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社会医療法人 禎心会 介護老人保健施設 ら・ぱーす
看護師(正社員)求人

社会医療法人 禎心会 介護老人保健施設 ら・ぱーす・北海道・看護師・
最終更新日:
【無料駐車場あり】◎賞与はうれしい4.5ヶ月分(前年度実績)≪年間休日121日≫でプライベートも充実☆
【仕事内容】
正看護職員として一緒に働きませんか?
介護老人保健施設における入所・短期・通所利用者の看護業務・投薬管理等に従事していただきます。


*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 看護師(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
北海道札幌市北区篠路町上篠路6番286

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
施設内全て禁煙

【勤務地に関する補足】
札幌市乗り合いタクシー 林野庁団地 バス停 徒歩1分
給与 【給与】
月給 206,540円~254,740円

【給与詳細】
基本給 206,540円~254,740円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
夜勤手当 12,000円/月 (4回/月程度)
寒冷地手当 45,000円~150,000円
その他 住宅手当 扶養手当等あり

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり0円~5,000円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 4.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時45分~17時15分
(2)11時30分~20時00分

【就業時間に関する補足】
夜勤:16:45~翌9:15(月4回程度)休憩90分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
5時間

【時間外の補足】
1箇月について100時間未満、
かつ2箇月から6箇月までを平均して80時間未満、年間720H

*週あたりの想定実働時間:37時間30分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
121日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
ワークライフバランス重視 車通勤可 年間休日120日以上 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり 退職金制度あり 研修制度充実 昇給あり 賞与あり 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:97人(全体:1,200人)

※無料駐車場あり
禎心会グループの介護老人保健施設です。
現在看護職員9名で、20代~幅広い年代の職員が従事しています。そのため、育児真っただ中の方や終えた方などバランスよく働いているため、譲り合いながら休みも取りやすい環境です。また、当施設では介護・育児休暇取得した職員もおり、取得しやすい環境となっております。
また、特定行為研修を修了した看護師もおります。看護スタッフだけでなく職場全体が明るく、話をしやすい環境です。
業務内容は、入所者、短期入所者、通所者の看護業務全般にあたっております。月平均の時間外は5時間程度で、夜勤回数は月4回前後です。
中途採用の方に対してもOJT含めて教育体制が整っております。また、当施設が研修施設となっている「タクティールケア」の研修も参加可能です。
今回は急遽欠員となり、募集しております。

事業者情報

名称 社会医療法人 禎心会 介護老人保健施設 ら・ぱーす
所在地 〒002-8052北海道札幌市北区篠路町上篠路6番286
アクセス 札幌市乗り合いタクシー 林野庁団地 バス停 徒歩1分

事業内容


【事業内容】
2病院・3クリニック・2老健、在宅介護事業、デイサービス・居宅介護事業。

【特長】
急性期医療から在宅医療まで一貫した医療を提供。

【ご参考:介護老人保健施設ら・ぱーすについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
1当施設では、利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下における機能訓練、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指す。
2 当施設では、利用者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある等緊急やむを得ない場合以外、原則として利用者に対し身体拘束を行なわない。やむを得ない場合は、身体拘束に関する説明書・経過観察記録等を参考に、利用者・家族の同意を得る。なお、「身体拘束廃止委員会」を設置し、よりよいケアの実現に取り組む。
3 当施設では、介護老人保健施設が地域の中核施設となるべく、居宅介護支援事業者、その他保健医療福祉サービス提供者及び関係市町村と綿密な連携を図り、利用者が地域において統合的サービス提供を受けることができるよう努める。
4 当施設では、明るく家庭的な雰囲気を重視し、利用者が和みの中に「個性豊かに」過ごすことができるようサービス提供に努める。
5 サービス提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその家族に対して療養上必要な事項について、理解しやすいように指導又は説明を行うとともに利用者の同意を得て実施するよう努める。
6 利用者の個人情報の保護は、個人情報保護法に基づく厚生労働省のガイドラインに則り、当施設が得た利用者の個人情報については、当施設での介護サービスの提供に係る以外の利用は原則的に行わないものとし、外部への情報提供については、必要に応じて利用者またはその代理人の了解を得ることとする。

■サービスの特色
(1)施設サービス計画の作成
 介護支援専門員
 サービス計画は、利用者及びご家族の希望、把握された解決すべき課題を医師や他の職員と協議の上、サービス目標とその達成期間、内容・サービスを提供する上で留意すべき事項を盛り込んだ施設サービス計画の原案を作成します。作成後においても実施状況と解決すべき課題を把握し必要において計画の変更を行います。サービス計画は利用者及び身元引受人に対して説明し同意後交付します。
(2)食事
・利用者の身体の状態、病状及び嗜好を考慮し適切な時間に行います。食事は利用者の自立の支援に配慮して食堂で行われるようにします。管理栄養士は栄養管理、栄養ケアマネジメント等栄養状態の管理を行います。
(3)医学的管理下における看護及び介護
・利用者の自立支援と日常生活に資するよう、病状及び心身の状況に応じ適切な技術をもって行うこととします。
・入浴は週2回適切な方法で行います。ただし、状況に応じ入浴が出来ない場合は清拭対応します。
・病状及び心身の状況に応じ、適切な方法で排泄の自立に必要な援助を行います。
・オムツをお使いいただいている利用者の方については、適切にオムツをお取り替えいたします。
 ・着替え、整容、その他の日常生活上の世話を適切に行います。
(4)リハビリテーション
 利用者の心身の機能維持・回復を図り、日常生活の自立を援助し、必要に応じ理学療法・作業療法・言語療法を計画的に行います。
(5)生活相談
 利用者及びご家族との連絡調整を図り、安心して生活できる環境を整備します。
(6)理美容サービス
月に2週間程度、施設内で実施します。
(7)行事やレクリエーション
計画的に行事やレクリエーションを行います。
(8) 行政手続きの代行

■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 80人<87.6人>
・要介護1 7人
・要介護2 16人
・要介護3 17人
・要介護4 25人
・要介護5 18人
・3か月間の退所者数 17人
・入所者の平均的な入所日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 661日<475.6日>
・待機者数 0人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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