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特別養護老人ホーム サンヴェール大垣
看護師(正社員)求人

特別養護老人ホーム サンヴェール大垣・岐阜県・看護師・
最終更新日:
『看護職員(サンヴェール大垣)』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護職員(サンヴェール大垣)の募集です。
*健康管理(バイタル測定、血糖値測定)インシュリン注射薬の管理、処置全般、胃ろうの管理、留置バルーン・ストーマの管理等
*高齢者の異常を早期発見、対応
*施設内の衛生管理
*介護スタッフの支援・相談対応

※特養90名
※ショートステイ19名、デイサービス45名

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(特別養護老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
岐阜県大垣市東町4丁目43番地2

【配属等】
〒503-0802
岐阜県大垣市東町4丁目43番地2
特別養護老人ホーム サンヴェール大垣

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
名阪近鉄バス 小野バス停 から 徒歩1分
給与 【給与】
月給 227,000円~285,000円

【給与詳細】
基本給 210,000円~260,000円
処遇手当 5,000円~10,000円
資格手当 12,000円~15,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
被服手当 4,000円 ※4ヶ月毎
宅直手当 1,500円 ※1回あたり
宅直手当 1,500円
扶養手当・住宅手当

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~4,800円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
20,900円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です

【必要な経験等】
業務経験2年以上
勤務時間 【勤務形態】
シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)7時30分~16時30分
(2)8時30分~17時30分
(3)10時00分~19時00分

【就業時間に関する補足】
(1)~(3)ローテーション

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 2時間
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
勤務表による 
希望休有 リフレッシュ休暇有 週休二日制
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
112日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
1年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
住宅手当あり 家族手当あり 週休二日制
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:150人(全体:362人)

【ぎふ・いきいき介護事業者(グレード2)】
【いきいき職場アピール企業】
【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業】

【法人・(関連)事業所のご紹介】
墨友会は「家庭的な環境でゆとりある生活」と「質の高いサービス提供」を大切にし、ご利用者様本位の自立支援を使命としています。
安心・安全で快適な施設づくりに努め、イベントやクラブ活動を通じて毎日に喜びを届けています。
また、地域との連携を深め、保健・医療・福祉サービスと協力しながら、地域全体の福祉社会の形成を目指しています。
職員は介護のプロとして誇りを持ち、誠実で勤勉な姿勢を大切にし、互いに支え合う職場環境を築いています。
理事長も「人と人との対面を大切にし、ご利用者様一人ひとりの心に寄り添うケア」を強調しており、スタッフが社会福祉に貢献している喜びを感じられる職場づくりに力を入れています。
温かく、笑顔あふれる職場で、あなたも一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 特別養護老人ホーム サンヴェール大垣
所在地 〒503-0802岐阜県大垣市東町4丁目43番地2
アクセス 名阪近鉄バス 小野バス停 から 徒歩1分

事業内容


【事業主名】
社会福祉法人 墨友会 特別養護老人ホーム サンヴェール大垣

【事業内容】
特別養護老人ホーム 90名 ショートステイ 19名 グループホーム 9名デイサービスセンター 55名 居宅介護支援事業所2M02

【特長】
当施設は多様な生活空間を確保した新しい居住環境を重視し10人を単位として、居間・キッチン・トイレ・浴室の共用スペースを設け、家庭的な雰囲気の中で質の高い介護サービスを提供。

【ご参考:特別養護老人ホーム サンヴェール大垣について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
経営理念:「家庭的な環境でゆとりある生活」と「質の高いサービス提供」を目指し、社会福祉法、老人福祉法、介護保険法の理念を遵守した「ご利用者本位」を使命として、ご利用者様の「自立した生活の質の向上」を図る。
経営方針:①信頼される介護サービスの提供 ②安全、快適、喜びのある施設作り ③地域社会を包括した福祉の形成 ④職員の福祉に対する自覚を促す努力 ⑤第三者機関の積極的な活用

■サービスの特色
施設全体に多様性を持った広い生活空間を配備して、居住環境を整えています。ユニットケアを採用し、各ユニットにはリビング、キッチン、トイレ、浴室等のスペースを設け、専属スタッフを配置しています。家庭的な雰囲気を大切にして、安心していただける生活の提供を行っています。建物の中心には広いウッドデッキ配置し、日光浴や施設イベント時に活用しています。また、施設玄関横に喫茶室があり、交流の場として活用していただいています。屋外に設けた足湯を利用することで、健康向上促進とリフレッシュに役立てています。

■利用者情報
・入所定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 90人<77.5人>
・入所者の平均年齢 88.4歳
・入所者の男女別人数 男性:18人
女性:69人
・要介護1 1人
・要介護2 7人
・要介護3 32人
・要介護4 29人
・要介護5 18人
・昨年度の退所者数 27人
・入所者の平均的な入所日数 976日
・待機者数 120人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所介護
短期入所生活介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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