はなことば前橋
看護師（正社員）求人

最終更新日：2026/07/13

○月給最大30万円以上可能！≪18時00分まで≫でプライベートも充実☆子育て応援◎

【仕事内容】
看護師／正社員／はなことば前橋の募集です。
〇バイタルチェック
〇口腔ケア
〇機能訓練
〇入浴前後の医療的ケア
〇薬品管理、往診対応
〇医療処置（インスリン投与、胃ろう、吸引など）
〇レクリエーションの企画・実行
〇ＬｉｆｅＦｏｃｕｓの検討・実行　等

【変更範囲】会社の定める業務・場所

募集要項

募集職種	看護師（はなことば前橋）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】群馬県前橋市小相木町４８３－１【配属等】〒371-0831 群馬県前橋市小相木町４８３－１「はなことば前橋」（当社施設）【受動喫煙防止措置】屋内禁煙【勤務地に関する補足】ＪＲ新前橋駅よりバス　「小相木町」バス停下車　徒歩１分
給与	【給与】月給 241,000円～382,000円【給与詳細】基本給 200,000円～311,000円資格手当 30,000円～60,000円処遇改善1手当 11,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】オンコール手当　500円／回処遇改善手当2　16,000円／月 ※計画されたシフト通り勤務いただけた場合に支給【昇給】あり 1月あたり1.00％～5.00％（前年度実績）【賞与】あり年2回 300,000円～600,000円（前年度実績）【交通費】通勤手当あり月額 100,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方准看護師の資格をお持ちの方いずれかの資格があれば大丈夫です
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）9時00分～18時00分【休憩】 60分【時間外】時間外労働なし【時間外の補足】施設に関する業務で緊急を要する場合（１ヶ月８０時間１年７２０時間を超過できるのは年６回まで）＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）5日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】シフト制公休月９日～１０日　※うるう年以外の２月は８日年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 115日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 1年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	高収入子育て応援退職金ダブル保障研修制度充実資格取得支援あり
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・退職金共済に加入しています。・スタッフ数：36人（全体：963人）有給休暇付与日数、保険加入は雇用条件により法定どおり〇昇給年１回〇賞与年２回〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇年末年始手当〇永年勤続者表彰制度〇退職金共済加入〇資格取得支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇健康診断〇年次有給休暇〇交通費支給（上限１００，０００／月）〇自転車、バイク、車通勤可（駐車場の自己負担なし）〇社会保険完備（ソニー健保加入）【法人・（関連）事業所のご紹介】プラウドライフ株式会社が運営する老人ホーム・デイサービス「はなことば」は、「出逢いを共に過ごす時間を互いの『人生の誇り』に」という企業理念を掲げています。これは、ご利用者様一人ひとりの人生を尊重し、その方の誇りや価値を大切にしながら、スタッフと共に豊かな時間を創り上げていくことを意味しています。職場では、利用者様との出会いを大切にし、心を込めたケアを提供することが求められます。スタッフ同士も互いに尊重し合い、協力しながら温かく安心できる環境づくりに努めています。こうした姿勢は、利用者様の笑顔や満足につながり、働くスタッフにとってもやりがいのある職場となっています。「はなことば」では、ただ介護をするだけでなく、一緒に過ごす時間を通じて人生の誇りを支えることを大切にしているため、人と深く関わりたい方や、心のこもったケアを目指す方にぴったりの職場です。あなたもこの理念に共感し、利用者様の人生に寄り添う仕事に挑戦してみませんか？

事業者情報

名称	はなことば前橋
所在地	〒371-0831群馬県前橋市小相木町４８３－１
アクセス	ＪＲ新前橋駅よりバス　「小相木町」バス停下車　徒歩１分

事業内容

【事業主名】
プラウドライフ　株式会社

【事業内容】
有料老人ホーム「はなことば」等の管理・運営・企画
＜企業理念＞出逢いを共に過ごす時間を互いの「人生の誇り」に

【特長】
当社はお客様の満足度、スタッフの満足度、地域からの信頼度を徹底的に高め、介護業界ナンバーワンの「人が集まる、人が成長する、人が活きる会社」を目指しています。

【ご参考：ナースステーションはなことば前橋について】
※以下は「訪問看護」としての参考情報となります。

■運営方針
要介護者等になった場合においても、心身の特性を踏まえて、利用者様が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、その療養生活を支援することにより、利用者様の心身機能の維持回復を図り、もって利用者様の生活機能の維持または向上を目指す。また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者様の立場に立ったサービスの提供に努める。事業の実施に当たっては、地域との結びつきを重視し、市町村、地域包括支援センター、老人介護支援センター、居宅介護支援事業者、介護予防支援事業者、他の居宅サービス事業者、その他保健医療サービス及び福祉サービスヲ提供するもの、住民による自発的な活動サービスを含めた地域における様々な取り組みを行うもの等と密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。

■サービスの特色
訪問看護職員がご自宅へ訪問し、利用者様の希望に沿った療養上のお世話や医師の指示による、必要な診療の補助を行う事により利用者様がご自宅で安心して暮らせるよう、療養生活を支援し、心身機能の維持回復を図ります。

■利用者情報
・利用者総数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 42人＜33.7人＞
・要支援１ 3人
・要支援２ 2人
・要介護１ 7人
・要介護２ 8人
・要介護３ 4人
・要介護４ 13人
・要介護５ 5人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
通所介護
特定施設入居者生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防支援