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わかまつインターベンションクリニック
看護師(正社員)求人

わかまつインターベンションクリニック・福島県・看護師・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!『看護師(病棟)』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護師(病棟)として一緒に働きませんか?
◎当クリニック内において、看護業務(病棟勤務)全般に
 従事していただきます。
 *ベット数19床で、15~16名体制でシフトによる
 交替制で就業します。
 (夜勤は月に3~5回程度あります。)


*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 看護師(病棟/クリニック/有床クリニック)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
福島県会津若松市一箕町大字亀賀字北柳原25-1

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 170,000円~350,000円

【給与詳細】
基本給 160,000円~330,000円
資格手当 10,000円~20,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・精勤手当:5,000円 ・準夜手当:3,500円
・深夜手当:4,500円・住宅手当:10,000円
(世帯主)

*賃金は経験・能力等を考慮して決定いたします。
*月の労働時間数172時間


【賞与】
あり
年2回 計 1.60ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
看護師または准看護師
いずれかの資格があれば大丈夫です

【あると望ましい経験等】
職種経験
勤務時間 【勤務形態】
シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)17時00分~9時30分

【就業時間に関する補足】
*(2)休憩時間:120分
*シフトによる交替勤務です

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間

【時間外の補足】
生命の危機のある患者対応等、1日8時間まで6回を限度として1
ヶ月60時間、1年650時間までできる。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフト制(月9日休み)
*他、特別休暇あり
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
108日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3か月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・スタッフ数:72人(全体:72人)

昇給:人事評価、年度実績等による
 (昇給がない場合もあります)
駐車場:個人負担2,000円
※面接回数は、状況により変更があります。


【法人・(関連)事業所のご紹介】
わかまつインターベンションクリニックでは、患者様を中心に据えた透明性の高い医療サービスを提供しています。
私たちは、インフォームドコンセントを重視し、患者様やご家族との信頼関係を築くことを大切にしています。
また、最新の医療機器を用いて専門性の高い高度医療を提供し、常に技術の向上を目指しています。
地域医療にも力を入れ、疾病予防を中心に地域住民の皆様と情報交換を行い、ニーズに応じた医療を提供しています。
スタッフ一同、向上心を持ち、独創的で革新的な経営を実践しています。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 わかまつインターベンションクリニック
所在地 〒965-0005福島県会津若松市一箕町大字亀賀字北柳原25-1

事業内容


【事業内容】
循環器科、内科、心臓血管治療及び検査等の医療

 *1

【特長】
循環器科・内科のー般診療の他・心臓血管治療及び検査の行なえる医療桟器、医療技術が有り地域医療に頁献できるものと期待されている。

【わかまつインターベンションクリニックの医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 一般病床:19床
 計:19床

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均もしくは年間延べ)
 一般病床:17.7人
 外来患者:80.6人

【わかまつインターベンションクリニックの人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:1.7

■看護師
 総数:12.9

■准看護師
 総数:5.5

■診療放射線技師
 総数:4

■管理栄養士
 総数:1.8

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:26.1

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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