住マイルグループ株式会社
看護師（パート）求人

最終更新日：2026/01/15

【祇園駅／徒歩2分】【無料駐車場あり】≪時間外なし≫週1日～週5日でご相談☆子育て応援◎

【仕事内容】
訪問看護師として一緒に働きませんか？
・看護計画の作成
・報告書の作成
・バイタル測定
・内服管理や調整相談
・医療機関の先生との調整
・障がい者グループホーム等への挨拶回り等
ご利用者様のお話しを聞いて日常の様子を継続的に見守っていくことがメインになります。
利用者様が医療連携されている場合は医療機関の指示に基づいてその対応をして頂きます。
・訪問エリア：福岡市内及び近郊
＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	看護師（訪問看護）
雇用形態	パート
勤務地	【勤務地】福岡県福岡市博多区祇園町３－６【配属等】〒812-0038 福岡県福岡市博多区祇園町３－６矢倉門ＩＳビル４Ｆ「住マイル訪問看護ステーション」【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】時給 1,650円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】・マイカーを持ち込んで頂ける方は上記に加えて「車両手当50円／時間」を付与させて頂きます。【昇給】あり 5.00％～45.00％（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）日額 1,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です）【必要な経験等】正看護師経験＊精神科における経験望ましいです
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）12時00分～21時00分 9時00分～21時00分の時間の間の3時間以上【就業時間に関する補足】１ヶ月単位の変形労働時間制／シフト制休憩時間は労基法の通り付与【休憩】 60分【時間外】なし＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）5日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他週休二日制【その他の休日・補足】シフト制のため、ご本人の希望に沿って休日を付与
待遇福利厚生	【加入保険】労災保険
試用期間	【試用期間】あり６ヶ月時給１，６００円
求人の特徴	車通勤可：無料駐車場駅近子育て応援研修制度充実ブランクOK 週休二日制
その他	【雇用期間】雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月契約更新の可能性あり（原則更新）【その他】・スタッフ数：2人（全体：20人）＊賃金は本人の経験・能力等による＊就業条件により加入保険変動あり＊有給休暇は労基法上の日数＊賃金支払日：翌月末払＊マイカー通勤：無料駐車場あり＊就業規則により試用期間を設けています「労働条件の詳細は面接時に説明します」チームで連携しながら、・人間関係が良好な職場で働きたい方・スキルアップをしたい方・ブランクのある方・ライフスタイルとのバランスを取りたい方・ある程度自分のペースで働きたい方・病院勤務になじめない方あなたのもっているスキルをどんどん伸ばしながら社会貢献しませんか。若い方、子育て中の方、子育てが一段落した方、男性の方まで、多くの方に活躍して頂いています。仕事についてはしっかりサポートいたしますので安心してご応募ください。【法人・（関連）事業所のご紹介】住マイルグループ福岡は、障がいを持つ方々が安心して地域で自分らしい生活を送れるよう支援するグループホームを運営しています。代表の田村惟人は、自身の経験から「生きづらさ」を感じる人々が「生きやすい」社会を実現したいという強い思いを持ち、この事業を始めました。利用者様やご家族から長く感謝される温かいホームづくりを目指しています。当グループの理念は、利用者様・ご家族・スタッフが笑顔でいられる“居場所”を創ること。障がいを個性として尊重し、常に利用者様とご家族の立場に立った安心で最良の支援を提供しています。365日体制の夜間支援や休日支援を整え、健康管理や日常生活のサポートを丁寧に行うことで、利用者様が孤立せず安心して暮らせる環境を実現しています。スタッフは毎月の研修や地域の研修に積極的に参加し、支援の質向上に努めています。また、医療機関やご家族、日中活動先と密に連携し、利用者様の変化を見逃さず早期対応を心がけています。地域行事にも積極的に参加し、利用者様が地域社会の一員として自立できるよう支援しています。温かく支え合う職場環境の中で、利用者様一人ひとりの個性を尊重しながら、安心・安全な生活の場を提供したい方にぴったりの職場です。あなたも住マイルグループ福岡で、誰かの「生きやすさ」を一緒に支えてみませんか？

事業者情報

名称	住マイルグループ株式会社
所在地	〒812-0038福岡県福岡市博多区祇園町３－６
アクセス	福岡市地下鉄空港線　祇園駅　徒歩　2分

事業内容

【事業内容】
軽度の障がいをお持ちの方向けのグループホーム事業、就労継続支援Ａ型事業、精神科に特化した訪問看護事業を運営しています。

【特長】
障がいのあるなし関係なく楽しめるイベントをドンドン企画していき、利用者さんはもちろん、働けていただくスタッフの皆さまも笑顔になれる、そんな環境づくりにカを入れています。