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医療法人同仁会 千歳第一病院
准看護師(パート)求人

医療法人同仁会 千歳第一病院・北海道・准看護師・
最終更新日:
週3日~週5日でご相談☆『准看護師』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
准看護師として一緒に働きませんか?
千歳第一病院の看護業務全般を担当します。
・患者さんの日常生活の援助業務など

〇制服は貸与します。
〇雇用期間満了後、1年ごとの更新制(予定)更新上限は5年まで○正社員への登用制度あり
(諸条件あり:詳しくはフォームよりお問い合わせ下さい)

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 准看護師(一般病院)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
北海道千歳市東雲町1丁目11番地

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
時給 1,296円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1時間あたり10円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 20,000円(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
准看護師の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時45分~17時15分

【就業時間に関する補足】
*(1)の範囲で1日3時間以上~相談可能です。
(休憩は労働時間に応じ法定通り付与)
*扶養内での働き方も可能です。

【時間外】
あり
月平均 5時間

【時間外の補足】
突発的な入院対応や患者対応が必要な際は月99時間、
年720時間まで
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 5日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
週休二日制
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・スタッフ数:152人(全体:185人)

*通勤手当は法人規定により支給します。

*従業員用駐車場あり(無料)

*千歳市内の法人内異動や事業所内の部署異動あり。

*労働条件により加入保険、6ヶ月経過後の有給休暇日数は変動
 します。


【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人同仁会は、患者さまの健康回復とより良質な生活を目指し、安全で高い水準の医療を提供しています。
私たちは、命への深い愛情と畏敬の念を持ち、強い使命感を持って医療サービスを行っています。
常に最新の医学情報を取り入れ、新しい医療技術の習得に努めることで、職員の教育研修を積極的に推進しています。
また、患者さまに安らぎを提供し、安心して受診できる環境を整えることを大切にしています。
患者さまの人権とプライバシーを守り、平等で適切な医療を受ける権利を尊重します。
地域の皆様から信頼される病院を目指し、私たちと一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人同仁会 千歳第一病院
所在地 〒066-0042北海道千歳市東雲町1丁目11番地
アクセス JR千歳駅 徒歩 15分

事業内容


【事業主名】
医療法人同仁会 千歳第一病院

【事業内容】
病院:内科、外科、整形外科、リュウマチ科、肛門科、リハビリテーション科、麻酔科(82床)、訪問看護

【特長】
千歳第一病院は急性期病院として内科は消化器科中心に、外科も消化器中心にほとんどの手術に対応し、整形外科も専門医が診療・手術を行っている。千歳市の救急も月4回程度行っている。

【医療法人 同仁会 千歳第一病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 一般病床:82床
 計:82床

■看護師の実質的配置状況
 一般病床:1.4:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 一般病床:30人
 外来患者:70人

【医療法人 同仁会 千歳第一病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:5.8
 病棟:5.6
 外来:5.9

■薬剤師
 総数:2
 病棟:2

■看護師
 総数:53.6
 病棟:32.6
 外来:10.3

■准看護師
 総数:2.6
 病棟:2.6

■診療放射線技師
 総数:4
 外来:4

■理学療法士
 総数:3
 外来:3

■作業療法士
 総数:1
 外来:1

■管理栄養士
 総数:2
 病棟:2

■その他医療従事者
 総数:7
 病棟:7

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:81.0
 病棟:51.8
 外来:24.2

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
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  3. 面接実施
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労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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