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社会福祉法人 千歳福祉会 やまとの里
看護師(正社員)求人

社会福祉法人 千歳福祉会 やまとの里・北海道・看護師・
最終更新日:
≪18時30分まで/年間休日120日≫でプライベートも充実☆『看護師』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護師として一緒に働きませんか?
入所者の看護業務全般を担当します。
*現在の入所者は50名程度

*経管栄養の注入・処置・内服薬の管理・通院の付き添い・
往診対応

*待機(オンコール)が月10回程度あります。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(介護施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
北海道千歳市大和4丁目2-1

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 198,100円~231,450円

【給与詳細】
基本給 169,400円~202,750円
処遇改善手当 15,700円
資格手当 13,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・寒冷地手当8,800~23,360円/11~3月
・扶養手当:配偶者13,000円、子6,000円~
・住宅手当:5,000~20,000円→契約者のみ
●待機手当:勤務時間終了後、自宅で待機⇒1千円/回
 (呼び出しがあった場合、別途時給分支給)

【昇給】
あり
1月あたり1,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.40ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
55,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方

【必要な経験等】
看護師経験3年以上
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)7時00分~18時30分

【就業時間に関する補足】
(1)のうち実働8時間(シフト制)

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間

*週あたりの想定実働時間:平均40時間以下
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
4週8休に祝日を加えた日数相当分の休日
シフト制(希望休の相談可)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
120日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
年間休日120日以上 住宅手当あり 家族手当あり
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:62人(全体:126人)

*通勤手当は、法人規定により支給します。

*従業員用駐車場有(無料)

*退職金共済:「北海道民間社会福祉事業職員共済」加入

事業者情報

名称 社会福祉法人 千歳福祉会 やまとの里
所在地 〒066-0066北海道千歳市大和4丁目2-1

事業内容


【事業内容】
特別養護老人ホーム

【特長】
本事業所は社会福祉法人であり、利用者の意向を尊重し、自立した生活を地域社会において営むことが出来るよう多様な福祉サービスを提供し支援することを目的としており、特徴としている。

【ご参考:特別養護老人ホームやまとの里について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅への生活復帰を念頭に要介護状態となったご利用者へ日常生活上の支援、機能回復訓練を行うことによりご利用者の有する能力に応じて自律的な生活を営むことができるようサービス提供を行う。

■サービスの特色
「今までの生活を続けていただく家づくり」という基本理念に基づき、一人ひとりのご利用者へのサービスの質の向上及びご家族や地域から信頼される福祉増進を目指しております。日常生活においても、家庭的な雰囲気を第一に、ご利用者の状態に合った適切なサービスを提供し、生きがいを感じながら毎日の生活を送っていただけるように配慮し、 ご利用者・ご家族が安心して利用できる施設運営をいたします。

■利用者情報
・入所定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 50人<70.6人>
・入所者の平均年齢 87.8歳
・入所者の男女別人数 男性:7人
女性:38人
・要介護1 1人
・要介護2 0人
・要介護3 19人
・要介護4 15人
・要介護5 10人
・昨年度の退所者数 10人
・入所者の平均的な入所日数 1,533日
・待機者数 180人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
短期入所生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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