社会福祉法人誠光会 特別養護老人ホーム誠光園
看護師(正社員)求人
最終更新日:
【無料駐車場あり】○月給最大30万円以上可能!◎賞与はうれしい4.4ヶ月分(前年度実績)子育て応援◎働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
看護師・准看護師/【正社員】の募集です。
・特別養護老人ホームでの看護サービス業務です
入居者60名、ショートステイ10名。平均要介護度は3.8
・眠りスキャン(心拍数・呼吸数・離床センサー)のモニタリングを行っており、記録についても独自のソフトと二次元コードを利用したソフトを採用し自動転記されるシステムで、ペーパーレスを
推進中です。
(PCスキルがない場合でも指導します。)
・臨床の場ではインカムを活用し、看護・介護・相談との連携を
図り、情報の共有化と効率化を図っております。
・介護においてはノーリフティングを実践し、皮下出血や筋緊張
*業務の変更はありません。
・現在4名でオンコール対応を行っております
・入居者の病院受診の際、社用車の運転があります
看護師・准看護師/【正社員】の募集です。
・特別養護老人ホームでの看護サービス業務です
入居者60名、ショートステイ10名。平均要介護度は3.8
・眠りスキャン(心拍数・呼吸数・離床センサー)のモニタリングを行っており、記録についても独自のソフトと二次元コードを利用したソフトを採用し自動転記されるシステムで、ペーパーレスを
推進中です。
(PCスキルがない場合でも指導します。)
・臨床の場ではインカムを活用し、看護・介護・相談との連携を
図り、情報の共有化と効率化を図っております。
・介護においてはノーリフティングを実践し、皮下出血や筋緊張
*業務の変更はありません。
・現在4名でオンコール対応を行っております
・入居者の病院受診の際、社用車の運転があります
募集要項
| 募集職種 | 看護師(特別養護老人ホーム) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 福岡県北九州市八幡東区藤見町3番1号 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 【勤務地に関する補足】 JR スペースワールド駅 から 車5分 藤見バス停 から 徒歩1分 |
| 給与 | 【給与】 月給 249,500円~326,500円 【給与詳細】 基本給 214,800円~291,800円 特殊業務手当 15,000円 調整手当 19,700円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 資格手当:5,000円~10,000円 扶養手当:配偶者13,500円 子供 5,000円/人 住宅手当:上限 22,000円 年末年始手当、オンコール手当、 通勤手当55,000円まで 【昇給】 あり 1月あたり5,000円~6,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年3回 計 4.40ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 55,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 准看護師の資格をお持ちの方 いずれかの資格があれば大丈夫です 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)7時00分~16時00分 (2)7時30分~16時30分 (3)9時30分~18時15分 【就業時間に関する補足】 就業時間(3)休憩75分 (1)~(3)シフト制 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 1時間 *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 4週8休 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 1年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3か月間 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
車通勤可:無料駐車場 高収入 ワークライフバランス重視 子育て応援 住宅手当あり 家族手当あり 退職金ダブル保障 研修制度充実 高水準昇給 賞与あり:4ヶ月以上 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・スタッフ数:51人(全体:215人) ・今回は、正社員の募集です。 ・賃金は、経歴換算を行い決定します。 ・昇給・賞与は事業業績及び本人の能力による ・マイカー通勤:無料駐車場あり(任意保険加入等の条件あり) 創業から間もなく45年を迎える『介護福祉施設』で、地域一番点を目指しております。2005年より「働きやすさと働きがい」をテーマに、職員の就業環境の改善に取り組んできました。曖昧な規範を放置しない組織風土を形成しています。2015年よりノーリフティングケアに取り組んでおり、皮下出血や筋緊張による関節の拘縮を予防しております。 ほどよい規模感の会社ですので、やりがいと安定感の両方が備わっています。もちろん、労務管理にも力を入れており、ひとりに負担が集中することがないように、目を配っております。施設職員として知識だけでなく、技術を磨き、幹部候補生を育成し将来、希望者には施設長になる道もあります。もちろん、認知症介護指導者養成研修の法人負担で研修を受け、法人を超えた講師となる道もあります。将来について、職員と一緒にキャリアアップについて考えていく会社です。 残業時間は昨年、月1時間以内の実績となっております。また会議や研修は就業時間内に行うことを原則としています。その他に就学等を理由に仕事と勉学を両立させる配慮、子育て等により常勤的に勤務できなくなった職員について契約雇用の短時間での雇用継続を推進しています。 賞与は基本給+特殊業務手当の4.4ヶ月分 【法人・(関連)事業所のご紹介】 社会福祉法人誠光会は、「人間尊重と活力ある生命力の確立」を理念に掲げ、利用者一人ひとりの命の大切さを深く理解し、健康と安全を第一に考えたケアを提供しています。職員は誠実で真面目な姿勢を持ち、利用者やご家族、地域社会との信頼関係を大切にしながら、明るく透明性のある施設運営を心がけています。 また、誠光会は寛容で親切、謙虚な態度を基本とし、自由と平等を尊重する職場環境を築いています。職員同士もお互いを尊敬し合い、協力しながら利用者の尊厳を守り、希望に満ちた生活を支えることを使命としています。地域社会の発展にも積極的に貢献し、福祉の理念を深く自覚したチームとして活動しています。 このような誠光会の環境は、利用者の笑顔と安心を支えるだけでなく、職員自身もやりがいを感じながら成長できる職場です。福祉の仕事に情熱を持ち、利用者のために真摯に向き合いたい方にとって、誠光会は理想的な職場と言えるでしょう。 |
