厚生病院 介護医療院
看護師(正社員)求人
最終更新日:
【神姫バス『河原』バス停駅/徒歩1分】【無料駐車場あり】≪年間休日123日≫でプライベートも充実☆入居可能住宅アリで安心して働けます♪ワークライフバランスを重視しています☆
【仕事内容】
正看護師(厚生病院 介護医療院)の募集です。
◆「医療」「住まい」のサービスが一本化された病院併設
の介護医療院(60床)にて看護業務全般をお願いします。
・看護:バイタル測定、採血、検体採取、与薬、経管栄養等
・生活支援:環境整備、食事介助、排泄介助、入浴介助等
・各種委員会活動、感染症予防対策等
介護職員と連携し、入所者様が安心して過ごせる療養環境を提供します。
*業務の変更はありません。
正看護師(厚生病院 介護医療院)の募集です。
◆「医療」「住まい」のサービスが一本化された病院併設
の介護医療院(60床)にて看護業務全般をお願いします。
・看護:バイタル測定、採血、検体採取、与薬、経管栄養等
・生活支援:環境整備、食事介助、排泄介助、入浴介助等
・各種委員会活動、感染症予防対策等
介護職員と連携し、入所者様が安心して過ごせる療養環境を提供します。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 看護師(介護医療院) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 兵庫県姫路市御立西4丁目1-25 【配属等】 〒670-0074 姫路市御立西4丁目1-25 厚生病院 介護医療院 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
| 給与 | 【給与】 月給 218,600円~297,100円 【給与詳細】 基本給 192,600円~271,100円 職務手当 5,000円 資格手当 18,000円 処遇改善手当 3,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 皆勤手当 7,000円 夜勤手当14,500円/回 残業手当 住宅・扶養手当は院内規程により支給 【昇給】 あり 1月あたり500円~2,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 3.08ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 19,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 【あると望ましい経験等】 経験者優遇します |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 (2)16時30分~9時15分 【就業時間に関する補足】 就業時間(2)休憩90分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 8時間 *週あたりの想定実働時間:39時間15分 (1)3日(2)1日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【年間休日数】 123日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヵ月間 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
車通勤可 駅近 ワークライフバランス重視 年間休日120日以上 交通費支給あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり) ・スタッフ数:308人(全体:308人) *公共交通機関利用の際の通勤手当は別途相談に応じます。 *有給休暇は3ヶ月経過で付与します。 *ワークライフバランスがはかりやすい年間休日数です。 *通勤時の無料駐車場あり。 *職場見学はお気軽にフォームよりお問い合わせください。 【法人・(関連)事業所のご紹介】 綱島会厚生病院は、「真心の医療」を理念に掲げ、地域に密着した医療と介護を提供しています。 患者様の立場に立ち、健康増進と疾病予防に努めることで、地域の皆様に信頼される病院を目指しています。 内科や眼科をはじめとする多岐にわたる診療科を備え、医療から介護まで一貫したサービスを提供しています。 職員一同、患者様に対して思いやりを持ち、face-to-faceのコミュニケーションを大切にしながら、安心して利用できる環境を整えています。 |
事業者情報
| 名称 | 厚生病院 介護医療院 |
|---|---|
| 所在地 | 〒670-0074兵庫県姫路市御立西4丁目1-25 |
| アクセス | 神姫バス『河原』バス停駅 徒歩 1分 |
事業内容
【事業内容】
病院(内・眼・消化器・循環器・呼吸器・神経内・リハビリテーション・放射線・皮膚)デイケアデイサービス・ヘルパーステーション・訪問看護ステーション
【特長】
医療と介護の両面から、患者さん、利用者さんをサポートいたします。
【医療法人社団 綱島会 厚生病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
一般病床:88床
計:88床
■看護師の実質的配置状況
一般病床:1.8:1
■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
