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医療法人社団 潤清会 端野病院
看護師(正社員)求人

医療法人社団 潤清会 端野病院・北海道・看護師・
最終更新日:
【無料駐車場あり】『准看護師』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
准看護師として一緒に働きませんか?
○入院病棟における看護業務全般

・バイタルチェック
・治療に伴う処置
・医師の指示による服薬管理
・その他上記に付随する業務

*日勤のみの業務です。

★残業はほとんどありませんので、定刻での退勤が可能です。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 准看護師(病棟/精神科病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
北海道北見市端野町一区666番地

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

【勤務地に関する補足】
「端野病院前」バス停から徒歩1分
給与 【給与】
月給 180,000円

【給与詳細】
基本給 150,000円
職務手当 10,000円
資格手当 10,000円
調整手当 10,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
皆勤手当 7,000円
住宅手当(世帯主) 10,000円
 (準世帯主)~5,000円
燃料手当(世帯主) 92,000円(10月支給)
 (準世帯主)56,000円(10月支給)


【賞与】
あり
年3回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
准看護師の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)7時00分~15時45分
(2)8時45分~17時30分

【就業時間に関する補足】
シフト制

【休憩】
45分

【時間外】
あり
月平均 1時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
4週9休
*日・祝日は勤務カレンダーにより月1回程度出勤になる場合あり
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
117日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・スタッフ数:81人(全体:83人)

*無料駐車場あり

*賞与は勤続2年目より支給

*見学もご相談下さい。

*パート(短時間)での就労も可能です。ご相談ください。


*60歳以上の方もご相談下さい。


【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人社団潤清会端野病院は、患者さんと共に汗し、共に喜び、共に生きることを理念としています。
私たちは、みなさまの笑顔と幸せがずっと続くように、心を込めて医療を提供しています。
1972年の開設以来、半世紀にわたり地域の精神科医療を支え続けてきました。
豊かな自然に囲まれた環境の中で、患者さんが穏やかな気持ちで治療に専念できるよう、スタッフ一丸となって地域医療に貢献しています。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人社団 潤清会 端野病院
所在地 〒099-2101北海道北見市端野町一区666番地
アクセス 「端野病院前」バス停から徒歩1分

事業内容


【事業内容】
病院(精神科・神経科・内科)

【特長】
当院は昭和47年に精神科を中心に開院し、現在は開放病棟・閉鎖病棟それぞれ70床・保護室7部屋を有する、地域になくてはならない病院として医療を提供しています。

【医療法人社団 潤清会 端野病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 精神病床:140床
 計:140床

■看護師の実質的配置状況
 精神病床:2.6:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 精神病床:108人
 外来患者:20.2人

【医療法人社団 潤清会 端野病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:13
 病棟:4.3
 外来:2

■薬剤師
 総数:2
 病棟:1

■看護師
 総数:22
 外来:1

■准看護師
 総数:13
 病棟:13

■作業療法士
 総数:1
 病棟:1

■管理栄養士
 総数:2

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:53
 病棟:19.3
 外来:3

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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