株式会社シニアライフカンパニー フェリオ天神
看護師(正社員)求人
最終更新日:
【天神南駅/徒歩3分】子育て応援◎『看護職(正)/フェリオ天神/天神南駅』の募集です♪
【仕事内容】
看護職(正)/フェリオ天神/天神南駅の募集です。
◎有料老人ホームでのご入居者の看護業務◎
入居者の健康チェック。
施設の協力医の指示に基づいて必要な処置を行う。
各人の服薬を管理する。
定期健康診断の手配。
介護職員と連携。入居者本人から体調確認。
健康状態の把握。
急変時・緊急時対応。
ご家族及び介護職員や協力医との連絡業務。
*業務の変更はありません。
看護職(正)/フェリオ天神/天神南駅の募集です。
◎有料老人ホームでのご入居者の看護業務◎
入居者の健康チェック。
施設の協力医の指示に基づいて必要な処置を行う。
各人の服薬を管理する。
定期健康診断の手配。
介護職員と連携。入居者本人から体調確認。
健康状態の把握。
急変時・緊急時対応。
ご家族及び介護職員や協力医との連絡業務。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 看護師(有料老人ホーム) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 福岡県福岡市中央区西中洲11-25 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 屋内の受動喫煙対策に関する備考 施設館内、敷地内全て禁煙 【勤務地に関する補足】 春吉バス停から 徒歩1分 |
| 給与 | 【給与】 月給 266,100円~279,400円 【給与詳細】 基本給 179,600円~192,900円 資格手当 80,000円 処遇改善補助手当 6,500円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 夜勤手当:1回5千円(月に4回程度) 住宅手当:5千円(世帯主) 家族手当:配偶者8千円 子ども3千円 勤続給:4千円~1万7千円 【賞与】 あり 年2回 計 3.20ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限なし) |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 あると望ましいです(AT不可) 【必要な経験等】 看護業務の実務経験3年以上(胃ロウ、たん吸引等) *高齢者施設での実務経験(望ましいです) |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 (2)10時00分~19時00分 (3)16時30分~9時30分 【就業時間に関する補足】 シフト制 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 10時間 【時間外の補足】 繁忙期において年6回を限度とし月45時間、年間720時間を限 度とする *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)2日(2)1日(3)1日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 シフト制 月平均9~10日公休 毎月3日間、お休みの希望申請可能 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 115日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 6ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
駅近 子育て応援 交通費全額支給 住宅手当あり 家族手当あり 週休二日制 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・マイカー通勤可能です。 ・スタッフ数:75人(全体:250人) ・「住宅手当」5千円(規定あり) ・「家族手当」(規定あり) 配偶者8千円 子3千円 ・特別休日手当 年末年始4日間(5千円/日) 希望公休あり(毎月3日) 通勤は公共交通機関の利用となります。 社会保険完備 退職金制度(3年以上勤務) 交通費支給 選択型福利厚生制度 ※年間最大23000ポイントのサービス利用可 個人負担なく団体定期保険(生命・高度障害)加入 リゾートトラストの施設優待利用あり 当社の魅力はこちらです。 *協力医療機関が24時間体制で対応してくれるため、安心して勤務できます。 *入職してすぐは先輩スタッフが一緒に対応しますので、 戸惑うことなく業務を覚えていくことができます。 *職種に関わらずスタッフ同士の信頼関係の構築を大事にしています。 各職種間で常に情報を共有し合い、チームとして動ける職場です。 【法人・(関連)事業所のご紹介】 シニアライフカンパニーは、「ハイセンス・ハイクオリティ」と「エクセレントホスピタリティ」を大切に、ご入居者がいつまでも生き生きと暮らせる住空間と介護サービスを提供しています。 リゾートトラストグループの一員として、医療や食事、イベントなど多方面のノウハウを活かし、質の高いケアを実現。 働くスタッフの負担軽減にも力を入れ、ITやロボット技術、将来的にはAIを導入して、安心して長く働ける環境づくりに挑戦しています。 職員同士が支え合いながら、ご入居者の人生に寄り添う温かい職場です。 このような職場で一緒に働きませんか? |
