香住ヶ丘リハビリ訪問看護ステーション
看護師（正社員）求人

最終更新日：2026/03/05

【ＪＲ九産大前駅／徒歩10分】○月給最大30万円可能！◎賞与はうれしい4.5ヶ月分（前年度実績）≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆

【仕事内容】
看護師（正）／福岡市東区　待機ありの募集です。
◎「香住ヶ丘リハビリ訪問看護ステーション」でのお仕事です。
★夜間の待機あり（交替制４日～５日／月）
＊緩和ケア、認知症・精神や小児看護、医療機器の管理・指導、
　家族看護、主治医や地域との連携を行う業務です。
＊タブレット記録アプリで効率的に記録ができ、密な情報共有が
　可能です。
＊プリセプター制度を取り入れています。同行訪問を通じて
　訪問看護の基本を学んでいただけます。
＊訪問地区：福岡市東区、新宮町（１日訪問件数：５件）
＊ナビ付（一部ドラレコ付き）社用車使用

【将来的な業務の変更の範囲】当社の看護業務全般

募集要項

募集職種	看護師（訪問看護）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】福岡県福岡市東区香住ヶ丘１丁目７番５号【配属等】〒813-0003 福岡県福岡市東区香住ヶ丘１丁目７番５号『香住ヶ丘リハビリ訪問看護ステーション』【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 287,000円～306,700円【給与詳細】基本給 200,000円～219,700円資格手当 45,000円オンコール手当 40,000円訪問評価手当 2,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】＊運転手当　1日　1,000円＊待機手当　1日　4,000円　（土、日）1日　8,000円＊看取手当　5,000～10,000円＊こども手当　月5,000円小学6年生まで／1人【昇給】あり 1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 4.50ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 20,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方＊ＡＴ可普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です）
勤務時間	【勤務形態】固定時間制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時30分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　10時間【時間外の補足】介護サービスの延長・緊急の書類作成の際は６回を限度として、１ヶ月６０時間、１年４８０時間まで延長できる
休日休暇	【休日】その他週休二日制【その他の休日・補足】シフト制年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 112日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	駅近高収入高水準昇給賞与あり：4ヶ月以上週休二日制
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：118人（全体：500人）＊地域包括ケアに興味があり意欲的に取り組んでいただける方　歓迎です。＊入社日相談可＊本職種の平均年収は４７６万円（税込）です。　（ボーナス、各種手当込み）詳細は面接時ご説明します。＊マイカー通勤可：月極駐車場あり、一部補助あり＊毎年一人３万円の研修費助成があり、外部の新人育成プログラム研修にも参加できます。＊職場見学も可能です。お気軽にフォームよりお問い合わせください。【法人・（関連）事業所のご紹介】医療法人原クリニックでは、ご本人の個性を大切にしながら、プロのスタッフが多様なニーズに応える介護サービスを提供しています。地域の皆様が安心して暮らせる社会を目指し、住み慣れた地域での生活を支えることに力を入れています。高齢社会の進展に伴い、介護の重要性が増す中で、私たちは地域に貢献することを使命としています。職場では、スタッフ一人ひとりが利用者様の声に耳を傾け、心のこもったサービスを心掛けています。このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	香住ヶ丘リハビリ訪問看護ステーション
所在地	〒813-0003福岡県福岡市東区香住ヶ丘１丁目７番５号
アクセス	ＪＲ九産大前駅　徒歩　10分

事業内容

【事業内容】
サービス付き高齢者向け住宅「香住ヶ丘杜の家」の他、通所介護、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、看多機、放課後デイなどの事業所を運営しています。

【特長】
「社員こそわが社のブランド」であり、働いている社員とその家族がいかに成長し、幸せで活き活きとした生活を送れるかを大切にしています。
（本社：大阪府狭山市）

【ご参考：香住ヶ丘リハビリ訪問看護ステーションについて】
※以下は「訪問看護」としての参考情報となります。

■運営方針
利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止又は要介護状態となることの予防に資するよう、療養上の目標を設定し、訪問看護計画に基づき、利用者が日常生活を営むのに必要な援助を行います。親切丁寧に行うことを旨とし、利用者又はその家族に対し、サービスの提供方法等について、理解しやすいように説明を行います。常に利用者の心身の状況を的確に把握しつつ、その置かれている環境等の的確な把握に努め、利用者又はその家族に対し、適切な相談及び助言を行います。
事業所自らその提供する指定訪問看護の質の評価を行い、常に改善を図ります。看護技術の進歩に対応し、適切な看護技術をもってサービスの提供を行います。

■サービスの特色
地域密着型の事業を目指し、地域ニーズに応じたサービス提供となるように対応します。また在宅での看取りを希望される利用者に対して、病院や診療所との連携を密にし、在宅ターミナルケアを担います。医療的ケア児や児童精神を積極的に受け入れています。特定行為看護師など専門知識を取得した職員が在籍しています。

■利用者情報
・利用者総数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 117人＜27.3人＞
・要支援１ 7人
・要支援２ 8人
・要介護１ 28人
・要介護２ 27人
・要介護３ 20人
・要介護４ 18人
・要介護５ 9人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
通所介護
看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス）
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防支援