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医療法人佑健会 木村病院
看護師(正社員)求人

医療法人佑健会 木村病院・兵庫県・看護師・
最終更新日:
≪時間外なし≫働きやすい職場を目指しています!『訪問診療看護師』の募集です♪
【仕事内容】
訪問診療看護師として一緒に働きませんか?
訪問診療看護業務を行っていただきます。



募集要項

募集職種 看護師(訪問診療/一般病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
兵庫県姫路市南八代町5-3

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 230,000円~273,200円

【給与詳細】
基本給 200,000円~240,000円
職務手当 16,000円~19,200円
資格手当 5,000円
オンコール手当 9,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
皆勤手当

【昇給】
あり
1月あたり2.50%(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.30ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)9時45分~18時00分
(2)8時45分~17時00分
(3)8時45分~12時15分

【就業時間に関する補足】
(3)水・土曜日(休憩なし)
*オンコール 7日間/1ヶ月
*週35時間勤務

【休憩】
75分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他

【その他の休日・補足】
お盆・夏季休暇・年末年始・誕生日休暇
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
82日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
10年以上
試用期間 【試用期間】
あり
2ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
ワークライフバランス重視 残業なし
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:52人(全体:52人)
週35時間勤務で年間休日も充実して働きやすい労働環境です。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
木村病院は、姫路で300年以上の歴史を持つ肛門疾患の専門病院です。特に「痔核」「痔瘻」「裂肛」といった3大痔疾患の診療に力を入れており、軽度から重度まで幅広い症状に対応しています。年間外来患者数は1万5,000人以上、手術件数も700件以上と、多くの患者さまに信頼されています。

当院の理念は、「再発や合併症のない安全で確実な根治治療の提供」です。肛門疾患は表面だけでなく、見えない奥の部分に病巣が残っていることが多く、表面的な治療だけでは再発してしまうことがあります。だからこそ、豊富な経験と高い技術を持つ医師が、患者さま一人ひとりに合った丁寧な診断と治療を行い、根本からの治療を目指しています。

また、患者さまに安心して治療を受けていただけるよう、わかりやすい説明と納得いただけるインフォームド・コンセントを大切にしています。地域に根ざし、信頼される病院であること、そして患者さまに優しく安心できる環境づくりを常に心がけています。

職場は歴史ある伝統を持ちながらも、患者さまのために日々進化を続ける温かい雰囲気です。専門性の高い分野で、患者さまの健康と笑顔を支えたい方にとって、やりがいのある職場です。あなたも木村病院で、確かな技術と心のこもった医療を一緒に提供しませんか?

事業者情報

名称 医療法人佑健会 木村病院
所在地 〒670-0875兵庫県姫路市南八代町5-3

事業内容


【事業内容】
肛門外科、消化器外科の病院

【特長】
肛門・大腸疾患の専門病院として地元はもちろん遠方からも来院されます。また、週35時間の労働時間で夏季休暇、年末年始等の休暇も充実し週休2日制です。

【医療法人佑健会木村病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 一般病床:44床
 計:44床

■看護師の実質的配置状況
 一般病床:2.1:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 一般病床:42人
 外来患者:61人

【医療法人佑健会木村病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:10

■薬剤師
 総数:2

■看護師
 総数:24
 病棟:21
 外来:3

■理学療法士
 総数:3

■管理栄養士
 総数:1

■その他医療従事者
 総数:8

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:48
 病棟:21
 外来:3

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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