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社会福祉法人 広島県リハビリテーション協会
看護師(正社員)求人

社会福祉法人 広島県リハビリテーション協会・広島県・看護師・
最終更新日:
◎賞与はうれしい4.2ヶ月分(前年度実績)『看護師』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護師として一緒に働きませんか?
障がい者支援施設ときわ台ホームにおける看護業務
(ご利用者数100名程度およびショートステイ利用者あり)
・ご利用者の健康管理、服薬管理、その他医療行為
・夜間のオンコール対応(月4~5回程度)
・PCを使用した記録入力

 ≪急募≫


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(介護施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
広島県東広島市八本松町原5946-7

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 197,000円~261,000円

【給与詳細】
基本給 177,000円~241,000円
特殊業務手当 20,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
住居手当・扶養手当は法人の規程に基づき該当者に支給

【昇給】
あり
1月あたり2,000円~4,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.20ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
12,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)7時30分~16時30分
(2)8時30分~17時30分
(3)11時00分~20時00分
~の時間の間の8時間

【就業時間に関する補足】
*シフト制

【休憩】
60分

【時間外】
なし

【時間外の補足】
利用者の緊急時対応(インフルエンザや災害発生時)に、
1日8時間まで6回を限度として月60時間、年630時間まで

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

年次有給休暇(6ヵ月経過後) 20日

【年間休日数】
110日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

【退職金】
あり
勤続年数
1年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
住宅手当あり 家族手当あり 退職金ダブル保障 賞与あり:4ヶ月以上 週休二日制 社保完備・貯蓄支援 残業なし
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:91人(全体:271人)


【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会福祉法人広島県リハビリテーション協会(ときわ台ホーム)は、「福祉文化の創造」を大切にし、人々が心安らぎ、潤いのある生活を送れるよう支援しています。私たちは「より潤い豊かな心と生活を」「よい笑顔 良い言葉 よい心」「自立 共生 そして 創造」「地域に愛され 信頼され 共に歩む施設」という4つの基本理念を掲げ、利用者一人ひとりの尊厳を大切にした福祉サービスを提供しています。

当法人の特徴は、福祉を単なる制度やサービスとしてではなく「文化」として捉え、科学的な視点から実践と研究を進めている点です。また、多世代交流を促進し、子どもから高齢者まで、障がいの有無に関わらず誰もが気軽に利用できる共生型の施設づくりを目指しています。さらに、国際的な視野を持ち、外国人介護職員の受け入れや国際交流にも積極的に取り組んでいます。

職員が安心して働ける環境づくりにも力を入れており、リフレッシュ休暇の導入など、働きやすさを大切にしています。役職員が一丸となり、地域に信頼される施設として、利用者の幸せと地域社会の発展に貢献し続けることを使命としています。

福祉を通じて人の心に寄り添い、共に成長しながら地域と歩んでいきたい方にとって、やりがいのある職場です。

事業者情報

名称 社会福祉法人 広島県リハビリテーション協会
所在地 〒739-0151広島県東広島市八本松町原5946-7

事業内容


【事業内容】
障がいある方々への支援事業を中心として、介護保険事業・多世代交流支援事業等の総合的な社会福祉事業を展開しています。

【特長】
利用者の皆様の人間尊重を基本理念とし「より潤い豊かな心と生活を」モットーに、お一人おひとりが毎日の生活の中に生きる喜びを実感していただけるよう支援を行っています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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