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特別養護老人ホームいきいき八田
看護師(パート)求人

特別養護老人ホームいきいき八田・福岡県・看護師・
最終更新日:
【無料駐車場あり】≪18時00分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆週4日程度でご相談☆UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
看護師・准看護師パート/特養(福岡市東区八田)の募集です。
◎特別養護老人ホーム入所者の健康管理(73床)
*血圧測定*服薬管理*褥瘡などの外傷処理

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(特別養護老人ホーム)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
福岡県福岡市東区八田1丁目4番15号

【配属等】
〒813-0031
福岡県福岡市東区八田1丁目4番15号
『特別養護老人ホームいきいき八田』

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
時給 1,195円~1,295円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし



【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
~59,000円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
24,500円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です


勤務時間 【勤務形態】
固定時間制・シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~18時00分

【就業時間に関する補足】
*就業時間、日数は相談に応じます。

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
*勤務表によるシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
ワークライフバランス重視 車通勤可 交通費支給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備 残業少なめ
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:85人(全体:140人)

*採用条件によって、加入保険、有給休暇日数は異なります。
 (法定どおり)
※社会保険:「特定適用事業所」に該当。

*マイカー通勤 無料駐車場あり。

事業者情報

名称 特別養護老人ホームいきいき八田
所在地 〒813-0031福岡県福岡市東区八田1丁目4番15号
アクセス JR土井駅 徒歩 15分

事業内容


【事業内容】
八田拠点/特別養護老人ホームいきいき八田89床、付属デイサービス・認知症デイサービス 箱崎拠点/特別養護老人ホームいきいき箱崎40床、小規模多機能ホームのどかなど介護事業展開

【特長】
利用者の立場に立った安心、安全の介護を行います。
介護福祉士・常勤の職員によるレベルの高い処遇を目指します。

【ご参考:特別養護老人ホームいきいき八田について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
○人間尊重の立場に立ち、全ての高齢者の基本的人権を守ります
○法人及びその事業所は、地域に開かれた民主的運営をすすめます
○医療連携を強めるとともに、福祉の民主的職員集団として成長します
○福祉水準の向上に努め、質の高い介護実践に取り組みます
○社会保障運動・まちづくりをはじめ、新しい福祉運動を創っていきます

■サービスの特色
地域に開かれた民主的な施設を目指しています。地域交流スペースでは、地域のグループ活動などもおこなわれています。ボランティアによる喫茶には、家族や併設のデイケアからもご利用があります。ただし2023年10月現在、コロナ禍を鑑み施設内立ち入りを自粛させていただいています。下記、介護相談員の受け入れも同様です。

■利用者情報
・入所定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 63人<69.6人>
・入所者の平均年齢 88.3歳
・入所者の男女別人数 男性:15人
女性:47人
・要介護1 0人
・要介護2 7人
・要介護3 14人
・要介護4 24人
・要介護5 17人
・昨年度の退所者数 29人
・入所者の平均的な入所日数 934日
・待機者数 141人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
短期入所生活介護
認知症対応型通所介護
小規模多機能型居宅介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防支援
介護老人福祉施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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LINEでのお問い合わせも選択できます。

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