ラヴィーレレジデンス豊平
看護師（正社員）求人

最終更新日：2025/09/18

【東西線　菊水駅／徒歩8分】【無料駐車場あり】○月給最大30万円可能！

【仕事内容】
◆看護師（正社員）／ラヴィーレレジデンス豊平の募集です。
・ご入居者さまの健康管理／急変時の対応
・往診医や薬剤師との連携
・服薬管理
・医療行為
インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理（※カテーテル交換は女性のみ）・ドレーン管理・麻薬の管理　など
・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応
・サービス記録　など
＊業務の変更：他、会社が定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種	看護師（介護施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】北海道札幌市豊平区豊平３条１丁目１番３８号【配属等】〒062-0903 北海道札幌市豊平区豊平３条１丁目１番３８号「ラヴィーレレジデンス豊平」【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）【勤務地に関する補足】札幌市営東豊線「豊水すすきの」駅より徒歩１２分
給与	【給与】月給 267,100円～302,400円【給与詳細】基本給 234,100円～269,400円職務手当 29,000円働きがい向上手当 4,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】精皆勤手当　6,000円／月日祝手当　2,000円／回夜勤手当　5,000円／回【昇給】昇給制度あり昇給（前年度実績）あり 1月あたり1,000円～（前年度実績）【賞与】賞与制度あり賞与（前年度実績）年2回計 2.08ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 50,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方【必要な経験等】病院又は在宅の実務経験３年以上
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（1）9時00分～18時00分（2）16時00分～10時00分【就業時間に関する補足】（２）（休憩２時間） ※シフト制【休憩】 60分【時間外】あり月平均時間外労働時間 10時間【時間外の補足】緊急時トラブル時１年のうち６ヶ月を超えない範囲を上限年６３０時間以内／月上限６回／月６０時間以内＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）3日（２）1日の場合＊上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】シフト制により月８～１０日休み ※備考参照【年間休日数】 110日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり（期間）６ヶ月（試用期間中の労働条件）同条件となります
求人の特徴	高収入駅近車通勤可交通費支給あり退職金制度あり昇給あり賞与あり社保完備
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：80人（全体：25,225人）【正看護師】月給例：３０２，１００円～３３７，４００円年収例：４１１万円～４６０万円＊月給例、年収例には職務手当、精皆勤手当、働きがい向上手当　夜勤手当（月５回程度）日祝手当（月２回程度）等含みます＊マイカー通勤：無料駐車場あり＊通勤手当：公共交通機関利用の場合実費支給（上限５万円）　マイカー通勤の場合当社規定による支給＊年次有給休暇は４月～６月入社の方は１３日、７月～９月入社の方は１２日を入社時より付与、以降入社月により順次変動します＊働きがい向上手当が２０２５年４月新設！ ★見学のみも歓迎★ 【法人・（関連）事業所のご紹介】 SOMPOケアは、高齢者の皆さまが「自分らしく」「安心して」「快適に」暮らせることを大切にしています。介護付き有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、在宅介護サービスなど、多様なサービスを通じて、一人ひとりの希望や生活スタイルに合わせたサポートを提供。細やかな気配りと上質な環境づくりに力を入れ、利用者様が笑顔でいきいきと過ごせるよう努めています。職員は寄り添う姿勢を大切にし、安心感のある温かい職場です。地域に根ざし、多世代交流も積極的に推進しているため、活気ある環境で働けます。

事業者情報

名称	ラヴィーレレジデンス豊平
所在地	〒062-0903北海道札幌市豊平区豊平３条１丁目１番３８号
アクセス	札幌市営地下鉄　東西線　菊水駅　徒歩　8分札幌市営東豊線「豊水すすきの」駅より徒歩１２分

事業内容

【事業内容】
有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・
グループホームの運営、居宅サービス事業。

【特長】
最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、
人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇の充実、ＩＣＴ、
デジタルの活用、産業連携に注力しています。