高齢者総合ケア福祉施設 ふたばの里
看護師(正社員)求人
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!≪18時00分まで≫でプライベートも充実☆プライベートも大切に♪働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
看護師(特別養護老人ホーム ふたばの里)〈正社員〉の募集です。
特別養護老人ホーム(特養)およびショートステイ(SS)における看護業務を担当していただきます。ご利用者様の健康管理、バイタルチェック、服薬管理、医療処置(胃ろう・吸引・創傷処置など)を行い、介護職員と連携しながら安全な生活をサポートします。病院とは異なり、長期的にご利用者様と関わるため、一人ひとりに寄り添ったケアが可能です。ブランクのある方や介護施設未経験の方も歓迎します。夜勤なし、オンコール対応は応相談。
「変更範囲:業務の系統と同一の範囲で可能性あり」
看護師(特別養護老人ホーム ふたばの里)〈正社員〉の募集です。
特別養護老人ホーム(特養)およびショートステイ(SS)における看護業務を担当していただきます。ご利用者様の健康管理、バイタルチェック、服薬管理、医療処置(胃ろう・吸引・創傷処置など)を行い、介護職員と連携しながら安全な生活をサポートします。病院とは異なり、長期的にご利用者様と関わるため、一人ひとりに寄り添ったケアが可能です。ブランクのある方や介護施設未経験の方も歓迎します。夜勤なし、オンコール対応は応相談。
「変更範囲:業務の系統と同一の範囲で可能性あり」
募集要項
| 募集職種 | 看護師(特別養護老人ホーム) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 兵庫県小野市二葉町80-123 【配属等】 〒675-1328 兵庫県小野市二葉町80-123 ふたばの里 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 【勤務地に関する補足】 ふたばの里は兵庫県小野市二葉町にある特別 養護老人ホーム、高齢者総合ケア福祉施設です。 |
| 給与 | 【給与】 月給 220,000円~318,000円 【給与詳細】 基本給 200,000円~278,000円 資格手当 20,000円~40,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 職位手当:0円~3000円 【昇給】 あり 1月あたり2,500円~3,500円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 45,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 准看護師の資格をお持ちの方 看護師、准看護師必須 いずれかの資格があれば大丈夫です 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) 【必要な経験等】 ※ブランクのある方歓迎 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)9時00分~18時00分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 2時間 *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 シフト制 1ヶ月につき9日公休 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 113日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
車通勤可 高収入 ワークライフバランス重視 交通費支給あり 退職金制度あり ブランクOK 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・退職金共済に加入しています。 ・スタッフ数:103人(全体:1,200人) ・ブランク・未経験OK! 介護施設での経験がない方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心して働けます。 ・夜勤なし・オンコール応相談 日勤のみで、規則正しい生活が可能。オンコール対応もご相談いただけます。 ・働きやすい環境 勤務時間・日数は相談OK。家庭やプライベートと両立しやすく、有給休暇も取得しやすい職場です。 ・資格・経験を活かせる! バイタルチェックや服薬管理、医療処置を通じて、ご利用者様の健康を支えるお仕事です。 ・施設見学可能! 職場の雰囲気を知りたい方は、ぜひ見学にお越しください。ご応募をお待ちしています! 私たちの特別養護老人ホーム(特養)およびショートステイ(SS)では、ご利用者様が安心して生活できるよう、医療的サポートと温かいケアを提供しています。このたび、一緒に働く看護職員を募集いたします。 主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、医療処置(胃ろう・吸引・創傷処置など)を行いながら、ご利用者様の健康をサポートすることです。介護職員と連携し、日々の体調変化を見守りながら、安心できる環境づくりをお願いします。病院勤務とは異なり、ご利用者様一人ひとりと長く関われるため、寄り添った看護が可能です。 ブランクのある方や介護施設未経験の方も歓迎します。先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心して働けます。夜勤はなく、オンコール対応についてもご相談可能です。働きやすい環境で、あなたの経験やスキルを活かしてみませんか? 私たちと一緒に、ご利用者様の健康と笑顔を支えるお仕事をしませんか?ご応募を心よりお待ちしています。 【法人・(関連)事業所のご紹介】 社会福祉法人日の出福祉会は、「医療・介護・福祉を必要とされる方のために誠心誠意努力をしていくこと」を信条に、地域社会への貢献を目指しています。 私たちは「人の暮らしの真ん中で明日をつくるお手伝い」をモットーに、地域に密着したサービスを提供し続けています。 職員一同、忘己利他の精神を大切にし、安心と信頼、優しさと思いやりのある福祉の実現に向けて日々努力しています。 地域の皆様と共に、より良い未来を築くために、あなたの力を貸していただけませんか?このような職場で一緒に働きませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 高齢者総合ケア福祉施設 ふたばの里 |
