Q：転職理由を教えてください
病院の病棟勤務では、どうしても関わる時間が限られ、退院後の生活に踏み込めないもどかしさがありました。在宅医療の現場で、ご家族を含めた支援をしたいと考え、訪問看護へ。移動が多い働き方に不安もありましたが、エリアがマイカー通勤に適しており、直行直帰の仕組みがあることが決め手になりました。
Q：現在の仕事内容を教えてください
バイタルチェック、静脈ポート管理、疼痛コントロール、終末期ケア、服薬管理、家族への介護指導など。ICT活用で訪問記録が即時共有され、医師・薬剤師・ケアマネとの連携がスムーズです。オンコールは当番制で、無理のない頻度に設定されています。
Q：新しい職場に決めた理由は？
残業ほぼなし（10h以下）で、週4日勤務など柔軟な働き方が可能。交通費全額支給と住宅手当があり、eラーニングや同行訪問などの研修も手厚いです。会津・中通り・浜通りなど、希望エリアの調整ができるのも魅力でした。
Q：印象に残っているエピソードは？
会津地方のご利用者さま宅で、桃の季節に合わせて水分摂取の工夫として桃のゼリーを一緒に作りました。嚥下状態に合わせた形態で提供すると、表情が和らぎ、食事量も改善。家族からも「季節を楽しめた」と喜ばれ、生活の質（QOL）を支える看護の手応えを実感しました。
Q：これから転職を考えている方へメッセージ
訪問看護は、ご自宅という生活の場に入るからこそ、信頼関係と柔軟な発想が大切。オンコール体制、移動手段、記録のICT環境は必ず確認を。同行訪問で雰囲気を掴むと、働くイメージが具体化します。
職場の魅力まとめ
- 残業ほぼなし・柔軟なシフトで働きやすい
- ICT活用で情報共有がスムーズ
- 在宅医療ならではのやりがいとQOL支援
- 交通費全額支給・住宅手当あり