介護老人保健施設 創春館
看護師(正社員)求人
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!『看護職員【創春館】』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護職員【創春館】の募集です。
・要介護入所者様の健康管理や措置
・介護職員との業務連絡を必要とする
入所者一般棟 50床
入所者専門棟 30床
*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります
看護職員【創春館】の募集です。
・要介護入所者様の健康管理や措置
・介護職員との業務連絡を必要とする
入所者一般棟 50床
入所者専門棟 30床
*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります
募集要項
| 募集職種 | 看護師(介護老人保健施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 群馬県前橋市日輪寺町342-1 【配属等】 〒371-0042 群馬県前橋市日輪寺町342-1 介護老人保健施設 創春館 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 225,000円~339,500円 【給与詳細】 基本給 180,000円~229,500円 能力給手当 30,000円~80,000円 資格手当 15,000円~30,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ・扶養手当 (配偶者) 20,000円 (1子につき) 4,500円 ・養育支援手当 (小中学生)9,000円 (高校生)16,000円 (大学生)10,000円 *資格手当は備考欄参照。 *月給制:欠勤控除有 【賞与】 あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限なし) |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 准看護師の資格をお持ちの方 准看護師又は看護師 いずれかの資格があれば大丈夫です |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 (2)7時00分~16時00分 【就業時間に関する補足】 夜勤は希望者のみ 16:30~9:00(休憩180分) (10,000円/回) 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 3時間 *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 *勤務表によるローテーション 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 107日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 10年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月間 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
高収入 交通費全額支給 家族手当あり |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:109人(全体:367人) ・従業員駐車場有 ・法人実績により昇給あり *資格手当:看護師 30,000円 准看護師15,000円 ・60歳以上は賞与額変更有 【法人・(関連)事業所のご紹介】 富士たちばなクリニックは、「安心・信頼」を大切にし、利用者様一人ひとりに思いやりのあるケアを提供することを理念としています。 職員全員がチームとなって、笑顔あふれる温かい施設づくりに日々取り組んでいます。 利用者様の笑顔を活力とし、共に楽しい時間を共有しながら、心から寄り添う支援を心掛けています。 また、職場は明るく協力的な雰囲気で、職員同士も助け合いながら成長できる環境です。 新しい年を迎えるたびに、挑戦を恐れず前向きに取り組む姿勢を大切にしており、利用者様と職員が共に笑顔で過ごせる場所を目指しています。 このような職場で一緒に働きませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 介護老人保健施設 創春館 |
|---|---|
| 所在地 | 〒371-0042群馬県前橋市日輪寺町342-1 |
| アクセス | 前橋駅 車 20分 |
事業内容
【事業内容】
・診療所(無床、内科、循環器科、呼吸器科) その他施設(介護老人保健施設創春館、グループホーム、通所リハビリテーション、訪問介護、訪問看護、小規模多機能ホーム、その他)
【特長】
地域の医療・福祉の向上を目指し地域に信頼される地域創りを行う。職員には「豊かさ」をテーマとした職場環境を目指している。
【ご参考:介護老人保健施設 創春館について】
※以下は「短期入所療養介護(介護老人保健施設)」としての参考情報となります。
■運営方針
利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療ならびに日常生活上の世話を行い、居宅生活へ復帰を目指す。
■サービスの特色
○地域の中核施設となるべく、関係機関と綿密な連携を図り、利用者が地域において統合的サービス提供をうけることがでるよう努めています。
○明るく家庭的な雰囲気を重視し、利用者様が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるよう努めています。
○季節の行事を行い、入所生活に潤いを持っていただけるように努めています。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 2人<12.8人>
・要支援1 0人
・要支援2 0人
・要介護1 0人
・要介護2 0人
・要介護3 0人
・要介護4 2人
・要介護5 0人
・利用者の平均的な利用日数
※<>内の数値は都道府県平均 7日<6.5日>
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人保健施設
・診療所(無床、内科、循環器科、呼吸器科) その他施設(介護老人保健施設創春館、グループホーム、通所リハビリテーション、訪問介護、訪問看護、小規模多機能ホーム、その他)
【特長】
地域の医療・福祉の向上を目指し地域に信頼される地域創りを行う。職員には「豊かさ」をテーマとした職場環境を目指している。
【ご参考:介護老人保健施設 創春館について】
※以下は「短期入所療養介護(介護老人保健施設)」としての参考情報となります。
■運営方針
利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療ならびに日常生活上の世話を行い、居宅生活へ復帰を目指す。
■サービスの特色
○地域の中核施設となるべく、関係機関と綿密な連携を図り、利用者が地域において統合的サービス提供をうけることがでるよう努めています。
○明るく家庭的な雰囲気を重視し、利用者様が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるよう努めています。
○季節の行事を行い、入所生活に潤いを持っていただけるように努めています。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 2人<12.8人>
・要支援1 0人
・要支援2 0人
・要介護1 0人
・要介護2 0人
・要介護3 0人
・要介護4 2人
・要介護5 0人
・利用者の平均的な利用日数
※<>内の数値は都道府県平均 7日<6.5日>
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
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