総合ケアセンター サンフレンズ
看護師(正社員)求人
最終更新日:
【無料駐車場あり】≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆『看護職員(訪問看護)』の募集です♪
【仕事内容】
看護職員(訪問看護)の募集です。
○在宅利用者への訪問看護
*業務の変更はありません。
看護職員(訪問看護)の募集です。
○在宅利用者への訪問看護
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 看護師(介護施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 福岡県大牟田市沖田町510番地 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 屋内の受動喫煙対策に関する備考 *屋外に喫煙所設置 |
| 給与 | 【給与】 月給 192,500円~280,000円 【給与詳細】 基本給 172,500円~260,000円 資格手当 12,000円 訪看手当 5,000円 独自改善手当 3,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 *住宅手当:家賃の45%~48% (上限27,000円)本人名義借家の場合 *待機手当:1,500円/回:平日 月5~6回程度 3,000円/回:休日 *子育て支援手当1人5000円 (本人扶養で就学中の22才まで) 【昇給】 あり 1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 2.20ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 45,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) 【あると望ましい経験等】 ※訪問看護の経験 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 3時間 *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 *シフト制(4週8休) *年次有給休暇は、3ヶ月経過後10日付与します。 【年間休日数】 105日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
車通勤可 交通費支給あり 住宅手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:185人(全体:185人) *基本給は、本人の経験を評価して提示します。 *所持する資格に応じて資格手当を支給します。 *賞与は勤務年数に比例し、支給率を増加します。 *無料駐車場あり 【生涯現役支援求人】 |
事業者情報
| 名称 | 総合ケアセンター サンフレンズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒836-0091福岡県大牟田市沖田町510番地 |
| アクセス | JR九州 西鉄 大牟田駅 車 5分 |
事業内容
【事業内容】
総合ケアセンターとして介護老人福祉施設、ケアハウス、グループホーム、デイサービス、訪問介護・看護、小規模多機能、認知症通所介護、ショートステイ、居宅介護支援事業等を行っています。
【特長】
誰もがその人らしく暮らし続けることができるよう、地域活動から介護予防・介護サービス事業に取り組み、そのための職員の育成にも力を注いでいます。
【ご参考:特別養護老人ホーム サンフレンズについて】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
「思いやりの哲学」
1、自己決定の尊重~ご本人の思いや願い「どうありたいか」を大切にします。 2、人生の継続性~これまでの暮らしやなじみの関係性、絆が保てるように支援します。 3、自己資源の開発~自分の力を発揮し、自立した生活ができるよう支援します。 4、ご本人とご家族の「安心」と「幸福」を追求します。 5、誰もが安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
■サービスの特色
ユニットケアの推進を行うことで、施設の雰囲気作りの向上、利用者や職員のより良い関係つくりを行っている。また、認知症についても勉強会を行い、職員のスキルアップを図っている。リハビリや栄養マネジメントについても積極的に行い、利用者の全面的な支援が行えるよう配慮している。平成26年4月、ユニット型介護老人福祉施設と分かれ、介護老人福祉施設(定員30名)の施設となる。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 30人<69.6人>
・入所者の平均年齢 87.3歳
・入所者の男女別人数 男性:8人
女性:21人
・要介護1 1人
・要介護2 0人
・要介護3 7人
・要介護4 8人
・要介護5 13人
・昨年度の退所者数 9人
・入所者の平均的な入所日数 357日
・待機者数 100人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
通所介護
短期入所生活介護
認知症対応型通所介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
総合ケアセンターとして介護老人福祉施設、ケアハウス、グループホーム、デイサービス、訪問介護・看護、小規模多機能、認知症通所介護、ショートステイ、居宅介護支援事業等を行っています。
【特長】
誰もがその人らしく暮らし続けることができるよう、地域活動から介護予防・介護サービス事業に取り組み、そのための職員の育成にも力を注いでいます。
【ご参考:特別養護老人ホーム サンフレンズについて】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
「思いやりの哲学」
1、自己決定の尊重~ご本人の思いや願い「どうありたいか」を大切にします。 2、人生の継続性~これまでの暮らしやなじみの関係性、絆が保てるように支援します。 3、自己資源の開発~自分の力を発揮し、自立した生活ができるよう支援します。 4、ご本人とご家族の「安心」と「幸福」を追求します。 5、誰もが安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
■サービスの特色
ユニットケアの推進を行うことで、施設の雰囲気作りの向上、利用者や職員のより良い関係つくりを行っている。また、認知症についても勉強会を行い、職員のスキルアップを図っている。リハビリや栄養マネジメントについても積極的に行い、利用者の全面的な支援が行えるよう配慮している。平成26年4月、ユニット型介護老人福祉施設と分かれ、介護老人福祉施設(定員30名)の施設となる。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 30人<69.6人>
・入所者の平均年齢 87.3歳
・入所者の男女別人数 男性:8人
女性:21人
・要介護1 1人
・要介護2 0人
・要介護3 7人
・要介護4 8人
・要介護5 13人
・昨年度の退所者数 9人
・入所者の平均的な入所日数 357日
・待機者数 100人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
通所介護
短期入所生活介護
認知症対応型通所介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
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