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訪問入浴ステーション ハーブ
看護師(正社員)求人

訪問入浴ステーション ハーブ・岐阜県・看護師・
最終更新日:
◎賞与はうれしい4.5ヶ月分(前年度実績)『看護師・准看護師』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護師・准看護師の募集です。
◎訪問入浴業務 
・ユニフォーム貸与します。

・1日4~5件の訪問です。


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(訪問入浴/介護施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
岐阜県大垣市新田町2丁目24番地1

【配属等】
〒503-0856
岐阜県大垣市新田町2丁目24番地1
訪問入浴ステーション ハーブ

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
変更範囲:法人の定める場所
給与 【給与】
月給 205,000円~240,000円

【給与詳細】
基本給 205,000円~240,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
休日・残業手当
マイカー手当

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~7,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)9時30分~18時30分

【就業時間に関する補足】
(1)~(2)のシフト制

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
110日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
高水準昇給 賞与あり:4ヶ月以上 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:70人(全体:111人)

・パートタイマーとしての勤務も可能です。
 ※就業日数及び就業時間については、お気軽にご相談ください。
・賃金は、年齢及び経験等により決定します。



【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人社団大誠会は、「For the patient(患者さんのために)」を理念に掲げ、1971年の開設以来、地域の皆さまの健康を支える医療と介護サービスを提供してきました。特に腎臓病や透析治療に力を入れており、一般診療から血液透析、在宅血液透析まで幅広く対応。全国でも数少ない在宅血液透析の実施施設として、患者さん一人ひとりの生活の質を大切にしています。

また、麻酔科医の常勤配置により、安心して手術を受けられる環境を整備。歯科併設クリニックでは、無痛治療や顕微鏡下治療など最新技術を用い、腎不全や糖尿病の合併症を持つ患者さんにも安全で快適な治療を提供しています。

介護分野では、訪問看護や訪問介護、居宅介護支援、訪問入浴サービスを展開し、地域の高齢者や透析患者さんの自宅生活を支援。住宅型有料老人ホームやデイサービスも運営し、運動を中心としたサービスで自立支援にも力を入れています。訪問看護ステーションは看護師の研修受け入れ施設としても評価が高く、教育と実践の両面で充実しています。

スタッフは「患者さんのために」という共通の思いを持ち、チームワークを大切にしながら質の高い医療・介護サービスの提供に努めています。地域に根ざし、患者さん一人ひとりの生活を支えるやりがいのある職場です。あなたも大誠会の一員として、患者さんの笑顔と健康を支える仕事に挑戦してみませんか?

事業者情報

名称 訪問入浴ステーション ハーブ
所在地 〒503-0856岐阜県大垣市新田町2丁目24番地1
アクセス 変更範囲:法人の定める場所

事業内容


【事業内容】
医療と介護の連携を重視した地域密着型の在宅総合ケアセンター。
・訪問看護(リハビリ)・訪問介護(大垣・瑞穂)
・訪問入浴 ・居宅介護支援(大垣・瑞穂) 2N02

【特長】
メディカルグループ大誠会は、母体として西濃圏域にクリニック3施設を有し、一般診療の他に血液透析センターを開設。2011年には在宅型有料老人ホームを開設し、質の高い医療と介護を提供。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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