事業者情報
| 名称 | 社会福祉法人誠光会 特別養護老人ホーム誠光園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒805-0005福岡県北九州市八幡東区藤見町3番1号 |
| アクセス | JR スペースワールド駅 から 車5分 |
事業内容
【事業内容】
・ユニット型特別養護老人ホーム事業 ・特別養護老人ホーム事業・ショートステイ事業 ・居宅介護支援事業
・ディサービスセンター事業
【特長】
平成9年にスタートし「家族を入居させたい」という想いで現在は総入所者83名と大幅に増え広く展開しています。高齢者と一緒にゆっくり落ち着いた雰囲気で優しい施設を目指しています。
【ご参考:特別養護老人ホーム 誠光園について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
人員及び管理運営に関する事項を定め、施設の管理者や従業者が、要介護状態にある入所者(以下、「入所者」という。)に対し、適正なサービスを提供する事を目的とします。施設は、要介護状態と認定された入所者に対し、介護保険法等の主旨に沿って、入所者の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅での生活への復帰を念頭におき、かつ常に入所者の立場に立ってサービスを提供することにより、入所者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことを支援することをめざすものとします。施設は、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとします。
■サービスの特色
入所者の要介護状態の改善又は悪化の防止に資するよう、入所者の心身の状況等に応じて、入所者本位の適切な処置を行います。(1)サービスを提供するに当っては、入所者の心身の状況等について把握するとともに、サービス内容の確認を行います。(2)サービスを提供するに当って、その施設サービス計画に基づき、漫然かつ画一的なものとならないよう、配慮して行います。(3)サービスを提供するに当っては懇切丁寧を旨とし、入所者又はその家族に対し、処遇上必要な事項について理解しやすいように説明を行います。(4)サービスを提供するに当って、入所者又は他の入所者等の生命又は身体を保護するために緊急やむを得ない場合を除き、身体的拘束等は行いません。また、身体拘束等を行う場合には、その態様及び時間、その際の入所者の心身の状況並びに緊急やむを得ない理由を記録します。(5)自らその提供するサービスの質の評価を行い、サービスの評価を常に見直すことで改善を図ることとします。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 60人<69.4人>
・入所者の平均年齢 90.9歳
・入所者の男女別人数 男性:4人
女性:55人
・要介護1 0人
・要介護2 1人
・要介護3 19人
・要介護4 27人
・要介護5 12人
・昨年度の退所者数 15人
・入所者の平均的な入所日数 1,074日
・待機者数 120人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
短期入所生活介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護老人福祉施設
・ユニット型特別養護老人ホーム事業 ・特別養護老人ホーム事業・ショートステイ事業 ・居宅介護支援事業
・ディサービスセンター事業
【特長】
平成9年にスタートし「家族を入居させたい」という想いで現在は総入所者83名と大幅に増え広く展開しています。高齢者と一緒にゆっくり落ち着いた雰囲気で優しい施設を目指しています。
【ご参考:特別養護老人ホーム 誠光園について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
人員及び管理運営に関する事項を定め、施設の管理者や従業者が、要介護状態にある入所者(以下、「入所者」という。)に対し、適正なサービスを提供する事を目的とします。施設は、要介護状態と認定された入所者に対し、介護保険法等の主旨に沿って、入所者の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅での生活への復帰を念頭におき、かつ常に入所者の立場に立ってサービスを提供することにより、入所者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことを支援することをめざすものとします。施設は、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとします。
■サービスの特色
入所者の要介護状態の改善又は悪化の防止に資するよう、入所者の心身の状況等に応じて、入所者本位の適切な処置を行います。(1)サービスを提供するに当っては、入所者の心身の状況等について把握するとともに、サービス内容の確認を行います。(2)サービスを提供するに当って、その施設サービス計画に基づき、漫然かつ画一的なものとならないよう、配慮して行います。(3)サービスを提供するに当っては懇切丁寧を旨とし、入所者又はその家族に対し、処遇上必要な事項について理解しやすいように説明を行います。(4)サービスを提供するに当って、入所者又は他の入所者等の生命又は身体を保護するために緊急やむを得ない場合を除き、身体的拘束等は行いません。また、身体拘束等を行う場合には、その態様及び時間、その際の入所者の心身の状況並びに緊急やむを得ない理由を記録します。(5)自らその提供するサービスの質の評価を行い、サービスの評価を常に見直すことで改善を図ることとします。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 60人<69.4人>
・入所者の平均年齢 90.9歳
・入所者の男女別人数 男性:4人
女性:55人
・要介護1 0人
・要介護2 1人
・要介護3 19人
・要介護4 27人
・要介護5 12人
・昨年度の退所者数 15人
・入所者の平均的な入所日数 1,074日
・待機者数 120人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
短期入所生活介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護老人福祉施設
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