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介護老人保健施設 ぴあケアさくら
看護師(正社員)求人

介護老人保健施設 ぴあケアさくら・北海道・看護師・
最終更新日:
【無料駐車場あり】『看護師・准看護師』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護師・准看護師の募集です。
施設利用者様に対する看護、介護全般。

*夜勤あり(月4~5回程度)


*業務の変更:法人が規定する業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 看護師(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
北海道札幌市西区小別沢97番地

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
バス 福井8丁目停留所から 徒歩5分
給与 【給与】
月給 230,000円~260,000円

【給与詳細】
基本給 225,000円~250,000円
資格手当 5,000円~10,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
扶養手当 10000円
夜勤手当 1回10000円
独立世帯
 住宅手当 10000円
 寒冷地手当(年1回)70000~130000円
経験により優遇あり

【昇給】
あり
1月あたり1.35%~(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
27,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です

【あると望ましい経験等】
看護師・准看護師経験
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時50分~17時30分
(2)16時30分~9時30分

【就業時間に関する補足】
 日勤・夜勤のシフト制
(2)夜勤 16:30~9:30 休憩2時間

【休憩】
50分

【時間外】
あり
月平均 10時間

*週あたりの想定実働時間:38時間30分 (1)3日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフト制:4週8休
年末年始5日、リフレッシュ休暇7日
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
115日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
2年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 住宅手当あり 家族手当あり
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・スタッフ数:74人(全体:95人)

*マイカー通勤:無料駐車場あり(規程あり)

*パートタイム勤務も可

*夜勤手当、超過勤務手当は15日締切日、当月25日支払日


【法人・(関連)事業所のご紹介】
介護老人保健施設ぴあケアさくらは、札幌市西区に位置し、地域とのつながりを大切にしながら、利用者の皆さまに優しさあふれる安心のケアを提供しています。当施設の理念は、一人ひとりの状態に合わせたリハビリや介護を通じて、できるだけ早く家庭に戻れるよう支援することです。専門スタッフがチームとなって、利用者様の心身の回復を全力でサポートしています。

また、施設内には通所リハビリテーションや居宅介護支援事業所も併設しており、退所後も地域で安心して暮らせるよう、継続的な支援体制を整えています。こうした取り組みは、利用者様だけでなく、そのご家族や地域の方々にも信頼される温かい環境づくりにつながっています。

職員は、利用者様の「安心」と「笑顔」を第一に考え、思いやりを持って接することを大切にしています。自然豊かな環境の中で、地域に根ざしたケアを実践し、チームワークを重視しながら働ける職場です。施設見学も随時受け付けており、職場の雰囲気を実際に感じていただけます。

ぴあケアさくらでは、利用者様の生活の質を高めるために、あなたの力を必要としています。地域に貢献しながら、やりがいのある仕事をしたい方のご応募をお待ちしています。

事業者情報

名称 介護老人保健施設 ぴあケアさくら
所在地 〒063-0011北海道札幌市西区小別沢97番地
アクセス バス 福井8丁目停留所から 徒歩5分

事業内容


【事業内容】
・老人保健施設(施設サービス)・短期入所療養介護(予防含)
・通所リハビリテーション ・予防通所リハビリテーション
・居宅介護支援事業所 ・訪問リハビリテーション

【特長】
利用者・家族との信頼関係を大切にし、利用者の個々の価値観を尊重した運営を行っています。利用者の皆様が、毎日明るく・楽しく・安心して自立した生活を送って頂けるように支援しています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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