事業者情報
| 名称 | 株式会社シニアライフカンパニー フェリオ天神 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0002福岡県福岡市中央区西中洲11-25 |
| アクセス | 福岡市営地下鉄七隈線 天神南駅 徒歩 3分 春吉バス停から 徒歩1分 |
事業内容
【事業内容】
介護付有料老人ホーム4拠点(東京・福岡)
住宅型有料老人ホーム1拠点(福岡)
【特長】
東証一部上場企業であるリゾートトラスト株式会社のグループ会社です。ハイセンス・ハイクオリティーなハードと介護サービスを提供しています。
【ご参考:フェリオ天神について】
※以下は「特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム」としての参考情報となります。
■運営方針
本事業は、要介護状態等によって自立した生活が困難になったご入居者様に対して、心身の状況に合せた個別の特定施設サービス計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護その他日常生活上の世話、機能訓練及び療養上の世話を行うことにより、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう必要なサービスの提供に努めます。
事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスと綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとします。
■サービスの特色
ホームは、次のコンセプトのもとに各種サービスを提供します。
(1)生活の継続性
入居者には、長年培ってきた個々の生活習慣が有り、その人が背負ってきた人生が有ります。
まずその理解に努め、何よりもその事を尊重して以後その継続した生活のサポートを行います。
(2)自己決定の尊重
何事も入居者本人の自己決定を尊重し、ホームスタッフは、入居者本人が自らの意思に基づき、自立した質の高い生活が送れるように支援していきます。
(3)残存能力の維持
介護を必要とする状態になった高齢者は、二次障害や三次障害を引き起こす事が多いものです。従って実際の看護・介護にあたっても、次に起こりうる事態を予測し、それを防ぐための予防的な対処を行う事が重要になってきます。ホームスタッフは入居者の残存能力を引き出し、ADL(日常生活動作)の向上とQOL(生活の質)の維持を図るようケアを行います。
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
特定施設入居者生活介護
居宅介護支援
介護予防特定施設入居者生活介護
介護付有料老人ホーム4拠点(東京・福岡)
住宅型有料老人ホーム1拠点(福岡)
【特長】
東証一部上場企業であるリゾートトラスト株式会社のグループ会社です。ハイセンス・ハイクオリティーなハードと介護サービスを提供しています。
【ご参考:フェリオ天神について】
※以下は「特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム」としての参考情報となります。
■運営方針
本事業は、要介護状態等によって自立した生活が困難になったご入居者様に対して、心身の状況に合せた個別の特定施設サービス計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護その他日常生活上の世話、機能訓練及び療養上の世話を行うことにより、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう必要なサービスの提供に努めます。
事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスと綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとします。
■サービスの特色
ホームは、次のコンセプトのもとに各種サービスを提供します。
(1)生活の継続性
入居者には、長年培ってきた個々の生活習慣が有り、その人が背負ってきた人生が有ります。
まずその理解に努め、何よりもその事を尊重して以後その継続した生活のサポートを行います。
(2)自己決定の尊重
何事も入居者本人の自己決定を尊重し、ホームスタッフは、入居者本人が自らの意思に基づき、自立した質の高い生活が送れるように支援していきます。
(3)残存能力の維持
介護を必要とする状態になった高齢者は、二次障害や三次障害を引き起こす事が多いものです。従って実際の看護・介護にあたっても、次に起こりうる事態を予測し、それを防ぐための予防的な対処を行う事が重要になってきます。ホームスタッフは入居者の残存能力を引き出し、ADL(日常生活動作)の向上とQOL(生活の質)の維持を図るようケアを行います。
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
特定施設入居者生活介護
居宅介護支援
介護予防特定施設入居者生活介護
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