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社会福祉法人 各寿会 特別養護老人ホーム つつじ苑
看護師(パート)求人

社会福祉法人 各寿会 特別養護老人ホーム つつじ苑・岐阜県・看護師・
最終更新日:
≪時間外なし≫週5日程度の勤務です☆子育て応援◎
【仕事内容】
看護師 准看護師の募集です。
子育て世代も大歓迎!!家庭と仕事の両立できます

入所者の健康状態の確認、薬の管理、受診の同行、着脱介助、処置等

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(特別養護老人ホーム)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
岐阜県各務原市大佐野町2-58

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
時給 1,540円~1,580円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし



【賞与】
あり
年2回 計 0.30ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~18時00分
9時00分~18時00分の時間の間の6時間以上

【就業時間に関する補足】
*時間応相談

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
残業なし 子育て応援 週休二日制
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
~2026年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:13人(全体:95人)

年末年始特別手当:1日375円×勤務時間
資格手当(正看護師):120円×勤務時間
資格手当(准看護師): 60円×勤務時間
ベル当番できる方:1300円/日 
毎月処遇改善加算支給
ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
『ぎふ・いきいき介護事業者 グレード2』
・育児休業取得実績多数あります。
・育児短時間勤務実績あります。
・給与は月末締めの翌月20日支払です。
・インフルエンザ予防接種料会社負担。
・入社 3ヶ月後に有給休暇支給


【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会福祉法人各寿会つつじ苑は、「営利に走ることなく地域のためにあれ」という創立以来の理念を大切にし、ご利用者様が安心して楽しく過ごせる環境づくりに努めています。
私たちは、ご利用者様の「人間の尊厳」を何よりも重視し、心穏やかに生活できるよう心を込めたサービスを提供。
地域社会からの信頼を得るため、透明性のある健全な運営と時代に合った質の高いサービス向上を目指しています。
また、在宅復帰を支援し、地域とのつながりを大切にすることで、地域に開かれた施設を実現。
職員同士は「謙虚な心」と「感謝の心」を持ち、チームワークを大切にしながら日々学び成長しています。
温かく協力的な職場で、一緒に地域の皆さまの笑顔を支えませんか。

事業者情報

名称 社会福祉法人 各寿会 特別養護老人ホーム つつじ苑
所在地 〒504-0931岐阜県各務原市大佐野町2-58

事業内容


【事業内容】
長期及び短期入所、デイサービス、介護保険相談センター、地域包括支援センター事業を展開しています

*M

【特長】
岐阜県介護人材育成(グレード2)認定事業者
平屋建てです。 


059

【ご参考:特別養護老人ホームつつじ苑について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
当施設は介護保険制度下の施設サービス事業者として利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努め、もって社会福祉の向上に寄与することを目的とする。

■サービスの特色
「さらに安全に、より健康的に、日々楽しく」過ごしていただくためにベストを尽くすサービスを提供しています。

■利用者情報
・入所定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 60人<76.3人>
・入所者の平均年齢 86歳
・入所者の男女別人数 男性:19人
女性:41人
・要介護1 1人
・要介護2 1人
・要介護3 11人
・要介護4 27人
・要介護5 20人
・昨年度の退所者数 21人
・入所者の平均的な入所日数 1,178日
・待機者数 60人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
短期入所生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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