医療法人社団三思医光会　介護老人保健施設　おうらの光
看護師（正社員）求人

最終更新日：2026/03/28

【東武小泉駅／徒歩10分】子育て応援◎働きやすい職場を目指しています！

【仕事内容】
▼看護師（おうらの光）の募集です。
施設利用者様の身の回りのお世話（食事・入浴・排泄）、
レクリエーション等、介護職員と協力して行います。
　

２０２５年１０月に新築された施設です。
経験者はもちろん、ブランクがある方も歓迎。
まずは見学からはじめませんか。

＊業務の変更：事業所の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種	看護師（介護老人保健施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚３２３３番地１【受動喫煙防止措置】屋内禁煙屋内の受動喫煙対策に関する備考敷地内全面禁煙
給与	【給与】月給 220,000円～240,000円【給与詳細】基本給 200,000円～220,000円資格手当 20,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】夜勤手当：　8,000円／回職務手当：　0～20,000円職務手当は夜勤等の勤務条件により金額が変動します。＊給与幅は、年齢、経験、本人の能力による【昇給】あり 1月あたり2,000円～（前年度実績）【賞与】あり年2回計 3.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 20,900円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方【あると望ましい経験等】実務経験
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時00分（２）8時00分～16時30分（３）9時30分～18時00分【就業時間に関する補足】（４）１６：３０～翌９：００（１）日勤、（２）早番、（３）遅番、（４）夜勤【休憩】 60分【時間外】あり月平均　5時間＊週あたりの想定実働時間：37時間30分　（１）4日（２）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】勤務カレンダーによる（年間休日１１２日）年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 112日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	駅近ワークライフバランス重視子育て応援研修制度充実ブランクOK
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：41人（全体：2,111人） ※施設見学も随時可能－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ☆年度期末手当支給（前年度実績）　通勤手当は法人規定による　欠勤控除のある月給制－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ●福利厚生２４時間院内託児所（学童保育可能）、レクリエーション、積立制度、互助会制度、ユニフォーム貸与、無料職員駐車場【法人・（関連）事業所のご紹介】医療法人社団三思医光会「おうらの光」は、令和7年10月におうら病院に併設された介護老人保健施設です。ここでは医師をはじめ、看護師、介護福祉士、リハビリスタッフ、管理栄養士、支援相談員など多職種の専門スタッフがチームとなって、高齢者の在宅復帰や在宅生活の支援に力を入れています。入院治療後に体力が落ちてすぐに自宅に戻れない方には、集中的なリハビリを提供し、できるだけ早く自宅での生活に戻れるようサポート。また、フレイルや認知症のある方には通所や訪問リハビリ、ショートステイなど多様なサービスを通じて、ご本人の自立を支え、ご家族の負担軽減にも努めています。「おうらの光」が大切にしているのは、利用者様の健康・安心・やすらぎ、そして何よりも笑顔です。医療と介護が連携した環境で、状態が悪化した際にはすぐに専門的な医療を受けられる安心感もあります。地域に根ざし、利用者様一人ひとりの尊厳を守りながら、温かく寄り添うケアを目指しています。職員はこれまでの経験を活かし、利用者様の笑顔を引き出すことに誇りを持って働いています。チームワークを大切にしながら、利用者様の「自分らしい生活」を支えるやりがいのある職場です。あなたも「おうらの光」の一員として、地域の高齢者の生活を支える温かいケアに参加しませんか？

事業者情報

名称	医療法人社団三思医光会　介護老人保健施設　おうらの光
所在地	〒370-0615群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚３２３３番地１
アクセス	東武小泉駅　徒歩　10分

事業内容

【事業内容】
医療・看護・介護・レクリエーションをかねた　リハビリテーション　食事　入浴等介護サービス　家庭での介護方法に関する指導相談

【特長】
介護を必要とする寝たきり老人等を看護　介護　機能訓練等医療ケアを日常サービスを併せて提供し明るく家庭的な雰囲気の中でその自立を支援し家庭への復帰を目指しております。

【ご参考：介護老人保健施設　おうらの光について】
※以下は「短期入所療養介護（介護老人保健施設）」としての参考情報となります。

■運営方針
1.利用者の意思と人格を尊重し、常に利用者の立場に立って介護保健施設サービス・短期入所療養介護・通所リハビリテーションを提供する。2.明るく家庭的な雰囲気を有するように努め、利用者がにこやかで個性豊かに過ごす事が出来るようなサービスを提供する。
3.市町村・地域包括支援センター・介護保健施設・居宅介護支援事業者・居宅サービス事業者、その他保険、医療、福祉サービスする者と密接な連携を図る。

■サービスの特色
利用者様の人権を尊重し、きめ細やかな看護・介護サービスの提供を目指します。

■利用者情報
・利用者総数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 22人＜12.8人＞
・要支援１ 0人
・要支援２ 0人
・要介護１ 0人
・要介護２ 0人
・要介護３ 16人
・要介護４ 6人
・要介護５ 0人
・利用者の平均的な利用日数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 7日＜6.5日＞

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
特定施設入居者生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防支援
介護老人保健施設