えることにも力を入れています。 院長は「科学の時代から心をケアする時代へ」と語り、技術だけでなく心の健康にも寄り添う医療を大切にしています。 職員は真心を持って治療に専念し、患者さんや地域の方々と手を取り合いながら明るい未来を創ろうと日々努力しています。 温かく思いやりのある職場で、あなたも一緒に地域の健康を支えませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 医療法人 光風会 宗像病院 |
|---|---|
| 所在地 | 〒811-3414福岡県宗像市光岡130番地 |
| アクセス | 西鉄バス 光岡バス停から徒歩3分 |
事業内容
【事業内容】
病院は精神科を主体に入院外来の診療を行い通所リハビリ部門には精神科デイケアと重度認知症患者デイケアがあります。老健施設は入所・通所リハビリ訪問リハビリ、居宅介護支援事業所があります
【特長】
当法人では産休取得者はほぼ100%育児休業を取得し、復帰後も勤務を続けています。また、スキルアップが図れるように勉強会等教育にも力を入れています。
病院は精神科を主体に入院外来の診療を行い通所リハビリ部門には精神科デイケアと重度認知症患者デイケアがあります。老健施設は入所・通所リハビリ訪問リハビリ、居宅介護支援事業所があります
【特長】
当法人では産休取得者はほぼ100%育児休業を取得し、復帰後も勤務を続けています。また、スキルアップが図れるように勉強会等教育にも力を入れています。
地図
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