訪問看護ステーションチアフル
看護師(正社員)求人

最終更新日:
≪17時30分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆『在宅生活を支える訪問看護スタッフ』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
在宅生活を支える訪問看護スタッフの募集です。
・在宅への訪問看護やリハビリを通じて、利用者様と密に関わる事ができます!
・定年制がなく、長く働ける環境です!
【具体的な仕事内容】
主に法人グループ内のサ高住や住宅型有料又は在宅で生活をされている方への看護・介護・リハビリの支援を行っていただきます。
事業拡大に向けて、募集します!!
*業務の変更はありません。
在宅生活を支える訪問看護スタッフの募集です。
・在宅への訪問看護やリハビリを通じて、利用者様と密に関わる事ができます!
・定年制がなく、長く働ける環境です!
【具体的な仕事内容】
主に法人グループ内のサ高住や住宅型有料又は在宅で生活をされている方への看護・介護・リハビリの支援を行っていただきます。
事業拡大に向けて、募集します!!
*業務の変更はありません。
募集要項
募集職種 | 看護師(訪問看護) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 【勤務地】 広島県福山市瀬戸町大字地頭分1191-1 【配属等】 〒720-0837 広島県福山市瀬戸町大字地頭分1191-1 訪問看護ステーションチアフル 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
給与 | 【給与】 月給 247,000円~252,000円 【給与詳細】 基本給 215,000円~220,000円 資格手当 20,000円 特別手当 12,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 シフト手当 3000円(希望休が月2日までの場合) 日祝手当 1000円/日 単身世帯手当 6000円/月 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1月あたり0円~1,500円(前年度実績) 【賞与】 賞与制度 あり 賞与(前年度実績) 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 准看護師の資格をお持ちの方 いずれかの資格があれば大丈夫です 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) |
勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 【就業時間に関する補足】 シフト制 【休憩】 60分 【時間外】 なし *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合 *上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。 |
休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 月9日休日のシフト制(2月は休日8日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 107日 ※育児休暇取得実績あり |
待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
試用期間 | 【試用期間】 あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります |
求人の 特徴 |
ワークライフバランス重視 車通勤可 交通費支給あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ |
その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:5人(全体:62人) ※「変更の範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます。 ※賞与欄の記載は全体の平均値です。 年2回人事評価を行っており、半期毎に計1.5~2.5ヶ月分 |
事業者情報
名称 | 訪問看護ステーションチアフル |
---|---|
所在地 | 〒720-0837広島県福山市瀬戸町大字地頭分1191-1 |
アクセス | 福山駅 車 20分 |
事業内容
【事業内容】
三次市と福山市で事業所を5ヶ所運営。利用者様のできることに目を向け、役割を提供し、やりがいある生活を提供しております。令和7年1月より障がい事業を新規に立ち上げる予定です。
【特長】
今年で創業12年目を迎えます。弊社では有休取得を積極的に推進し、残業もほとんどありません。また定年制を廃止し、スタッフの皆さんに長く勤めていただける環境を整備しています。
三次市と福山市で事業所を5ヶ所運営。利用者様のできることに目を向け、役割を提供し、やりがいある生活を提供しております。令和7年1月より障がい事業を新規に立ち上げる予定です。
【特長】
今年で創業12年目を迎えます。弊社では有休取得を積極的に推進し、残業もほとんどありません。また定年制を廃止し、スタッフの皆さんに長く勤めていただける環境を整備しています。
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