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釧路孝仁会記念病院
看護師(正社員)求人

釧路孝仁会記念病院・北海道・看護師・
最終更新日:
【無料駐車場あり】◎賞与はうれしい4.2ヶ月分(前年度実績)≪年間休日120日≫でプライベートも充実☆
【仕事内容】
正/看護師 (釧路孝仁会記念病院 透析室)の募集です。
◎社会医療法人孝仁会 釧路孝仁会記念病院 透析室にて下記業務を実施いただきます。

 〇透析室業務全般を実施し、外来・入院患者様の透析治療に従事いただきます。


 ■変更範囲:法人が規定する業務 

募集要項

募集職種 看護師(透析室/一般病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
北海道釧路市愛国191番212号

【配属等】
〒085-0062
北海道釧路市愛国191番212号
釧路孝仁会記念病院

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 227,700円~276,400円

【給与詳細】
基本給 208,700円~257,400円
技術手当 10,000円
ベア手当 9,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
住宅手当:(上限)27,000円
暖房手当あり
家族手当あり

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~2,200円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.20ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
26,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時10分~17時10分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他

【その他の休日・補足】
シフト制(4週8休)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
120日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 年間休日120日以上 住宅手当あり 家族手当あり 賞与あり:4ヶ月以上
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・スタッフ数:495人(全体:2,216人)

〇マイカー通勤:無料駐車場あり


【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会医療法人孝仁会は、患者様とそのご家族が安心して利用できる病院・施設を目指しています。
職員が気持ちよく働ける環境作りにも力を入れ、患者様やご家族の立場に立った考え方を大切にしています。
高度な専門医療を安全に提供するため、日々研鑽を重ね、急患にも24時間対応しています。
また、地域の医療機関と連携し、地域医療の向上にも努めています。
職員同士のチームワークを重視し、笑顔での出勤やきちんとした挨拶を心がけ、やりがいのある職場をみんなで作り上げています。
私たちは医療・福祉のプロとして常に向上心を持ち、地域社会に貢献することを誓っています。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 釧路孝仁会記念病院
所在地 〒085-0062北海道釧路市愛国191番212号

事業内容


【事業内容】
医療事業12施設・介護事業23施設を展開し、公共性の高い医療サービスを提供する社会医療法人です

【特長】
患者様が安心してかかれる、患者様を安心してあずけられる病院を目指します。職員が気持ちよく仕事ができる職場づくりを目指し、私たちは医療・福祉をもって地域社会に積極的に参加し貢献します

【社会医療法人孝仁会 釧路孝仁会記念病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 一般病床:199床
 計:199床

■看護師の実質的配置状況
 一般病床:10:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 一般病床:199人
 外来患者:162.5人

【社会医療法人孝仁会 釧路孝仁会記念病院の人員配置(非常勤は常勤換算を行った人数)】
■医師
 総数:32.3
 病棟:32.3

■薬剤師
 総数:6
 病棟:0

■看護師
 総数:204
 病棟:203.3
 外来:19.5

■准看護師
 総数:7.4
 病棟:7.4

■診療放射線技師
 総数:20

■理学療法士
 総数:24
 病棟:26.9

■作業療法士
 総数:10
 病棟:10

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:303.7
 病棟:279.9
 外来:19.5

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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