ナーシングホームレラ内
看護師（正社員）求人

最終更新日：2026/04/10

【琴似駅／徒歩2分】【無料駐車場あり】『訪問看護職員（八軒１条西１丁目）』の募集です♪

【仕事内容】
訪問看護職員（八軒１条西１丁目）の募集です。
自社運営の住宅型有料老人ホームにお住まいの入居者様への訪問看護を行います。主な業務は、バイタルチェック、経管栄養（胃ろう・経鼻）、ＣＶポート管理、褥瘡処置、喀痰吸引、インスリン注射、リハビリ、看取りなどです。訪問後は電子カルテへの記録入力を行い、月末・月初には報告書作成業務があります。
※オンコールあり

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	看護師（訪問看護／ナーシングホーム）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】北海道札幌市西区八軒１条西１丁目３－１５【配属等】〒063-0841 北海道札幌市西区八軒１条西１丁目３－１５ナーシングホームレラ内「ライフデザイン　訪問看護ステーション　れら」【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 271,400円【給与詳細】基本給 210,000円職務手当 30,000円資格手当 30,000円ベースアップ手当 1,400円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】夜勤手当：1回15,000円【昇給】あり 1月あたり～（前年度実績）【賞与】あり年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限なし）
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時30分（２）16時30分～9時00分【就業時間に関する補足】夜勤：（２）１６：３０～翌９：００【休憩】 60分【時間外】あり月平均　10時間＊週あたりの想定実働時間：39時間30分　（１）3日（２）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】シフト制：月９日（２月は８日）年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 107日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	車通勤可：無料駐車場駅近交通費全額支給
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：8人（全体：1,300人）・マイカー通勤可（無料駐車場あり）・訪問看護のご経験がある方は、特に活躍していただける環境です・２０～３０代の看護職員が中心となって活躍しています私たち「訪問看護ステーションれら」は、自社運営の住宅型有料老人ホームにお住まいの入居者様へ、安心して過ごしていただけるよう看護ケアを提供しています。医療的なサポートが必要な方も多く、看護師が中心となって日々の健康管理や医療処置を行っています。バイタルチェックや経管栄養、ＣＶポート管理、褥瘡ケア、喀痰吸引、インスリン注射、リハビリ、看取りなど、幅広い看護業務に携わることができる環境です。訪問後の記録入力や報告書作成など、看護の質を支える業務も丁寧に行っています。経験のある方はもちろん、これからスキルを広げたい方にも学びの多い職場です。利用者様にも職員にも安心して過ごしていただける環境づくりを大切にしています。【法人・（関連）事業所のご紹介】ナーシングホームレラは、医療と介護を一体化した「重度要介護者・医療ケア対応型」の住宅型有料老人ホームです。看護師が24時間365日常駐し、地域の医師や薬剤師と連携しながら、慢性期や終末期の方々に安心して過ごしていただけるケアを提供しています。ここでは、神経性疾患や重度の障害を持つ方、医療依存度の高い方も受け入れており、気管チューブ交換や酸素吸入、点滴、鎮痛などの医療処置も施設内で行えるため、状態が悪化しても転居の必要がありません。利用者様が住み慣れた場所で最期まで安心して過ごせる環境を整えています。スタッフは看護師を中心に構成されており、医療的なケアと介護を両立させることで、従来の介護施設では難しかった継続的な医療対応を実現。医師の訪問診療や往診も定期的に行われ、急変時には迅速な対応が可能です。利用者様やご家族の負担を軽減し、安心して生活できるよう支える温かい職場です。医療と介護の両面から深く関わりたい方、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したい方にぴったりの環境です。

事業者情報

名称	ナーシングホームレラ内
所在地	〒063-0841北海道札幌市西区八軒１条西１丁目３－１５
アクセス	ＪＲ　琴似駅　徒歩　2分

事業内容

【事業内容】
介護・福祉に関する人材の管理・育成

【特長】
会社の繁栄を目指し、皆で頑張っています。介護業界の経験がなくても問題ありません。
（２０代～６０代の方が活躍中です）レクリエーション、社内研修もあり従業員満足度向上に努めております。

【ご参考：ライフカレッジ西宮の沢について】
※以下は「通所介護」としての参考情報となります。

■運営方針
介護予防等に取り組み健康長寿を目指します。
医療、介護が必要な状態になっても利用者それぞれが、自らの生き方を描き実現できるよう支援します。
身体状況が重度化しても、安心して住まうことの出来る環境づくりを目指します。
職員雇用環境、研修等を通して、質の高い職員を育て、良質な介護を提供できるよう努めます。
会社・利用者の方々が、社会とのつながりを感じられるよう地域社会に密着し、協働できる施設づくりを目指します。

■サービスの特色
3時間5分と短い時間でのサービス提供ですが、入浴・個別機能訓練・レクリエーション等実施しています。その他、利用日以外での行事
レクリエーション（縁日、敬老会など）も実施しています。

■利用者情報
・利用定員
　※＜＞内の数値は都道府県平均 30人＜32.3人＞
・要介護１ 8人
・要介護２ 22人
・要介護３ 18人
・要介護４ 28人
・要介護５ 17人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
通所介護
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
居宅介護支援