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訪問看護ステーションひらの
看護師(正社員)求人

訪問看護ステーションひらの・岐阜県・看護師・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!≪17時00分まで/年間休日123日≫でプライベートも充実☆『訪問看護師(訪問看護ステーション)』の募集です♪
【仕事内容】
訪問看護師(訪問看護ステーション)の募集です。
○訪問看護ステーション看護師業務
 身体的・精神的な看護、入退院(入所・退所)についてのご相談必要に応じた在宅ケアサービスの紹介 など
 ・エンドオブライフケア 


 ・健康状態のアセスメント
 ・日常生活の支援 


 ・心理的な支援
 ・家族等介護者の相談・助言 


・医療的ケア
 ・病状悪化の防止(予防的看護) ・入退院時の支援
 ・社会資源の活用支援 


・認知症者の看護
 ・リハビリテーション看護

*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 看護師(訪問看護)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
岐阜県岐阜市折立136番地27

【配属等】
〒501-1132
岐阜県岐阜市折立136番地27
訪問看護ステーションひらの

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
折立平野病院前バス停から 徒歩1分
給与 【給与】
月給 268,000円~368,000円

【給与詳細】
基本給 215,000円~315,000円
職務手当 23,000円
調整手当 30,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・皆勤手当:5,000円
・扶養手当
・早番、遅番手当(当番制)(10,000円/回)
・待機手当(当番制)
 (第一4,000円/回、第二2,000円/回)
・緊急訪問手当(3,300円~4,000円/回)

【昇給】
あり
1月あたり1,800円~9,390円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.20ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
23,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時00分

【就業時間に関する補足】
ご利用者様宅への緊急訪問が発生する場合がある

【休憩】
45分

【時間外】
あり
月平均 1時間
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他

【その他の休日・補足】
土曜、祝日はシフトにて交替で勤務あり(週5日分が原則)
日曜日にも緊急訪問が発生する場合があります。
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
123日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
高収入 年間休日120日以上 家族手当あり 高水準昇給
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:9人(全体:350人)

・賃金支払日:変動給は翌月に支給 

・賞与: 7月(前年10月~3月を対象として支給)
 12月( 4月~9月を 〃 )

※自家用車通勤は任意保険に加入していること


【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人社団誠広会 平野総合病院は、「生命の尊重」と「人間愛」を大切にし、患者さんとそのご家族が安心できる医療を提供することを理念としています。
患者さん中心の医療を目指し、常に医療技術の向上に努めるとともに、地域の健康と福祉の増進にも積極的に貢献しています。
職員同士が協力し合い、より良い職場環境づくりにも力を入れているため、チームワークを大切にする方にぴったりの職場です。
また、患者さんの権利を尊重し、わかりやすい説明やプライバシーの保護を徹底。
地域の中核病院として、地域医療機関と連携しながら質の高い医療サービスを提供しています。
安定した経営基盤のもと、職員の成長も支援しているため、安心して長く働ける環境です。
このような職場で一緒に働きませんか?

事業者情報

名称 訪問看護ステーションひらの
所在地 〒501-1132岐阜県岐阜市折立136番地27
アクセス 折立平野病院前バス停から 徒歩1分

事業内容


【事業主名】
医療法人社団 誠広会

【事業内容】
病院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、在宅介護支援センター、地域包括支援センター129

【特長】
誠広会は平野総合病院を中心に、老健、在宅介護支援センター等を併設した地域の中核医療機関です。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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