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有限会社中山メディカル・サービス おあしす長丘
看護師(契約社員)求人

有限会社中山メディカル・サービス おあしす長丘・福岡県・看護師・
最終更新日:
【無料駐車場あり】≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆『看護職』の募集です♪
【仕事内容】
看護職として一緒に働きませんか?
介護付有料老人ホームにて看護業務を行います。
施設概要:整形外科病院が母体となる介護付有料老人ホームになります。定員44名(現42名入居/要介護平均2.7)で5フロアにて入居の居室があり、全体の対応になります。

業務の特徴:介護・看護記録等は現在手書き対応です。健康管理・処置等になります。委員会の設置を行っており、スキルアップや向上心にも繋げています。

*雇用に関する質問等ありましたら遠慮なくフォームよりご連絡下さい
*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(有料老人ホーム)
雇用形態 契約社員
勤務地 【勤務地】
福岡県福岡市南区長丘5丁目26番3号

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
屋外で敷地内に喫煙スペースを設置。
給与 【給与】
月給 208,000円~230,000円

【給与詳細】
基本給 133,000円~150,000円
資格手当 50,000円~55,000円
住宅(一律)手当 15,000円
精励(一律)手当 10,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
入職2ヶ月後に新加算手当12000円支給。(業績に
応じて)

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
12,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です

【必要な経験等】
看護職経験
勤務時間 【勤務形態】
シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 1時間
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
108日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 交通費支給あり 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備 残業少なめ
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:33人(全体:136人)

待遇:敷地内に無料駐車場あり。朝・昼・夕食を有料で入居者様と同じ食事を召し上がれます。各自、靴箱・ロッカー完備。

在籍者の特徴:年齢層は幅広く、経験、所持資格も様々です。外国籍の方の在籍もあり職員同士の連携を意識して業務に取り組んでもらっています。

正社員登用後、
職務能力手当8,510円支給
退職金制度あり(勤続3年以上)
施設概要:整形外科病院が母体となる介護付有料老人ホームになります。定員44名で5フロアにて入居の居室があり各フロアに介護職員が配置されます。専門職は全体の対応になります。

在籍者の特徴:年齢層は幅広く、経験、所持資格も様々です。外国籍の方の在籍もあり職員同士の連携を意識して業務に取り組んでもらっています。

待遇:敷地内に無料駐車場あり。朝・昼・夕食を有料で入居者様と同じ食事を召し上がれます。各自、靴箱・ロッカー完備。

喫煙:屋外敷地内に喫煙スペースを設置。

業務の特徴:介護記録等は現在手書き対応です。各フロア定員が6名~10名になります。委員会の設置を行っており、スキルアップや向上心にも繋げています。

*雇用に関する質問等ありましたら遠慮なくフォームよりご連絡下さい。

事業者情報

名称 有限会社中山メディカル・サービス おあしす長丘
所在地 〒815-0075福岡県福岡市南区長丘5丁目26番3号
アクセス 西鉄天神大牟田線 高宮駅 車 15分

事業内容


【事業内容】
介護保険事業所での高齢者介護

【特長】
中山整形外科医院が母体となり介護事業所が福岡市4拠点で運営

【ご参考:おあしす長丘について】
※以下は「特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム」としての参考情報となります。

■運営方針
(事業の目的) 介護予防特定施設入居者生活介護または特定施設入居者生活介護(以下「特定施設等」という)の運営にあたって、特定施設入居者生活介護利用契約(以下「利用契約」という)の第3条に「事業の運営について重要な事項」を定め、事業者がこの重要な事項に沿って、事業の円滑な運営を行うことを目的とする (運営の方針) 1.利用者に対し適切な介護サービスを提供することにより、利用者の有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活が営むことができるように援助する 2.提供する介護サービスは、介護保険法令及び厚生労働省通知内容に沿ったものとする 3.利用者の人格を尊重し、利用者の立場に立ち、必要とされる介護サービスの提供に努める 4.介護サービスの提供の際は、事前に介護計画(ケアプラン)の提示を行い、利用者又は身元引受人の同意を得るものとする 5.利用者及びその家族の個人情報は、個人情報に関する同意書にて合意をした上で、個人情報保護法の精神に立って、その管理を行うものとする

■サービスの特色
平成25年10月1日現在、44名のご利用者に対し、看護職員2.5名(内、正看護師1.5名/准看護師1名)と介護職員 30.3名(常勤換算人員)の計32.8名の直接処遇職員を雇用し、手厚い人員配置により行き届いた細やかなケアの実践に配慮いたしております。尚、人員配置基準を上回る手厚い人員配置となっていますが、一時介護金等の介護保険1割負担以外の介護費用のご負担はありません。

■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所介護
特定施設入居者生活介護
地域密着型通所介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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