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医療法人社団せいゆう会 神明病院
看護師(契約社員)求人

医療法人社団せいゆう会 神明病院・兵庫県・看護師・
最終更新日:
【JR大久保駅/徒歩10分】【無料駐車場あり】『正・准看護師(病棟)』の募集です♪
【仕事内容】
正・准看護師(病棟)の募集です。
○病棟でのお仕事です

○病棟 療養病棟での看護業務全般(計71床)

募集要項

募集職種 看護師(病棟/療養型病院)
雇用形態 契約社員
勤務地 【勤務地】
兵庫県明石市大久保町大窪字山田2520番地

【配属等】
〒674-0051
兵庫県明石市大久保町大窪字山田2520番地
神明病院 

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 210,000円~249,500円

【給与詳細】
基本給 195,000円~234,500円
職務手当 15,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
皆勤手当 14000円
夜勤手当 14000円(4回以上はプラス5000円
/月)

【昇給】
あり
1月あたり2.00%~2.20%(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.40ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)10時30分~19時30分
(3)17時00分~9時00分

【就業時間に関する補足】
*(3)の休憩時間120分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 2時間

*週あたりの想定実働時間:38時間00分 (1)2日(2)1日(3)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
*シフトによる4週8休制(外来勤務は日曜・祝日を含む)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 12日

【年間休日数】
110日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
なし
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 駅近 退職金ダブル保障
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:157人(全体:245人)

※マイカー通勤可(片道1km以上、無料駐車場あり) 
 


【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人社団せいゆう会は、地域に根ざした医療と介護の提供を目指しています。
特に透析医療に力を入れ、神明病院を中心に複数のクリニックと連携し、質の高い医療を提供しています。
また、介護分野でも多様なサービスを展開し、在宅介護を支える重要な役割を担っています。
職員が働きやすい環境を整え、育児休暇の取得促進や残業時間の削減に取り組むなど、職員の能力を最大限に活かせる職場作りを進めています。
地域の皆様に愛される心のこもった医療・介護を提供することを大切にし、職員一人ひとりがその使命を果たすために努力しています。

事業者情報

名称 医療法人社団せいゆう会 神明病院
所在地 〒674-0051兵庫県明石市大久保町大窪字山田2520番地
アクセス JR大久保駅 徒歩 10分

事業内容


【事業内容】
病院、クリニック、居宅介護支援、訪問介護、通所リハビリ

【特長】
診療科目:人工透析、外料 内科 消化器外科、消化器内科、循環器内科、整形外料、設備:MRI、ヘリカルCT、ベッド数:療養71床

【医療法人社団せいゆう会 神明病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 療養病床:71床
 計:71床

【医療法人社団せいゆう会 神明病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:12.5

■薬剤師
 総数:2.5

■看護師
 総数:21.93
 病棟:13.65
 外来:4.28

■准看護師
 総数:7.7
 病棟:6

■診療放射線技師
 総数:3

■理学療法士
 総数:13

■管理栄養士
 総数:2

■栄養士
 総数:2

■その他医療従事者
 総数:49.8
 病棟:17.95
 外来:4

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:114.43
 病棟:37.60
 外来:8.98

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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  3. 面接実施
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労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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