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医療法人 圭仁会 東ケ丘病院
看護師(正社員)求人

医療法人 圭仁会 東ケ丘病院・北海道・看護師・
最終更新日:
【法音寺バス停/駅/徒歩5分】○月給最大30万円以上可能!◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)入居可能住宅アリで安心して働けます♪
【仕事内容】
看護師(病棟)として一緒に働きませんか?
医師の指示のもと、入院患者さん(329床)に対する看護業務に従事

*日常病棟においての検温、採血、注射、投薬の指導、
 その他処置
*入浴及び食事等の介助業務
*夜間の見廻り等(夜勤は月3~4回程度あります)


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(病棟/精神科病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
北海道深川市音江町字音江257番地2

【配属等】
就業場所
駅近(徒歩10分以内)
〒074-1273
北海道深川市音江町字音江257番地2

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 230,700円~391,000円

【給与詳細】
基本給 195,700円~350,000円
職務手当 27,000円
ベースアップ手当 8,000円~14,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・当直手当(1回)16,000円
・扶養手当 
・住宅手当 
・燃料手当

【昇給】
あり
1月あたり1.00%~5.00%(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
31,600円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方

【あると望ましい経験等】
看護業務
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~17時00分
(2)16時45分~9時15分
(3)9時00分~12時30分

【休憩】
60分

【時間外】
時間外労働なし

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)3日(2)1日(3)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフト制
4週6休 年末年始
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
95日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 高収入 住宅手当あり 家族手当あり 賞与あり:4ヶ月以上
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり)
・スタッフ数:136人(全体:264人)

*日・祭日及び当直(月3~4回)勤務可能な方
*就業時間(2)の休憩時間は120分です。
*1週間の平均労働時間は38.5時間です。
 (シフト調整します)
*常日勤希望の方も応募可能です。

事業者情報

名称 医療法人 圭仁会 東ケ丘病院
所在地 〒074-1273北海道深川市音江町字音江257番地2
アクセス 法音寺バス停/駅 徒歩 5分

事業内容


【事業主名】
医療法人 圭仁会 東ケ丘病院

【事業内容】
診療科目…精神科、内科、消化器科、心療内科、リハビリテーション科

【特長】
病院開設以来着実に業積を伸ばし、精神科単科病床329床を有する。また、CT装置及び内視鏡超音波装置など検査態勢も充実している。職員旅行等福利厚生面も充実している。

【医療法人圭仁会東ヶ丘病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 精神病床:329床
 計:329床

■看護師の実質的配置状況
 精神病床:2.5:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 精神病床:168人
 外来患者:28.5人

【医療法人圭仁会東ヶ丘病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:3.8
 病棟:2.8
 外来:1.6

■薬剤師
 総数:2.6
 病棟:1.6
 外来:1

■看護師
 総数:30.8
 病棟:29.3
 外来:1.5

■准看護師
 総数:22.3
 病棟:21.3

■診療放射線技師
 総数:1
 病棟:1

■理学療法士
 総数:4
 病棟:4

■作業療法士
 総数:4
 病棟:4

■管理栄養士
 総数:3

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:71.5
 病棟:64.0
 外来:4.1

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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