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社会医療法人社団 正峰会
看護師(正社員)求人

社会医療法人社団 正峰会・兵庫県・看護師・
最終更新日:
【大開駅/徒歩5分】○月給最大30万円以上可能!≪年間休日120日≫でプライベートも充実☆UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
看護師(神戸大山病院)〈正社員〉の募集です。
病院における看護業務 
・病棟
(急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、緩和ケア病棟)
・外来
・手術室、透析室、健診 など

業務の変更範囲あり:法人の定める業務

募集要項

募集職種 看護師(有床クリニック)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
兵庫県神戸市兵庫区水木通10-1-12

【配属等】
〒652-0802
兵庫県神戸市兵庫区水木通10-1-12
(神戸大山病院)

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 277,000円~322,700円

【給与詳細】
基本給 175,000円~220,700円
職種手当 80,000円
処遇改善3手当 13,000円
処遇改善手当 9,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
夜勤手当:15,000円/回

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり360円~7,180円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
760,000円~930,000円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
看護師


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)16時30分~9時00分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
5時間

*週あたりの想定実働時間:39時間30分 (1)3日(2)1日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフト制による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
120日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
高収入 ワークライフバランス重視 駅近 年間休日120日以上 交通費支給あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:311人(全体:2,192人)


【法人・(関連)事業所のご紹介】
正峰会グループは、「地域とともに、あなたと生きる。
」という理念を掲げ、地域の皆さまが住み慣れた場所で安心して暮らし続けられるよう、医療・介護・福祉サービスを提供しています。
西脇市、丹波市、神戸市、舞鶴市にわたり、地域に密着したサービスを展開し、地域社会に貢献しています。
職員一人ひとりが地域の方々に寄り添い、温かい心でサポートする姿勢を大切にしています。

事業者情報

名称 社会医療法人社団 正峰会
所在地 〒652-0802兵庫県神戸市兵庫区水木通10-1-12
アクセス 阪神神戸高速線 大開駅 徒歩 5分

事業内容


【事業内容】
大山記念病院を中心として、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービスセンター、住宅型有料老人ホームを併設した連携体制を整備した医療と介護を提供しています。

【特長】
週刊東洋経済「強い医療法人ランキング200」にて、全国5万8000の医療法人のなかから兵庫県7位(全国98位)にランクインしました

【社会医療法人社団正峰会 桃山台せいほうクリニックの医療情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 一般病床:9床
 計:9床

■看護師の実質的配置状況
 一般病床:3:1
 療養病床(医療保険適用):3:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 一般病床:38人
 療養病床(医療保険適用):34人
 外来患者:62人

【社会医療法人社団正峰会 桃山台せいほうクリニックの人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:1.4

■看護師
 総数:3.2

■理学療法士
 総数:2.2

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:6.8

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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