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介護老人保健施設ふじあく光荘
看護師(正社員)求人

介護老人保健施設ふじあく光荘・群馬県・看護師・
最終更新日:
【細谷駅/徒歩10分】○月給最大30万円可能!≪時間外なし≫子育て応援◎働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
看護師・准看護師<入所・日勤常勤>の募集です。
介護老人保健施設での看護業務を担当していただきます
・処置
・カテーテル管理
・入浴時における全身観察
・その他以外の付随する業務

入所者の在宅復帰を目指す、「在宅強化型老健」のため、
リハビリ職員との連携も業務の一つです。
*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 看護師(入所)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
群馬県太田市藤阿久町345

【配属等】
〒373-0034
群馬県太田市藤阿久町345
介護老人保健施設ふじあく光荘

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内完全禁煙
給与 【給与】
月給 218,000円~305,000円

【給与詳細】
基本給 185,000円~260,000円
資格手当 25,000円~35,000円
処遇改善手当 8,000円~10,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
皆勤手当3,000円
*資格手当について
(看護師) 35,000円
(准看護師)25,000円

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
8,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)

【必要な経験等】
看護経験
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時15分~17時15分
(2)11時00分~20時00分

【就業時間に関する補足】
遅番(11:00~20:00)の勤務ついては相談に応じます

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフトによる
年末年始休暇5日
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
109日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
2ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・スタッフ数:73人(全体:87人)

*有給休暇については、法定通り。
昇給・賞与は実績・能力により変動有。
各種研修受講希望者は配慮します。
有給休暇は、時間休が取れます。

ご連絡いただけましたら、面接日時を調整します。
職場環境を重視した事業所になります。
「頑張る人が報われる組織」にするべく、管理者も現場に介入して、軌道修正を図る。そのような方針で組織運営に取り組んでいます。

また、2026年4月から医療的短期入所事業所(障害福祉サービスのショートステイ事業所)開設を目指しているため、今後は看護師さんの活躍の場が拡がってきます。

在宅復帰支援「超強化型」老健であり、在宅復帰に力を入れています。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
ふじあく光荘は、地域に根ざした医療の提供を目指し、医療サービスと生活サービスの両面から利用者をサポートしています。
私たちは、利用者が自立した日常生活を送るための可能性を広げることを大切にしています。
職員一人ひとりが利用者の生活の質を向上させるために、心を込めてケアを行っています。
温かい雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら働くことができる職場です。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 介護老人保健施設ふじあく光荘
所在地 〒373-0034群馬県太田市藤阿久町345
アクセス 東武伊勢崎線 細谷駅 徒歩 10分

事業内容


【事業内容】
介護老人保健施設、通所リハビリ、訪問リハビリ、居宅介護支援事業所、訪問看護 

【特長】
当施設は、「ぐんま介護人材育成宣言」の認証や、「群馬県いきいきGカンパニー」の認定を受けているため、働きやすく、スキルアップが実現できる職場環境です。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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