|---|---|
| 所在地 | 〒675-1328兵庫県小野市二葉町80-123 |
| アクセス | 神戸電鉄栗生線 小野駅 車 10分 ふたばの里は兵庫県小野市二葉町にある特別 |
事業内容
【事業内容】
特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、介護相談センター、小規模多機能居宅施設、グループホームの運営
【特長】
『日の出みりん』でおなじみのキング醸造株式会社が、地域貢献活動の一環として、設立した社会福祉法人です。高齢者福祉事業を通して、安心して生活できる地域社会作りに取り組んでいます。
【ご参考:高齢者総合ケア福祉施設ふたばの里について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
地域に根ざし、暮らす人・働く人・集う人の困りごとを解決し
当たり前の暮らしを実現します。
・地域と福祉の融合、出会いを喜び、地域と共に歩み続けます。
・地域との繋がりを大切にし、人と人のふれあいの輪(絆)を広げます。
・職員は、人と向き合い、人と関わることのプロを目指します。
■サービスの特色
〇入居者、家族、職員の信頼関係を重視
ユニットケアを通じて、入居者が家族や職員と信頼関係を築き、心から安心できる生活環境を整えることに努めています。この取り組みは、入居者だけでなく家族にとっても大きな安心感を提供し、支え合うコミュニティの形成に寄与しています。
〇入居者中心のユニット運営
各ユニットが自主性と主体性を発揮し、入居者一人ひとりの個性やニーズに合わせたケアを実現しています。この柔軟なアプローチにより、入居者が自分らしい生活を送れる環境づくりを進めています。
〇個別ケアと生活の充実
ケアプランに基づき、個々の入居者に合ったケアを提供するだけでなく、生活そのものをより充実させるためのサポートに力を入れています。これにより、入居者が自立性を保ちながら豊かな日々を過ごせるよう配慮しています。
〇地域社会とのつながりを促進
施設内に閉じこもらず、積極的に外出の機会を設けることで、入居者が地域社会とのつながりを持ち続けられるよう支援しています。また、入居者が「やり残した夢」を叶えるためのサポートを行うなど、希望に寄り添うケアが特色です。
〇温かさと柔軟性を兼ね備えた介護サービス
心身のケアに加え、入居者一人ひとりの人生や価値観に寄り添う温かい支援を提供しています。このような姿勢が、安心と生きがいを生むサービスを実現しています。
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所介護
短期入所生活介護
認知症対応型通所介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、介護相談センター、小規模多機能居宅施設、グループホームの運営
【特長】
『日の出みりん』でおなじみのキング醸造株式会社が、地域貢献活動の一環として、設立した社会福祉法人です。高齢者福祉事業を通して、安心して生活できる地域社会作りに取り組んでいます。
【ご参考:高齢者総合ケア福祉施設ふたばの里について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
地域に根ざし、暮らす人・働く人・集う人の困りごとを解決し
当たり前の暮らしを実現します。
・地域と福祉の融合、出会いを喜び、地域と共に歩み続けます。
・地域との繋がりを大切にし、人と人のふれあいの輪(絆)を広げます。
・職員は、人と向き合い、人と関わることのプロを目指します。
■サービスの特色
〇入居者、家族、職員の信頼関係を重視
ユニットケアを通じて、入居者が家族や職員と信頼関係を築き、心から安心できる生活環境を整えることに努めています。この取り組みは、入居者だけでなく家族にとっても大きな安心感を提供し、支え合うコミュニティの形成に寄与しています。
〇入居者中心のユニット運営
各ユニットが自主性と主体性を発揮し、入居者一人ひとりの個性やニーズに合わせたケアを実現しています。この柔軟なアプローチにより、入居者が自分らしい生活を送れる環境づくりを進めています。
〇個別ケアと生活の充実
ケアプランに基づき、個々の入居者に合ったケアを提供するだけでなく、生活そのものをより充実させるためのサポートに力を入れています。これにより、入居者が自立性を保ちながら豊かな日々を過ごせるよう配慮しています。
〇地域社会とのつながりを促進
施設内に閉じこもらず、積極的に外出の機会を設けることで、入居者が地域社会とのつながりを持ち続けられるよう支援しています。また、入居者が「やり残した夢」を叶えるためのサポートを行うなど、希望に寄り添うケアが特色です。
〇温かさと柔軟性を兼ね備えた介護サービス
心身のケアに加え、入居者一人ひとりの人生や価値観に寄り添う温かい支援を提供しています。このような姿勢が、安心と生きがいを生むサービスを実現しています。
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所介護
短期入所生活介護
認知症対応型通所介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型通所介護
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