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医療法人慈誠会 介護老人保健施設 ヨッシーランド
看護師(正社員)求人

医療法人慈誠会 介護老人保健施設 ヨッシーランド・福島県・看護師・
最終更新日:
『准看護師』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
准看護師として一緒に働きませんか?
○介護老人保健施設 ヨッシーランドでの准看護師業務です
 ・バイタルチェック(体温、血圧、脈拍など)を行います。
 ・患者記録など、その他治療や診療に関する業務を行います。
 ・その他、付随する業務に従事します。

※交替制で1ヶ月の夜勤は4~5回あります。
*施設の見学可能ですので、是非ご相談下さい!
*変更範囲:なし
【60歳以上応募可能(60@)】
定年は60歳ですが、60歳以上の方の応募も可能です。
但し労働条件は変更になる可能性があります。

募集要項

募集職種 准看護師(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
福島県南相馬市原町区石神字赤坂110-1

【配属等】
〒975-0075
福島県南相馬市原町区石神字赤坂110-1
介護老人保健施設 ヨッシーランド

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
屋外に喫煙場所を設置。
給与 【給与】
月給 184,000円~282,000円

【給与詳細】
基本給 164,000円~262,000円
資 格手当 20,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*夜勤手当:9000円/回

【昇給】
あり
1月あたり1,200円~2,500円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.60ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
応募資格 【応募資格】
准看護師の資格をお持ちの方

【あると望ましい経験等】
医療・介護施設での勤務経験あれば望ましいです
勤務時間 【勤務形態】
シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)7時30分~16時30分
(2)8時30分~17時30分
(3)11時00分~20時00分

【就業時間に関する補足】
(4)17:00~9:00
 【夜勤】休憩時間等は労働基準法によります。

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
110日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・スタッフ数:93人(全体:93人)

*昇給は実績によります。
*賃金は経験、能力等により決定します。
*業務の都合上、就業時間が変更になる可能性があります。


【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人慈誠会 介護老人保健施設ヨッシーランドは、「地域の皆さまに愛され、親しまれ、信頼される施設」を目指しています。ここでは、医療依存度の高い方々に対して、医学的な管理のもとリハビリテーションや看護、介護などのサービスを提供し、日常生活のサポートを行っています。利用者一人ひとりの能力に合わせて、家庭での生活に復帰できるよう支援することを大切にしている施設です。

職員は、利用者の尊厳を尊重しながら、温かく丁寧なケアを心がけています。地域に根ざした施設として、利用者やご家族との信頼関係を築き、安心して過ごせる環境づくりに努めています。また、楽しいイベントも積極的に開催し、明るく活気ある職場の雰囲気が感じられます。

ヨッシーランドでは、地域の方々とのつながりも大切にしており、ボランティアの参加も歓迎しています。利用者の生活を支え、地域に貢献したいという思いを持つ方にとって、やりがいのある職場です。あなたも一緒に、心のこもったケアを提供し、地域に愛される施設づくりに参加しませんか?

事業者情報

名称 医療法人慈誠会 介護老人保健施設 ヨッシーランド
所在地 〒975-0075福島県南相馬市原町区石神字赤坂110-1
アクセス JR常磐線 原ノ町駅 車 15分

事業内容


【事業内容】
介護老人保健施設
グループホーム

【特長】
医師、看護師が健康のチェックを行ない、理学療法士等がリハビリテーションを、支援相談員がご相談のお相手を、そして介護福祉士等の介護職員が日常生活のお世話等をさせていただきます。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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