一般病床:88人
外来患者:150人
【医療法人社団 綱島会 厚生病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
総数:37
■薬剤師
総数:5
■看護師
総数:67
■准看護師
総数:3
■診療放射線技師
総数:3
■理学療法士
総数:20
■作業療法士
総数:7
■管理栄養士
総数:4
■栄養士
総数:5
■その他医療従事者
総数:76
■上記合計(医療系専門職種のみ)
総数:227
【ご参考:厚生病院介護医療院について】
※以下は「介護医療院」としての参考情報となります。
■運営方針
1.施設の従事者は、要介護者の心身の特性を踏まえて、施設サービス計画に基づき、療養上の管理、看護、医学的管理下における介護その他の世話及び機能訓練その他の必要な医療を行い、その要介護者が有する能力に応じ自立した生活を営む事ができるように支援する。
2.サービスの提供にあたっては、要介護者の意思及び人格を尊重し、常に要介護者の立場に立つとともに、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの密接な連携を図り、地域や家族との結びつきを重視する。
■サービスの特色
当施設は意識障害、気管切開、経管・経腸栄養、喀痰吸引等の介護度の高い方にも対応している。
看護体制は、チームナーシング制とし、個々のサービスについては看護介護記録を作成している。
各種委員会(給食、感染防止、褥瘡対策、身体拘束廃止、医療安全 等)を実施し、特に栄養管理、褥瘡対策、口腔ケア、リハビリテーション等に重きをおいている。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 60人<49.4人>
・要介護1 0人
・要介護2 1人
・要介護3 3人
・要介護4 21人
・要介護5 28人
・3か月間の退所者数 10人
・入所者の平均的な入所日数
※<>内の数値は都道府県平均 425日<350.4日>
・待機者数 人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
地域密着型通所介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
介護医療院
病院(内・眼・消化器・循環器・呼吸器・神経内・リハビリテーション・放射線・皮膚)デイケアデイサービス・ヘルパーステーション・訪問看護ステーション
【特長】
医療と介護の両面から、患者さん、利用者さんをサポートいたします。
【医療法人社団 綱島会 厚生病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
一般病床:88床
計:88床
■看護師の実質的配置状況
一般病床:1.8:1
■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
一般病床:88人
外来患者:150人
【医療法人社団 綱島会 厚生病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
総数:37
■薬剤師
総数:5
■看護師
総数:67
■准看護師
総数:3
■診療放射線技師
総数:3
■理学療法士
総数:20
■作業療法士
総数:7
■管理栄養士
総数:4
■栄養士
総数:5
■その他医療従事者
総数:76
■上記合計(医療系専門職種のみ)
総数:227
【ご参考:厚生病院介護医療院について】
※以下は「介護医療院」としての参考情報となります。
■運営方針
1.施設の従事者は、要介護者の心身の特性を踏まえて、施設サービス計画に基づき、療養上の管理、看護、医学的管理下における介護その他の世話及び機能訓練その他の必要な医療を行い、その要介護者が有する能力に応じ自立した生活を営む事ができるように支援する。
2.サービスの提供にあたっては、要介護者の意思及び人格を尊重し、常に要介護者の立場に立つとともに、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの密接な連携を図り、地域や家族との結びつきを重視する。
■サービスの特色
当施設は意識障害、気管切開、経管・経腸栄養、喀痰吸引等の介護度の高い方にも対応している。
看護体制は、チームナーシング制とし、個々のサービスについては看護介護記録を作成している。
各種委員会(給食、感染防止、褥瘡対策、身体拘束廃止、医療安全 等)を実施し、特に栄養管理、褥瘡対策、口腔ケア、リハビリテーション等に重きをおいている。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 60人<49.4人>
・要介護1 0人
・要介護2 1人
・要介護3 3人
・要介護4 21人
・要介護5 28人
・3か月間の退所者数 10人
・入所者の平均的な入所日数
※<>内の数値は都道府県平均 425日<350.4日>
・待機者数 人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
地域密着型通所介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
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