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交雄会 だて病院
看護師(正社員)求人

交雄会 だて病院・北海道・看護師・
最終更新日:
【JR伊達紋別駅/徒歩2分】◎賞与はうれしい5ヶ月分(前年度実績)≪時間外なし≫UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
看護師(だて病院)の募集です。
*入院高齢者の看護業務全般、バイタルチェック等の他介護職員との入浴介助業務もあり
*入院病棟ワンフロアー60床が3病棟となります。 
*院外保育所あり。0歳から可(24時間保育です)
 (当院駐車場横、調剤薬局2階となります。)


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(療養型病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
北海道伊達市山下町1番3

【配属等】
〒052-0032
北海道伊達市山下町1番3


交雄会 だて病院

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 211,500円~298,500円

【給与詳細】
基本給 180,000円~250,000円
調整手当 20,000円~24,000円
住宅手当 5,000円~18,000円
ベースアップ手当 6,500円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
◎家族手当:規定により支給
◎燃料手当:38,000~95,000円
◎夜勤手当:15,000円

(月に4回程度あり)
※住宅手当は全員に支給されますが規定により金額が変
 わります。

【昇給】
あり
1月あたり2,000円~5,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 5.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
21,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~17時00分
(2)17時00分~9時00分
(3)9時00分~12時00分

【就業時間に関する補足】
・シフト制※夜勤は(2)

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:39時間00分 (1)3日(2)1日(3)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフト
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
96日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 駅近 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:207人(全体:283人)

※通勤手当について~規定により支給
給食提供について~朝・昼・夕といずれも300円/食でご利用いただけます。

※夜勤手当を含めた1ヶ月の賃金額は概算で259,500円~
358,500円程度となります。

事業者情報

名称 交雄会 だて病院
所在地 〒052-0032北海道伊達市山下町1番3
アクセス JR伊達紋別駅 徒歩 2分

事業内容


【事業内容】
病院・介護老人保健施設・居宅介護支援事業所・グループホーム。

【特長】
家庭的で働き易い職場です。

【交雄会だて病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 療養病床:60床
 計:180床

■看護師の実質的配置状況
 療養病床(医療保険適用):4.2:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 療養病床(医療保険適用):55.6人
 外来患者:15.8人
 在宅患者:1人

【交雄会だて病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:4
 病棟:4

■薬剤師
 総数:2
 病棟:2

■看護師
 総数:14.9
 病棟:11
 外来:3.9

■准看護師
 総数:5

■診療放射線技師
 総数:2
 病棟:2
 外来:2

■理学療法士
 総数:4
 病棟:4
 外来:4

■作業療法士
 総数:3
 病棟:3
 外来:3

■管理栄養士
 総数:1

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:35.9
 病棟:26
 外来:12.9

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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